简介：

简介：摘要：随着居民生活水平的提高，乘坐飞机成为最常见的交通方式之一。为了确保飞机的安全，合理规划飞行路线对人民的生命和财产安全至关重要。因此，观察民航天气是一项重要任务。航空气象观测是航空气象学的一个分支，主要负责监测空域，以确定飞机是否会受到影响。在这方面，民航气象专业人员必须尽职尽责，能够充分认识到航空气象人工观测的重要性，以便更好地应对紧急情况。本文件分析了人工观测和自动观测之间的区别，解释了人工气象观测的重要性，最后得出民航气象人工观测要点，重点是人工大气气象观测，通过这项研究可以有效地提高有关人员的气象观测能力和水平。

简介：得知电网接通远离省城西宁的祁连县托勒和野牛沟气象站时，每个关心它的人们，都感到无比喜悦，46年啊，两代气象人在无照明保证的条件下，长年工作在高山草原上，默默地将自已青春年华无私的奉献给了气象事业。今天，终于结束了靠油机发电来维持正常生活和工作的历史。同时，PES5000卫星通讯小站成功建成，彻底解决了气象资料的传输。

简介：1概况由世界气象组织（WM（））主办的第5次港口气象人员（PMO）国际研讨会于2015年7月20～24日在智利维尼亚德尔马市召开，来自中国、美国、英国、法国、荷兰等21个国家的47名代表参加了会议。PM0是特指负责招募、巡检和联络志愿观测船（VOS）的气象人员。

简介：对人才在气象事业发展中的重要性进行了论述，通过对怒江州气象部门人才现状分析和评估，探讨了怒江州气象部门人才缺乏的主要因素，提出了培养人才的对策和措施。

简介：摘要：一直以来农业就是我国的重要产业，气候变化的过程中对农业生产的影响较大，利用现有科学技术还不能完全摆脱气候变化对特色农业生产的影响。防灾减灾的措施较多，而人工影响天气是重要的技术手段之一，对特色农业生产具有积极作用。基于此，本文在简要概述气象人影工作的同时，分析了气象人影在特色农业中的重要性，最后给出了几点开展气象人影工作的具体措施，仅供参考。

简介：近日，为培养青年员工的团队合作精神，使青年员工更加深切地体会到和谐空管的温暖，温州空管站气象台团支部组织青年员工前往泽雅开展拓展训练活动。

简介：地处海拔4050米，阿尼玛沁雪山脚下的果洛州甘德县气象局，成立于1959年4月，属国家气候观测一般站，1986年成立国家一级牧业气象观测站；承担着气象服务、生态环境监测、人工影响天气、雷电防护检测等工作。现有职工9人，均有大专以上学历，取得中级专业技术职称8名，中共党员4名。

简介：摘要：新时代民航强国建设的本质是高质量发展。随着长期航空市场增长速度放缓，气象服务将向深度和广度发展，天气对航空运行安全、效率、效益的影响越来越大，其功能、地位和作用发生着重大变化，原有的需求以新的更高的标准呈现。人才队伍建设和专业人员能力，要与新形势下的自身高质量发展要求相匹配，要与外界气象服务需求相匹配，还有较长的路要追赶。为加强地区空管气象专业技术人才队伍建设，应加强人才队伍建设规划，从加强专业培训，建立人才培养机制，优化科研管理，健全员工激励机制等方面下功夫。

简介：实现气象事业更大发展，必须提高气象事业软实力，必须依靠科技、人才支持。充分发挥气象现代化效益，归根结底还是气象人才问题。只有惜才、爱才，为人才发展提供良好的环境．气象事业才能够长足发展。通过青海省气象部门人才队伍的现状分析和思考．提出了加强气象人才队伍建设的对策。

简介：中部地区气象人才匮乏的状况尚未得到根本改变，必须进一步加强人才队伍建设，以科学发展观为指导，牢固树立和落实科学人才观，分析人才现状和未来需求，加强人才培养和引进工作的针对性，为各类人才成长创造条件。

简介：摘要：贵州是一个气象灾害比较严重的地方，气象灾害的发生给社会经济的健康发展和人民的安居乐业带来了一定的影响，气象人影工作是我省减轻气象灾害的重要工作之一。随着科学技术的进步和发展，各级政府对安全和减灾越来越重视，人影工作既有技术上的突破，也有资金和装备上的投入，结合新形势进一步提升和完善人影体系建设值得思考。本文通过分析我国气象服务体系的现状，分析存在的问题和不足，并提出提高气象服务水平，增强防灾减灾能力的应对措施。

简介：由中国气象学会气象软科学委员会和中国气象局人事教育司共同主办2006年全国气象软科学“气象人才与教育培训”专题学术研论会，于2006年6月26—27日在青岛召开。参加会议的代表近100人，除中国气象局系统各直属机构和省市气象局人事部门以外，青岛海洋大学、南京信息工程大学、成都信息工程学院和解放军理工大学等来自高校的代表参加了这次会议。在2天的会期里，会议代表就气象人才和教育培训问题展开研讨。

简介：摘要：本文探讨了党建在气象人才培养中的重要作用，并提出了推动气象人才培养高质量发展的对策。首先，党建在气象行业中具有特殊地位和作用，可以提高气象人才的思想政治素质和职业道德建设。其次，为了推动气象人才培养的高质量发展，我们需要加强党组织建设和党员队伍建设，深化教育教学改革，加强校企合作，以及加强科研创新。通过这些对策的实施，可以提高气象人才的专业素养和实践能力，培养出更多的创新型人才。党建的引领将为气象人才培养提供有力支持，推动气象事业的高质量发展。

简介：

简介：本文主要阐述新世纪军事气象人才应具备的基本素质，为此提出新世纪气象人才的培养目标和要求，以及教学改革等。

简介：人才资源的竞争，归根到底是人才生态环境的竞争。在对人才资源生态环境的含义、构成等进行简要分析的基础上，从创新人才观念、体制机制、创业环境等方面对构建经济欠发达地区人才资源生态环境进行了探析。

简介：生于维多利亚时代的约瑟夫·梅里克因为身体呈现出罕见的畸形症状而被称作“象人”。一百多年来，象人的故事曾被搬上舞台及电影，引起人们广泛关注：象人到底患的是什么病？

简介：2．2NOAA直属机构薪酬及业务支出从审计总署的报告中，选出NO—AA直属机构卫星信息中心（NES—DIS）、国家天气局（NWS）和海洋大气研究部（OAR），就这些机构2009财年员工薪酬及业务支出的细节统计结果进行分析。

简介：我国气象事业发展战略研究成果中，特别强调了气象对经济社会发展的服务职能。这给气象服务带来了巨大的发展空间。气象服务市场的发展需要从业人员具备较强的营销能力。引进营销理念、培养气象服务人员的营销能力是发展气象服务事业的必然要求。气象服务人员营销能力培养的主要任务是树立系统的营销观念，提高各种具体的营销能力。培养的方法主要是通过高效的培训。