简介:4月13日,省委、省政府制定出台《关于引进人才来湘工作的意见》(湘发[2000]9号),明确提出了引进人才的重点对象是高层次、高新技术人才及其他紧缺人才,并规定了多项优惠政策,如规定凡引进人才可实行协议工资和年薪制,鼓励专利、发明、技术、资金等生产要素参与分配和入股;机关、事业单位为储备人才,接纳硕士及以上学位的应届毕业研究生,所需编制和增人计划由同级编制、人事部门据实下达;来湘工作的硕士、博士研究生一时找不到工作岗位的,可在全省范围内同级政府人事部门所属人才流动服务机构先落户、再找工作,择业期(一年)内,由同级政府财政按事业单位同等学历人员初级工资标准拨付基本生活费等。5月1
简介:摘要随着地方院校本科职业教育转型在国内全面展开,本文以湖南人文科技学院这所地方院校转型过程中的教学改革展开调研,以音乐学专业为例,探讨了艺术类的“三结合”教学改革思路,即“课堂教学、实践教学、产学研合作教育”相互结合在理论、实践与创新中找到平衡点,着力探索建立具有湘中地域特色的地方院校教学改革思路,探讨通过校企合作,“产学结合”等渠道,开发并实施符合企业生产实际、符合学生认知规律的教学改革措施。
简介:“湖南人——三湘历史文化陈列”是湖南省博物馆新馆基本陈列之一。陈列在策划的过程中,尝试建构起一种重新诠释历史与文化的展陈体系,在湖南历史发展的长河中,在宏大叙事的背景下,将“人”的主线一贯到底,而“民族大家庭”是其中介绍当今湖南人构成的重要环节。“民族大家庭”的视角将看起来零碎、片段化的社会事实串接起来,立足于博物馆藏品现状、拓展研究成果(如运用体质人类学方法开展的湖南族群来源与构成研究等)及引入数字化遗产技术,使之重塑特殊的历史与多样性文化,并以线条化、网络化、视觉化、可互动的叙事方式传达给观众,希冀最大程度地反映真实的历史,从而引发人们对遗产、集体记忆与认同的共鸣和反思。