简介：

简介：摘要人才招聘是人力资源管理中非常重要的环节，是企业的补充新鲜血液的重要方法。这项工作直接影响到企业文化和发展。在发展的方向上，越来越多的企业开始重视招聘工作。

简介：

简介：一段时间以来,人事部技术干部处处长刘克俭忙得不可开交。刘克俭供职的这家企业是中央直属的大型国有企业,这个企业管辖的基层单位就有近千家,横跨5个省,拥有职工近40万人,它不论是从人数上还是规模上都可以堪称世界上第一大企业。那么,在这样一家大型国有企业人事部当技术干部处处长,可以想像得出其职务份量之重吧。不久前,这家企业的第一管理者亲自召见他的顶头上司人事部部长和他本人,主题就是他们

简介：

简介：听说局里要招几名勤杂工．我忙去找平日关系不错的劳资科长老姜，想通融一下让自己去年大专毕业一直呆在家里的侄儿能被招进局里。

简介：

简介：公司正在扩张，许多岗位需要人手，于是我所在的人事处就在网上登出了招聘启事，要求本科学历，男女不限。

简介：“大话简明作文”栏目，欢迎读者、VIP学员和文心会员来稿，给予我们你真实的评价和最好的创意，以便让“简明王国”真正成为全国小学生学好作文的“开心课堂”，在快乐中学好作文。

简介：日本一家公司要招聘10名职员，经过一段时间严格的面试、笔试，公司从300多名应聘者中选出了10名佼佼者。发榜这关，一个叫水原的青年见榜上没有自已的名字，悲痛欲绝，回到家中便要悬梁自尽，幸好亲人及时发现，水原没有死成。正当他悲伤之际，从公司传来好消息：水原的成绩本是名列前茅的，只是由于计算机的错误，导致了水原的落选。可是，当水原一家人大喜过望之时，公司又传来消息：水原已被公司除名。理由很简单，老板认为；如此小的挫折都承受不了，这样的人干不成大事。

简介：环球宇宙公司欲招聘一名总经理助理，总经理亲自出马来到了人才招聘市场。当招聘展台前打出“年薪20万招聘总经理助理一名”的横幅时，展台前马上被嗣得水泄不通。但很快一个个应聘者被问及的同一个问题吓退：“你有办法在十分钟内召集一万人到我们公司门前集合吗？”

简介：招聘小小说陈涌泠××公司贴出广告，要招聘一名主办会计，要求不高，学历中等专业学校毕业即可，不要什么经历，年龄在三十岁以下，男女不限。但待遇优裕，月报酬一千元（奖金不在内）。对会计入员来说这是十分诱人的。王×刚从财经学院毕业，是一所颇有名气的大学毕业生...

简介：

简介：

简介：2011年中央机关及其直属机构招考公务员有130．5万人通过资格审查．再创报考人数新高。通过笔试的考生还要按照要求参加面试．即结构化面谈，在招考公务员过程中，结构化面谈是公务员录用考试中的一个关键环节．在一定程度上，对应考者能否进入公务员队伍．

简介：在所有举报的诈骗案情中，虚假兼职依然是举报数量最多的诈骗类型，共举报4550例，占比22．1％。2016年，这些曾如牛皮癣般出现在各论坛的诈骗招聘广告，开始大举在知名招聘网站上出没。有知名招聘网站的“掩护”，这些诈骗广告变得更迷惑人。比如，名字叫做某某制药公司，在网上大量招聘员工，且在全国多地有分公司，给人的感觉很正规。当应聘者到达招聘所在地点后，才发现原来是传销组织。这类招聘的特点在于给出的待遇高，对应聘者的学历和资历要求却很低。

简介：有一则营销故事广为人知，大意是说有甲乙丙三个人一起去一家梳子企业应聘营销员一职，企业对他们的测试是看谁能在一天内卖掉的梳子最多就录用谁。一天下来甲和乙都只卖了几十上百把，而丙却卖了1000把，更加让人无法置信的是他把那1000把梳子卖给了一位和尚。因为他对和尚说他的梳子是一种祛灾辟邪的祥物，是一种积善梳，放在寺庙里作为祥物卖给香客们最好不过了。和尚一听觉得有道理，就买下了那1000把梳子。

简介：摘要公务员录用体检由于其性质和要求的特殊性、工作程序的复杂性、工作纪律与责任的法律性约束等原因，成为健康体检中心难度较大、争议较多、关注度较高的一项工作。因此，公务员体检的组织管理可以从一个侧面体现出体检中心的整体服务能力和水平。笔者就近3年来科室1万余人次的公务员体检管理体会和工作经验教训总结如下，供同行交流、探讨。

简介：最近，国家人事部出台了《国家公务员录用面试暂行办法》，该办法适用于国家行政机关录用主任科员以下非领导职务公务员的面试。

简介：