简介：摘要：通过引进新品种并与当地传统相结合，可以充分发挥两者的优势，提高农业生产效益和农民的收入。新品种的引进带来了先进的农业技术和高效的生产方式，而当地传统农业经验则具有适应性强、可持续性高的特点。两者的结合，既能满足不断增长的农产品需求，又能维护农业生态环境的平衡和稳定。在未来的农业发展中，我们应该继续探索和实践这种结合模式，以实现农业的绿色、高效和可持续发展。

简介：摘 要：油茶在我国种植历史悠久，是一种良好的食用油，在我国具有广阔的市场。西林县历来就有很多林农种植油茶，油茶产业在西林县的扶贫攻坚中占据重要地位。笔者结合多年林业工作经验，深入分析岑软优良油茶在广西的种植栽培情况，探讨其种植与管理技术，希望可以给广大技术人员提供借鉴与参考。

简介：通过对比分析建德市与火龙果主产区广西的气候特点及火龙果的品质可知，建德市引进种植火龙果的最大影响因子是气温，在自然条件下，每年5-10月最低气温基本都在5℃以上，适宜火龙果生长；但由于每年11月-次年4月有害积寒分布较广，建德市引进种植火龙果必须采用大棚。同时，要充分考虑建德市降水量较多时对火龙果的影响，宜选择向阳山坡种植。建德市生产的火龙果减少了长途运输，可完全成熟后采摘上市，相对于广西产的火龙果口感更新鲜，但甜度和果重都有待提高。

简介：摘要：藜麦含有丰富的蛋白质、维生素和氨基酸，是一种低果糖、低葡萄糖食物，有益于人体健康。在种植藜麦的过程中，科学选择种植和管理技术十分关键。随着近年来对藜麦关注度的提升，喀什市开始进行新品种引进试验，有效提升了藜麦的产量和品质，促进地区经济发展。本文从喀什市藜麦种植技术入手，并分析喀什市藜麦新品种引进试验，希望对相关研究带来帮助。

简介：对于出口给予经济的拉动作用我们始终是重视的，在考虑人民币对美元升值这个问题时，是否会对我们的出口产生影响，也被当作一个重要的考虑因素。然而，对于出口给经济全局带来多少影响，我们似乎就没有那么重视了。

简介：在当前医院引进人才时常有"硬引进"和"软引进"两种不同的模式,该文分析上述两种引进人才方式的利弊,医院应适应时代发展需要,改变传统思路,将人才"硬引进"模式和"软引进"模式结合起来,让真正的人才为我所用,以较小的成本获取较大的效益.

简介：“度月影才敛，绕竹光复流。”古时文人吟诗作对常以萤火虫为题材，现在人们则将其视为浪漫、爱情的象征。但是近年来，萤火虫的栖息环境受到严重威胁，“萤光闪闪”的曼妙夜景也逐渐成为一种回忆。

简介：中央电视台国际部的成长与发展是随着改革开放的深入而与时俱进的.肩负"为中国观众更好地了解世界而敞开的一扇窗口"的国际部,以引进外国电视节目为已任,站在跨文化交流的前沿,引进、译制、传播了大量高品味外国节目,为我国人民了解、学习、借鉴、吸收外国先进文化,推动我国改革开放的进程,发挥了一定的促进作用.

简介：摘要：吉木萨尔县白皮大蒜种植区域主要分布在南部山区乡镇，种植大蒜已有近百年的历史，吉木萨尔县大蒜一年出产两季，第一季在6月下旬至7月中下旬，第二季在9月份。因该县山区独特的逆温带气候，全年日照2800小时，大于10℃有效积温2500--2800℃，年均降水量350mm，无霜期145天。种植的大蒜个头大，品质好，深受消费者的喜爱。

简介：1．设备引进工作在公司总经理的统一领导下进行。

简介：因为科学技术是人类共同创造的财富,是人类征服自然的需要,是人类智慧的结晶,是生产力,所以,它没有阶级性,也没有国家和民族的界线。引进先进科学技术,从根本上说是世界各国人民继承和发展人类在长期生产斗争和科学实验活动中创造的文明成

简介：结果学生写出了许多精彩的句子,发散学生的思维,笔者在复习修辞时就大胆地把流行歌曲引进了课堂

简介：人才资源是高校最重要的资源，高层次人才不仅决定高校学科和教学科研水平，而且对学校的创造力、影响力乃至生命力产生深远的影响。本文借鉴国外人才引进经验，探讨了我国高校人才引进策略。强调稳定人才是人才引进工作中不可或缺的部分，进一步探讨了高校稳定人才的办法。

简介：

简介：

简介：

简介：“引进教练”的做法,这两年颇为时兴,这不失为提高本国某一竞技项目水平的一条途径,但应注意两点:一是要从实际出发,不能一哄而起。“引进”之前,要摸清“家底”,看看自己是否有人才。如果不问自己人才众寡,贵远贱近,必将造成人财两浪费。二是要放权。既然请人家来了,就要充分相信人家,为“外援者”创造良好的环境,使他们不受制肘。若万里之遥请来的客人,我们却百般不合作,或不给人家一定的权利,这样的话,恐怕就“事倍

简介：

简介：作为引进生，我在基层、在山区找到了舞台。”今年是福建省三明市明溪县委书记、引进生李腾到福建干事创业的第6个年头。2012年以来，福建省探索从清华、北大、人大等名校引进优秀博士、硕士毕业生，直接挂职副县（区）长、副镇长等重要岗位干部，并配套多项措施重点培养，旨在战略性培养储备年轻干部。这一特殊的引进生制度引起了社会关注。

简介：随着社会的发展、观念的更新和教育改革的不断深入，男性幼儿教师已经成为学前职业教育中的新生力量，但培养机构却面临着生源缺乏、男生流失、学习不适应等师资培养困境，要解决生源不足的问题，就要从源头入手，通过各项措施招收高质量的男幼师生。