简介：国务院《关于积极推进“互联网+”行动的指导意见》明确了推进“互联网+”的11个重点行动领域。正处于供大于求格局的煤炭产业，通过实践“智慧能源”，利用“互联网+”战略实现产业换代升级，是关系到煤炭产业甚至国家能源长期战略的重大问题。通过考察“互联网+”的内涵，分析“互联网+”煤炭行业的意义和瓶颈，提出煤炭互联网的发展思路清理阻碍不合理制度政策；搭建煤炭“互联网+”开放共享平台；整合煤炭供应链；推动制定煤炭行业云计算、大数据发展战略。

简介：摘要工会发挥枢纽作用的总体目标是“一个中心、两个能力”。一个中心，是指中心任务是要增强煤炭企业工会的实际覆盖面；两个能力，是指煤炭企业工会参与社会治理的能力和群众通过煤炭企业工会进行社会参与的能力。煤炭企业工会发挥枢纽作用，可以尝试按照组织建设、阵地建设、文化建设三条相互协同的路径，最终实现国家对组织化个体（社会组织）和原子化个体的整合。

简介：本文对煤炭企业负债严重的相关问题进行了分析，并提出应采取倒贷、债务分割、债转股等多途径应对负债问题。

简介：摘要随着我国经济发展水平迈向中高端，传统产业迎来转型升级的新窗口期，国有企业也面临着全新的发展机遇和重大的时代挑战。思想政治工作向来是保证国有企业员工思想稳定、作风优良的“定海神针”，面对国内外复杂多变的经济形势，国有企业要赢得更大的发展，思想政治工作也就必须与时俱进，跟上时代的步伐。党的十大八报告明确指出，要充分认识到国有企业思想政治工作对企业更好更快发展的重要意义，要结合国有企业自身的发展状况，制定出符合企业发展实际的思想政治工作方法和内容。

简介：摘要煤炭质量是决定煤炭企业经济效益和未来发展前景的最关键因素，如何提高煤炭生产质量是每一个煤炭企业面临的最重要问题。煤炭质量管理工作涉及煤炭生产的各个环节，只有保证每个环节的生产质量才能确保煤炭质量。煤炭企业可以从人员、制度、生产工艺控制等方面进行完善和提升。

简介：摘要现阶段，我国的煤炭企业在市场营销上受主观、客观因素的影响较大，这些因素直接影响到企业的经济利益和长远发展。因此，科学制定市场营销战略成为煤炭企业持续发展工作的重点。这就要求煤炭企业转变现有的营销方式，在市场营销途径上不断创新。本文深入探讨了煤炭企业市场营销途径的创新，以期为煤炭企业的健康稳定发展提供帮助。

简介：摘要创新工作的开展为企业发展指引了方向，明确了方法，搭乘双创快车，享受创新成果的关键是要解决思想和动力问题。新形势已给企业管理理念和结构调整带来本质上的变化，同时也对国有煤炭企业党建工作是否能够顺应转型升级的大趋势，通过创新取得实效，提出了新的要求。如何借助“互联网+”技术，在三个作用的发挥上不断探索新思路、新模式、新方法、展现新作为，为新形势下国有煤炭企业改革发展提供强有力的思想保证和精神动力，成为我们面前的一个重大课题。

简介：摘要当前我国在经济、文化方面均取得了突破性进展。尤其是煤炭市场的竞争强度不断提升，作为领导影响煤炭企业生产经营方向的党组织，有必要给煤炭企业指出正确的发展方向。所以，新时期背景下，煤炭企业的党建工作必须要创新，使用新的工作方式，充分发挥出党组织的积极指导作用。本文就当前煤炭企业党建工作存在问题，做简要分析，并提出几种创新的党建工作方式，希望能对党建工作起到促进作用，进而有效提升煤炭企业竞争力。

简介：全面预算管理是现代企业管理的重要方法，多年以来，煤炭企业大多开展了全面预算管理，并不断探索实行全面预算管理的通畅路径和有效形式。特别是目前的“后煤炭时代”，为应对煤炭市场陡然下滑冲击，更应进一步加强全面预算管理，并采取了一些有针对性的办法和措施。

简介：摘要国以才立，政以才治，业以才兴。当今世界，人才资源已成为最重要的战略资源，综合国力竞争说到底就是人才的竞争。煤炭企业作为资源型企业，他们之间的竞争，既是资源的竞争，也是人才的竞争，而归根到底还是人才的竞争。谁拥有人才，谁就拥有发展的资本。因此，大力实施人才兴企战略，既是落实科学发展观的要求，也是企业改革发展的自身需要。

简介：摘要煤炭企业的党建工作还不完善，需要加强对企业内部党建结构的完善，党建工作对企业内部员工的激励作用是非常明显的，因此对于企业的长远发展而言，党建工作是企业发展的首要任务，本文就完善煤炭企业党建工作激励分析探究。

简介：摘要安全是煤炭永久重要的主题，随着我国国民物质文化生活质量的不断增强，珍惜生命，关注安全，追求安全管理的现代化企业，已经逐渐成为广大煤炭企业职工的迫切愿望。然而，由于煤炭中煤层赋存条件较差，矿井下的瓦斯、火、水等一系列的自然灾害十分严重，由此可见，随着煤炭企业矿井生产的迅速延伸，其安全管理难度也随之逐步增大。所以，研究煤炭企业的安全管理，创建本质安全的煤炭企业，意义就显得尤为重大。

简介：摘要近年来，煤炭企业大致经历了整合重组期、黄金十年期和落实“三去一降一补”政策期的过程。从2012年以来，煤炭产能过剩矛盾凸显，煤市剧烈震荡，煤价大幅波动，煤炭企业受到巨大冲击。煤炭企业要切实做好职工思想政治工作，为企业实现持续、健康、稳定发展提供坚强的思想政治保证。

简介：摘要将新媒体和煤炭企业共青团的工作相结合，对促进共青团工作的顺利进行就有着积极作用，这也是对传统共青团工作模式的突破，对提高共青团的工作效率，以及促进煤炭企业的可持续发展就有着积极促进作用。通过从理论上对煤炭企业共青团工作的研究分析，就能从理论上为实际工作发展提供理论支持。

简介：摘要现代煤矿企业在市场竞争发展的过程中所呈现出的主要特性便是文化创新、制度创新、技术创新通过这方面创新的强化,直接促使现代煤矿企业在发展上更多追求的是可持续发展。而煤矿机电设备本身作为煤矿企业生产的核心系统平台加何加强对于设备的运行管理,实际上已经成为了提升煤矿机电市场竞争力的关键这是未来煤矿机电发展运用的趋势。下文主要针对矿山机电现代煤矿企业中的实际运用进行了全面深入的探讨。

简介：摘要近年来，煤炭企业除了注重基本的安全管理以外，也十分注重煤炭企业的应急管理。科学的规范煤炭应急管理的事前管理，建立起煤矿危机缩减管理、应急预备管理、反应管理，从而减少事件爆发。本文主要研究的目的是立足事前管理所存在的问题，正确对待应急管理能力的薄弱环节，通过创新应急管理的事前管理系统，加强管理能力，从而使煤炭企业走上安全可靠、长稳发展之路。

简介：

简介：煤炭企业中，各系统的数据库大都存于本机，在出现主机软、硬件异常时，会导致数据丢失。因此，将监控主机联网，把各个监控系统获取的数据存入数据中心，实现各种监控数据的原始性、完整性。本文研究通过建立数据中心服务器，并将各系统的数据库同步到数据存储中心，达到“多机采集，集中存储，统一备份”的关键数据集中存储的管理模式。

简介：摘要在煤炭事业不断发展的过程中，员工的职业技能鉴定工作重要性越来越高，这对于企业发展的过程有着重要的影响，不但能够提高员工的职业技能和文化素质，也能够提高煤炭行业中的经济效益。因而，笔者与实际相结合，对现在国有煤炭企业中鉴定职业技能的情况进行探讨，以期能够为开展相关工作提供一定的参考建议。

简介：摘要随着企业改革的不断深入,企业宣传工作成为塑造企业品牌、提升企业核心竞争力的重要课题。本文结合企业实际,对目前宣传工作现状进行分析,针对煤炭企业如何做好宣传工作,提出切实可行的做法。