简介:摘要国网无为供电公司集抄班,负责全县低压居民和公、专变共计46.4万余只电能表的抄、核、收工作。班组成员共10人,其中班长1名,研究生2名,本科生8名,技师1名,工程师1名,助理工程师7名,平均年龄28.1岁。班组成员分为2个小组,信息组3人负责用电采集系统维护、营配贯通、SG186系统管理员工作和日常稽查工作。抄表组6人负责全县所有电表的抄核发行工作。结合班组实际工作特色,以同业对标的指标考核为基础,推广实施工作积分的以分计酬机制,积极开展一线员工绩效管理工作,强化工作积分制的激励强度和效度,在激发一线员工工作积极性、优化人力资源配置、加强人才培养等方面取得显著成效。
简介:为备战2010年温哥华冬奥会,加拿大联邦政府设计了“登上领奖台”战略,委托OTP组织负责财政援助的划拨和绩效管理。OTP组织采用“决策层—执行层”的双层治理架构,以“奖牌至上”为原则,创建了由“项目文化”“以往成绩”“夺牌潜力”“领先优势的可持续性”4个一级指标的协会分层分类资助制度,邀请国家奥委会和残奥委、国家运动项目协会、体育科研院所等利益相关者组成协同治理网络。通过梳理加拿大治理经验,建议我国当前的备战2022年北京冬奥工作,应重视“一臂之距”理念,明确政府在冬奥备战中的职责;尊重专业自治准则,锻炼社会力量成为竞技体育治理主体;改进绩效管理模式,优化冬奥备战财政资金的申请和使用程序;重视科学创新,促进体育智库组织网络化。
简介:摘要:根据斌郎煤矿 -121 采区轨道上山 的实际情况,介绍了采用台阶施工方法施工大断面积上山,通过实践证明,与传统的施工方法相比,减轻了工人的劳动强度,保证了施工中临时支护的正常使用,保证了施工中的安全系数,提高掘进效率。