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  • 简介:摘要文章通过对汽车焊接生产线的简单概述,进而阐述了汽车生产线的作用与分类,并以此为基础,从柔性的角度出发,对焊接生产线进行了设计。通过文章的研究得知,明确柔性焊装夹具、自动焊接装置以及机器人系统等柔性焊接生产线组成单元的作用,可增加汽车焊接生产线的运行效率,并为企业创造更大的利润。

  • 标签: 汽车焊接 生产线 组成单元
  • 简介:摘要随着我国的的汽车制造行业制造能力不断提升,我国的国产汽车制造也面临着新的发展,新能源汽车的发展使得我国的汽车焊接柔性技术需要革新发展,全面提升我国的汽车柔性生产线,进而使得我国的汽车制造能够在世界上更加具有竞争力。柔性生产(FlexibilityManufacturing),是目前国内外先进汽车制造企业广泛采用的一种灵活、高效的生产模式。它既满足了汽车生产要求的规模效益,又保证了产品多元的需求。这种先进的生产理念,以其时效优势及成本优势,极大的增强了企业的竞争力。焊接柔性生产工序的主要任务是完成车身(也称为白车身)的加工制造。对于轿车产品来说,车成线、左右侧围总成线、CRP(仪表台横梁+顶盖+后行李仓托架)线和门盖总成线、车身装配调整线等部分组成,各总成构件又由很多合件、组件及零件(大多为冲压件)组成。考虑到起初的开发投资、日后的生产物流、品质管理等因素,这些分总成线一般都建在主机厂附近的配套厂,汽车主机厂通常采用即时直供方式为主机厂焊接柔性线服务。

  • 标签: 汽车焊接 柔性化 试制线
  • 简介:摘要:随着轨道车辆制造业的发展,对焊接工装的柔性设计提出了更高的要求。本文首先介绍了焊接工装柔性设计的概念和必要性,然后详细阐述了柔性设计的关键技术和实现方法,最后通过案例分析,展示了焊接工装柔性设计在轨道车辆制造中的实际应用和优势。

  • 标签: 轨道车辆 焊接工装 柔性化设计
  • 简介:摘要柔性供电技术是指按照不同用户用电情况的要求,提供不同的电能供应的一种技术。随着科技的进步以及人们生活水平的提高,电力系统也处于不断变化之中。采用这种供电方式具有高度的灵活性,能满足当前大多数的用电要求。本文通过分析柔性供电的定义以及功能、柔性供电的意义,试图探究柔性供电技术的优势以及它对于整个电力系统的价值所在。

  • 标签: 柔性化 供电技术 电力系统
  • 简介:摘要目前,世界上优秀的工业制造企业逐渐开始引进先进的焊接技术,以用于增强企业综合实力的提升。然而,一般情况下,诸多的大型机械装备单独进行焊接的难度是较大的。同时,在质量方面和效率方面也很难保障。于是大部分机械制造企业在选择焊接方式时,焊接组合夹具不失为一种更好的选择。加之现阶段,离散性、中小批量、多品种订制化生产为主流模式,对焊接工装夹具的柔性也提出了较高的要求。因此文章就焊接夹具及其柔性在工业制造中的应用进行略述。

  • 标签: 焊接夹具 柔性化 工业制造 应用
  • 简介:摘要:在当前汽车制造业中,自动技术的应用已经成为提高生产效率、减少人工成本和保障产品质量的重要手段,柔性焊接技术作为自动焊接的重要领域,正日益受到汽车制造业的重视。基于此,本文简单讨论自动下白车身零部件柔性焊接技术价值,深入探讨技术要点,以供参考。

  • 标签: 自动化 白车身零部件 柔性化焊接
  • 简介:摘要:焊接工装设备系统柔性根据生产线前期的规划布局采用适合的工装设备,通过对相关传送设备和存储设备的布置和应用保证工装切换不影响生产节拍,系统中同类设备设计的标准和通用使得现场安装调试与后期维修维护工作统一简洁。

  • 标签: 焊接工装 柔性化 轻量化
  • 简介:摘要论述了汽车车身焊接生产线具有柔性的必要性,简述了国内外焊接机器人在汽车工业中的应用情况。通过在汽车车身生产厂的设计实践,提出采用机器人解决汽车换型、提高焊接生产线柔性的措施方案,归纳总结出根据机器人的不同功能、结构形式特点,选用焊接机器人的方法,合理地将机器人应用到车身焊接生产线中,提高生产线的柔性程度和自动程度。通过实例加以验证说明机器人在汽车焊接生产线中的选用方法,对工厂设计应用选型具有实际指导意义及应用参考价值。

  • 标签: 汽车车身 焊接生产线 柔性化 机器人 应用
  • 简介:摘要:焊接工装设备系统柔性根据生产线前期的规划布局采用适合的工装设备,通过对相关传送设备和存储设备的布置和应用保证工装切换不影响生产节拍,系统中同类设备设计的标准和通用使得现场安装调试与后期维修维护工作统一简洁。

  • 标签: 焊接工装 柔性化 轻量化
  • 简介:柔性管理是在研究人们心理和行为规律的基础上,采用非强制的方式,产生一种潜在的说服力,从而把组织意志变为人们的自觉行动的管理。柔性管理的目标.是追求高等教育内部系统、学校与社会之间的整体和谐。教育开发研究柔性、教育过程柔性、学生就业柔性等趋势,促使高等教育管理趋于柔性。现代电子计算机技术促进了现代教育系统和柔性管理模式的产生。

  • 标签: 高等教育管理 柔性化 柔性管理模式 电子计算机技术 现代教育系统 行为规律
  • 简介:摘要:企业传统的人力资源管理模式是严格管理,遵循以下原则:服从上级,服从老板的传统管理理念。企业创建初期,人员少、资金不足,对初创企业采取严格的管理方式,可以有效提高企业发展效率,积累企业资金,从而使企业渡过发展初期的危机,但企业长期稳定发展需要根据实际情况改变管理思维。在现代企业管理中,应通过创建和发展企业文化,培养员工的团队意识,增强企业发展的凝聚力,强化柔性管理,发挥其提高员工工作效率和管理能力的积极作用。

  • 标签: 人力资源 管理
  • 简介:摘 要:根据某企业成像型号产品批产量急剧增加,传统的生产模式在产品物料齐套入库、产品零件周转、生产计划编制、产品完工监控、数据收集、数据运用等方面以无法满足后续车间大批量、智能化生产需求。根据产线实际业务需求和工艺流程等特点,通过对产线现有MES系统进行功能增加、多型号类似产品产线柔性融合、车间产线布局设计、物流方式改变等方式同步改进,实现对型号生产任务下发、作业计划编制、计划监控、数据采集分析、质量管控等能力提升。提高型号产线智能、信息化生产水平。

  • 标签: MES 柔性产线 智能化 物流
  • 简介:[摘要]在卷烟制造企业,辅料高架库作为辅料存储并向卷包车间配送的重要角色,与卷包车间生产模式的关系十分密切。一旦卷包车间生产模式发生较大变化时,辅料高架库系统需要根据变化调整出入库策略以及仓储和配送的方式等。同时目前烟草行业生产经营内外部环境不断变化,消费者的需求更加个性、多样、订制 。但各卷烟企业的辅料高架库系统在建设时往往仅根据业务需求按部就班,不具备柔性调整能力,在面对新的功能需求或业务量变化时无法满足。本文以龙岩烟草工业有限责任公司为例,介绍如何在现有的辅料高架库中花费最小的代价改造输送设备以及优化出入库策略等,满足卷包车间现阶段的生产需求。

  • 标签: []高架库 辅料 柔性化 设备改造 出入库策略
  • 简介:摘要汽车市场的竞争近几年变得更加剧烈,那么汽车生产商如何在激烈的竞争市场中寻求发展呢?这个问题值得我们考虑,从生产方式上来看,我们必须要加快产品的更新速度,加快生产的效率,在保证经济可行的条件下,加快新车型的研制和生产,这就需要我们改造焊接生产线,降低汽车改造换型的投资成本。本文将围绕现代机器人在汽车焊接生产线柔性中的管理方面进行分析,希望能够给相关人士提供重要的参考价值。

  • 标签: 现代机器人 汽车焊接 生产线
  • 简介:摘要:现阶段,汽车行业在民生经济带动下获得极大发展机遇,汽车产品换代步伐逐渐加快,社会当中新型汽车产品越来越多,如何在保证经济基础上,生产出更加优异新车型和新汽车产品是需要汽车企业分析、研究的重要内容。基于此,文章以汽车焊接生产线中机器人使用为切入点,分析汽车焊接中生产线柔性管理的必要性,以及机器人在生产线中的使用优势和重要价值,探索将机器人全面使用到汽车焊接生产线中,提高汽车生产线生产质量的措施。

  • 标签: 机器人 汽车 焊接生产线 柔性化
  • 简介:摘要:柔性管理主要是基于对于人力资源因素的个体差异性的尊重,以及人性特点和以人为本的发展理念而提出的一项管理理念。在长远来看,对于提高员工的社会责任感、加强企业和行业的整体凝聚力来说具有重要的意义。柔性管理在我国已经具备了一定的发展历史,并与各项生产部门都取得了形式较好的融合发展。本文就以柔性管理的关键重点为主要研究对象,探讨了人力资源管理柔性的相关问题,以期对于我国管理水平的提升和人力资源管理工作的优化提供一定的借鉴。

  • 标签: 人力资源管理 柔性化管理 关键点分析 柔性发展
  • 简介:摘要直流系统作为变电站电气设备的工作电源,被广泛应用于继电保护设备、监控系统、远动系统的正常运行和遥控操作.因此,对其供电的可靠性、稳定性以及供电质量均有着很高的要求.尤其是现在运行的变电站大多为综合自动站,使得直流系统还必须具备遥测、遥信等功能以适应变电站无人值守或少人值守的需要.为此,对服役已久的直流系统进行相应的改造已显得十分迫切.直流改造工程难度大,风险系数高,必须从技术保障入手,确保改造过程中直流母线和直流负荷不停电且安全运行。

  • 标签: 常规 直流柔性化 过渡方案 分析
  • 简介:摘要伴随着社会经济的不断发展,我国的汽车制造业也迅速发展起来。加之科技技术的日新月异,机器人在汽车制造业中的应用已然不在稀奇。尤其是在汽车焊接生产线柔性中运用机器人,能够显著提升汽车生产质量和生产效率,降低生产成本,对于汽车制造业的未来发展意义深远。因此文章重点就机器人在汽车焊接生产线柔性中的应用进行略述。

  • 标签: 机器人 汽车焊接生产线 柔性化 应用
  • 简介:当今时代是管理更加人性的时代。一方面,随着社会的进步,普通民众的民主观念得以增强,对民主管理的呼声越来越高。另一方面,随着知识的普及,社会成员的素质得到提高,知识工作者在劳动者中所占的比重越来越大。在一些发达国家,如美国,知识工作者已经占劳动力的五分之二。

  • 标签: 21世纪 柔性化趋势 管理者 个性权 上下级关系