简介：

简介：职工是企业生产经营的主力军.职工队伍素质的高低,直接影响到企业的生存与发展,对企业的兴衰起着关键性的作用.加强职工培训工作,就要强化职工培训观念,提高重视人才意识;完善职工培训内容及形式,提高培训质量;贴近工作实际,建立新的职工培训运行机制;加强培训教育队伍建设,提升培训师资队伍水平.

简介：摘要：电力企业单位的职工培训工作可以说是激发职工工作积极性的关键，更是完善人才管理制度的主要措施。尤其是在新时代背景下，需要在电力企业单位职工的实际发展特点出发，制定新的职工培训制度。基于此，本文在新时期对加强电力企业单位职工培训工作的措施和其中的问题进行了综合性分析，希望可以给相关的电力企业单位提供借鉴价值。

简介：长期以来，人才问题一直困扰着各行各业，尤其是高技能人才缺乏更是制约着企业的发展。如何在企业创业发展的过程中培育人才、发现人才、凝聚人才？笔者认为，必须确立“技术工人也是人才”的观念，抓好“技能型”人才队伍的培养、引进和使用三个环节，加快实施职工素质提升工程，促进职工技能振兴和知识更新，提升人才成长速度，充分肯定其地位，明确其价值，挖掘其潜力，发挥其优势，使之真正成为推动发展的中坚力量。

简介：中铁八局电务公司工会认真履职,通过多项有效措施积极提升职工综合素质、技能水平,为企业生产发展添动力。深化劳动竞赛。坚持每年制订劳动竞赛工作计划,开展2-3个示范性劳动竞赛活动。今年,组织项目部开展了＂降本增效十三五,‘五小活动’在行动＂劳动竞赛活动;联合人力资源部、工程管理部精心组织开展了通信工、信号工、接触网工、电力工等多个工种的职工业务技能大比武活动,

简介：摘要在水利系统行业各项改革工作不断深入推进的今天，职工综合素质培训工作深受单位上下的高度重视，如何提高基层从业人员综合素质已成为一个无法回避的问题。提高职工的综合素质主要包括思想道德素质、科学文化素质、职业技能素质、身体和心理素质等四个方面。我个人认为应结合工作实际，找准切入点，全方位、多渠道，通过开展形式多样的活动来实现。

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简介：摘要本文主要从三个方面论述了职工素质对企业发展的重要性，并提出了提高职工素质的三条途径，通过

简介：摘要：本文主要对积极开展供电企业职工劳动竞赛活动的现实意义，并对积极开展供电企业职工劳动竞赛活动的措施进行了探讨，旨在全面提升职工综合素质，促进供电企业的可持续发展。

简介：摘要近几年对于公司来说是异常艰苦，也是涅槃重生的时期。“凝心聚力不等不靠扑下身子实实在在不懈奋斗顺利打好攻坚战”是公司全体干部职工共同的奋斗目标。2018年公司工会以“深入贯落实党的十九大、陕钢及公司“两级”“三会”精神为指导思想，以“六个意识”为载体，进一步规范了工会工作流程，精细了化工作制度。

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简介：2009年．涤纶事业部在职工素质工程建设中坚持以深入学习实践科学发展观为指导，结合公司“学先进、强管理、扭困境、聚人心、促发展”的总体要求和事业部“提高装置竞争力”的目标，认真组织开展“增收节支、建功立业”的各项活动，为提高职工群众的技能素质、推动企业的创新发展作了一些有益的探索和尝试。

简介：摘要：工会组织要站在单位可持续发展的战略高度，充分发挥自身特点及优势，履行教育职能，积极开展“创建学习型组织，争当知识型职工”活动，通过不同形式的教育和培训，帮助职工树立正确的理想信念，推进职工知识化进程，全面提高职工综合素质。

简介：和谐是一种理念，是一种生态．是一种方略，是一项深植于人们心中的幸福指数。近年来，徐州矿务集团旗山煤矿认真落实科学发展观，积极投身和谐企业创建的实践，促进了企业在安全、和谐发展的平台上高位运行。

简介：摘要随着我国经济体制改革的逐步完善和企业改革步伐的进一步深化，对企业职工技能素质的提升也提出了新的要求。进一步提高职工的思想道德法律素养、科学文化知识、职业技能水平、创造性思维和市场竞争能力就显得十分必要和迫切。

简介：摘要：建筑信息模型（简称BIM）技术的应用普及与智能建造工艺的加速发展，正在悄然改变工程建设行业的生产方式，最先完成数字化转型的企业正在获取更多的生产要素资源和业务机会。近年来，设计院深入开展“BIM&3D 技术比武”活动，从深度和广度上寻突破，将BIM 技术比武做深做实，助推了数字化设计转型升级。

简介：摘要：在市场经济发展的背景下，国有企业在提高职工素养方面面临着不少挑战和问题。因此，如何通过职工培训提升职工素养成为国有企业发展的重要课题。本文旨在探讨国有企业如何通过职工培训提升职工素养，以期为国有企业提供科学有效的培训策略和方法，进一步推动国有企业的发展，提高竞争力。

简介：2013年12月20日，在第四届全国职工优秀技术创新成果表彰大会上，中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、全国总工会主席李建国说，各级工会要深刻领会习近平总书记关于培养造就高素质职工队伍、加强技术工人队伍建设这一要求的重要意义，把职工技术创新活动向更宽领域和更高层次推进。要充分激发广大一线职工特别是技术工人的劳动热情和创造潜能，把转变经济发展方式、增强自主创新能力、提高核心竞争力建立在拥有一支高素质职工队伍特别是技术工人大军的基础之上。

简介：摘要当前，职工队伍素质提升已成为全社会关注的焦点。全面提升职工素质，培养一支德才兼备的职工队伍，是新形势下建筑施工类央企工会的一项重要任务。中交一公局集团工会充分发挥“大学校”作用，推动“提能工程”，取得了良好成效。

简介：金秋时节，本市又一批优秀职工走进已为国家培育、输送了几十万人才的百年高等学府——天津大学接受学历教育，这标志着我市职工素质提升工作的实施正在走向纵深。