简介：山西省未成年管教所以科学发展观统领全所工作，以“提高五种能力、创建五型党委”为目标要求，加强领导班子自身建设，逐步建立班子建设长效机制。

简介：安徽省淮北市注重加强机构队伍建设等基层基础工作．成立了市社会救助管理中心，为副县级全额拨款事业单位．人员编制为6名。中心的成立将为该市社会救助体系建设提供强有力的组织保障．有效推进各项救助工作的顺利开展。

简介：★山东省宁津县民政局制订“一岗双责”责任制．将具体内容划分到每一个人。并出台三项举措：一是加强学习，强化意识，进一步完善安全生产责任制；二是履行职责，深入基层。

简介：山东省胶州市13个镇和5个街道办事处的民政科员参加了为期5天的胶州市民政工作培训班，培训班采取理论讲解和参观考察相结合的方式进行了全面系统的辅导。这次培训大大提高了基层民政科员的业务素质。

简介：吉林省通化市二道江区福利公司6个党支部分别确定了“一助一”结对帮困对象．开展送温暖活动。党团员志愿者利用节假日到社区为残疾人开展医疗、法律、家用电器维修等多项便民服务．并热心上门为行动不侵的离退休残疾职工维修电器，真心实意地为群众服务。

简介：福建省光泽县民政局开展主题为“转变工作作风，争创满意机关”的“三级联创”活动。主要内容：以民为本，开展宗旨教育；为民解困，开展职业教育；为民服务，开展爱心教育。实行首问负责、岗位创优、服务基层、服务群众的责任机制。

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简介：江泽民同志在中央农村工作会议上指出：“人的因素是最根本的，没有人才，什么事都很难办好。”按照党的十六大报告提出的我国在本世纪前二十年全面建设小康社会的奋斗目标，农村要实现小康，没有一个好的乡镇村领导班子是不可能的。那么，目前农村乡村两级班子的状况怎样，适应不适应全面奔小康目标的需要?据此，我们深入到阜新市两县五区的20个乡镇，24个村，进行了调查研究。

简介：政治路线确定之后,干部就是决定的因素.最近,校党委认真冷静地总结了三年来的工作,面对充满机遇和挑战的大好形势,负重自强,自我加压,本着对宜宾师专发展负责精神,在宜宾师专发展的第三个历史阶段,为宜宾师专教职工认真实在的做几件事的良好愿望,一边抓战略方针、战略目标和战略任务的确定,一边抓紧构思组织建设和班子建设,以组织建设的成果为政治路线的实现提供坚强的组织保证.通过几年的准备和近几个月的艰苦努力,取得了上级组织希望的、本级党委要求的和全体教职工满意的结果,取得了“2—5—8工程”的胜利奠基.

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简介：<正>税收工作同其它工作一样,班子建设是根本性的建设,这是我在局长岗位上工作多年体会最深的一点。国税系统管理体制改革以后,这项工作显得尤为重要。作为一名税务局长,我认为最根本的任务有"两抓":抓数字(税收收入)、抓班子。而要抓数字,须先抓班子,有了好班子,

简介：许多学校的实践表明，作为校长，能否建设一个团结、民主、和谐、富有凝聚力和战斗力的领导班子，形成校长负责、民主决策、分工合作、运转协调的管理机制，是关系到学校能否卓有成效地开展工作，能否全面提高教学质量和办学效益的关键。无数学校兴衰起落的经验教训告诉我们，能否加强和优化学校领导班子建设是学校工作中重中之重的大事。本文试图就学校领导班子的建设与优化谈几点看法。

简介：房产公司党委班子自86年组建以来,虽成员不断更新,但领导班子始终心齐风正,充满活力。他们体会最深的是:制度建设是加强班子建设的治本之策。一、坚持民主集中制,维护班子团结该公司党委始终把坚持民主集中制作为班子团结的准则,为此,他们制定了《党委集体领导制度》、《党委民主生活会制度》、《党委成员参加双重组织生活会制度》、《经理办公会制度》。做到"三不":一是议事按程序办,不搞临时动议。凡涉及重大问题,总是事先通知,安民告示,让大家酝酿后再讨论。二是少数服从多数,不搞个人说了算。在决定重大问题时,书记、经理不先定调子,允许发表不同意见,放于否定自己的意见,在

简介：摘要领导班子是单位的中枢神经，是企业发展的指挥部，是事业成败的“关键少数”。当前，诸多建筑企业正致力于转型升级，提高发展质量，实现企稳向好发展，能否实现既定的各项目标任务，关键在党、关键在人、关键在领导班子，加强领导班子建设尤为紧迫和重要。特以中交一航局二公司为例，围绕加强组织、制度、思想、能力、作风五个方面的建设，系统阐述班子建设的方向和落脚点，最终通过强化班子建设，进一步夯实企业党建工作的基础，将党建优势转化为发展优势。

简介：当前，重庆发展正处在统筹区域发展、统筹城乡发展、加快发展方式转变、创新体制机制“四个关键节点”。推进“科学发展、富民兴渝”，需要有一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的高素质执政骨干队伍，我们必须深入贯彻中央和市委关于领导班子建设的新思想和新要求，切实增强各级领导班子创造力、凝聚力和战斗力，不断提高领导班子建设科学化水平。

简介：近年来，西宁市委把思想政治建设摆在各级领导班子建设的首要位置，坚持用“三个代表”重要思想武装广大党员干部，研究新情况，解决新问题，促进新发展．各级领导班子的思想政治素质和领导水平有了进一步增强。

简介：宾阳县共有国有企业43家，其牛中型企业4家，小型企业39家。经过两年来的整顿建设，共调整班子3f家，调整充实班子成员96人，使班子素质明显提高，群体合力进一步增强，有力地推动了企业的改革和发展。企业领导班子的整顿建设收到较明显的成效。一、统一认识，以“人”为本，理挥整顿建设思路邓小平同志指出：“中国的事情歌不能办好，社会主义和改革能不能坚持，经济能不能快一点发展起来，国家能不能长治久安，从一定意义上说，关键在人”。宾阳县在国企班子整顿建设中，遵循邓小平同志的教导，牢固树立“U人为本”的理念，把按照“四化”标准，选拨和任用企业领导干部视为班子硅设的根本所在，以此统一各级领导新认识，理清思路，搞好

简介：

简介：众所周知,基层单位领导班子在落实各项工作、发展各项事业中起着“排头兵”的作用。也正因为如此,抓好基层单位领导班子的创建工作就显得尤为重要。近一年来,我们新安街道办事处按照“团结、廉洁、开拓”的标准,注重有系统地从“抓好一把手、促成上下沟通、健全监评制度、倡导干事创业”等四方面,认真组织好下属14