简介：本文以企业为层面，在阐述工业背景下组织理论对组织结构类型、组织结构演进路径及动因、演进机理的研究及论述的基础上，从组织科层结构视角，回顾了科层制和异层级制理论的产生与研究现状，分析了组织结构由科层制向异层级制演变的本质。最后，从产业层面尝试归纳了农业企业组织结构的研究现状。但当前对于农业企业的研究一直飘忽于产业层面，徘徊在管理学的组织理论之外。本文意欲抛砖引玉，目的在于展示农业企业组织结构的选择问题恰恰是一个典型的管理学组织理论问题，异层级制理论能够有效地诠释不同环境约束下农业企业组织选择现象。打开农业企业“黑箱”，不仅可以拓展组织理论研究领域，可能也是解决我国目前农产品质量安全问题的有效途径。

简介：现阶段辅警在公安工作中发挥了非常重要的作用,已经成为公安机关不可缺少的一部分。各地公安机关已经出台辅警管理办法,从制度层面规范了辅警的地位和职责,对辅警的管理也正在趋于正规化、制度化。本文提出建立辅警层级制度,对提高辅警的工作积极性、稳定辅警队伍、严格辅警队伍管理等都有重要意义。

简介：空气污染是当今世界性治理难题,它涉及多层级行为主体之间的合作与冲突。虽然既有的合作治理和网络化治理等理论为治理空气污染问题提出了有益设想,但仍有不足。多层级治理理论主张在维护现有制度框架有效性和稳定性的前提下,通过协调、统筹各个层级行为主体的活动来实现有序、高效的合作,这也就重新强调了为它们所忽视的政府治理和制度框架秩序,进而实现了超越。印度作为一个发展中国家面临着严重的空气污染状况,其多层级的制度框架又使得它陷入了空气污染治理的困境。要走出这一困境,印度必须加强政府与社会治理,同时推动合作治理和网络化治理的升级,以此来完善多层级空气污染治理制度框架。

简介：<正>经过本世纪近七十年的讨论,国内史学界对于井田制的看法基本上可以分为三大派,即井田为孟子理想中的乌托邦说、井田为封建庄园制说、井田为农村公社土地制度说。当然,在具体的阐述上各派内又有些具体的差别。在上述三派观点中,持井田为农村公社土地制度说的学者最多影响最大,因而我们有必要对这种观点作一些简单的分析。为什么井田是农村公社的土地制度?杨宽先生在其《试论中国古代的井田制度和村社组织》一文作了具体的阐述,颇能代表一般持这种观点的学者的意见。他说:

简介：

简介：摘要：现如今，中国烟草战略是中国烟草的品牌战略，其目标是赢得“十四五”发展。以“国际领先、国内一流”为标准，在“中央烟草特色卷烟厂”建设的指导下，构建烟草制丝线中国烟草特色生产保障体系，推动企业从传统制造向智能制造转型，打造行业云基烟丝生产专用线。对烟草制丝线辅联设备控制技术进行探究，具有重要意义。

简介：摘要：目的：研究急诊患者护理中应用分层级责任制整体护理的方法和效果。方法：研究所选时间为2020年3月到2021年10月，共分为两个阶段，其中3月到6月为对照组研究期，7月到10月为研究组观察期，在每组研究期内，随机选择85名急诊患者。其中前一组采用常规护理，后一组采用分层级责任制整体护理。然后从护理满意率、急诊评估时间、护理质量评分几方面对比两种模式下的效果。结果：对比护理满意率，研究组为97.65%（83/85），对照组为84.71%（72/85），前一组的护理满意率显著较高，P＜0．05；对比急诊评估时间，所用时间较短的为研究组，P＜0．05；对比护理质量评分，各项指标评分较高的为研究组，P＜0．05。结论：分层级责任制整体护理具备更强的有效性和适用性，能够全面促进护理质量和满意率的提升，缩短急救滞留时间，推广应用价值非常大。

简介：【摘要】目的：分析急诊用分层级责任制整体护理的价值。方法：选取2021年9月-2022年8月本院急诊科接诊病人82名，随机均分2组。试验组采取分层级责任制整体护理，对照组行常规护理。对比抢救室滞留时间等指标。结果：关于抢救室滞留时间，试验组数据（53.96±6.24）min，和对照组数据（76.89±9.25）min相比更短（P＜0.05）。关于满意度，试验组数据97.56%，和对照组数据80.49%相比更高（P＜0.05）。结论：急诊用层级责任制整体护理，抢救室滞留时间更短，护理质量更好，满意度也更高。

简介：[摘要]目的：研究对急诊患者实施分层级责任制整体护理干预取得的临床效果。方法：择取急诊患者108例作为本次研究对象，患者选取的时间为2021年10月-2022年10月，对患者采用电脑表格方式进行分组，采用常规护理患者为对照组，采用分层级责任制整体护理干预患者为观察组，每组54例，统计两组护理质量评分情况以及护理满意度，并进行对比分析。结果：经不同护理，对两组护理质量评分情况进行比较，观察组各项评分均明显高于对照组，对两组护理满意度进行比较，观察组护理满意度明显高于对照组，两组比较有统计学意义（P

简介：摘要：目的 主要针对儿科护理管理工作进行了分析，并且探讨了层级是责任制管理，在其中起到的作用和效果。方法在2022年1-12月，选择了30名医院儿科定科的护理人员，每名护士负责6例患儿，将其分成了两组，一组为对照组（传统功能制护理模式），另一组为观察组（给予层级式责任制模式）。对比两组护理质量评价、综合能力。结果 观察组重症护理基础护理教学能力考评分数等均高于对照组，(P

简介：【摘要】在烟草企业加工生产中，制烟丝线为重要的环节之一，包含了增温、赠湿、切丝、干燥以及辅联等诸多的设备，由于制丝环节应用的设备过多，设备异常情况频发，在制丝生产环节中，任何一环节设备故障会对香烟制造的质量造成影响。因此，为有效确保香烟制丝生产环节的质量，为卷制环节提供合格的烟丝，需要对制烟厂制丝设备状态进行综合性分析，对制丝环节所应用的各类设备进行分类程序设计和开发设备异常自动判异功能，以实现对制丝线设备故障的及时和精准判断，确保制丝线设备生产的连续性，为制丝质量提供保障基础。基于此，本文针对制丝线设备状态自动判异功能开发展开探究分析如下。

简介：摘要目的探讨层级式责任制护理模式在儿科护理管理中的应用效果。方法2016年1月至2018年1月选取该院儿科护理人员27名，实行层级式责任制护理模式，于干预前后评估护理人员的核心工作能力、护理质量，于干预前后分别选择50例患儿的主要照顾者对护理满意度进行评价。结果干预后护理人员的专业技术能力、独立工作能力、思考及解决问题能力、观察及处理问题能力、应用新知识能力、语言交流能力及病历书写能力得分均较干预前降低，病区安全管理、护理质量、护理文书及专项护理得分均较干预前升高，护理服务总满意率高于干预前，差异均有统计学意义(均P<0.05)。结论基于层级式责任制护理模式的护理管理方案能显著提高护士的核心工作能力，明显提高护士在临床工作中的护理质量，提高患儿主要照顾者的护理满意度。

简介：摘要目的了解责任制分层级护理模式在儿科病房的应用效果。方法将我院2017年12月—2018年10月的76例儿科病房患者，随机分组，对照组给予常规干预，责任制分层级护理模式组开展责任制分层级护理模式。比较两组满意水平；平均住院时间、知识掌握度；护理前后症状积分、生活质量；护理缺陷。结果责任制分层级护理模式组满意水平、症状积分、生活质量、平均住院时间、知识掌握度、护理缺陷对比均优于对照组，差异显著（P＜0.05）。结论儿科病房患者实施责任制分层级护理模式效果确切。

简介：

简介：摘要：目的：探讨感染科预防医院感染中实施层级式责任制管理的作用。方法：我院从2020年初改革管理制度，贯彻执行层级式责任制管理，创建完备层级管理系统，确立各层护士详尽工作责任，及其按照层级制度改革工作内容划分与培训计划，将其命名为观察组；2019年为实施前（对照组，采取常规护理），随后对比观察组实施后与对照组实施前的管理成效。结果：观察组手卫生制度、医疗废物处置制度、消毒隔离制度、感染上报制度等管理评价显著优于对照组，P

简介：【摘要】目的：分析层级式责任制模式用于儿科护理管理的价值。方法：2023年1月8月本院儿科未开展层级式责任制管理工作期间接诊的患儿40名为对照组，2023年9月-2024年4月本院儿科开展层级式责任制管理工作期间接诊的患儿40名为试验组。对比管理质量等指标。结果：关于管理质量：试验组高于对照组（P＜0.05）。不良事件发生率：试验组2.5%，对照组15.0%，比较发现：试验组数据更低（P＜0.05）。结论：儿科护理管理用层级式责任制管理法，患儿的管理质量更好，不良事件发生率更低。

简介：企业管理者有高层、中层和基层之分：各个层级管理者的工作侧重点是什么?每个层级的管理者到底应该做些什么事?

简介：摘要目的探讨PDCA管理下分层级责任制护理对提高护理质量的影响。方法在医院2017年8月到2018年2月期间诊治的住院患者中抽取70例作研究，对其应用PDCA管理下分层级责任制护理；在2017年2月到2017年8月期间诊治的住院患者中选取70例作为对照组；使用统计学软件分析2组患者的满意度以及护理质量水平。结果研究组患者满意度是100.00%，平均护理质量评分是（90.49±2.96）分；对照组患者满意度是92.86%，平均护理质量评分是（88.18±3.59）分；2组比较有统计学差异（P＜0.05）。结论PDCA管理下分层级责任制护理对提高护理质量有正性影响，并能提升患者满意度，可推广。

简介：

简介：摘要目的探讨层级责任制排班模式应用于儿科病房中的效果，以提高护理工作效率和护理质量。方法在原有人力基础上，改变传统的排班模式，实行APN连续排班，落实层级管理，合理分配护理人员。将未开展层级责任制排班的3600例患者作为对照组。将开展层级责任制排班的3600例患者作为实践组，比较二组患者的对护理工作的满意度和护理质量。结果实验组对护理工作更加满意。与对照组比较差异有统计学意义。结论层级责任制护理排班模式能明显提高护理工作的质量和效率，护士可给予患者更好的护理服务。此方法应在儿科护理中广泛应用。