简介：问：我是一名即将退休的国企老职工，从上世纪九十年代初下海经商，一直在沿海做生意，后因经营不善，2007年又重新回到原来的企业上班。今年9月我即将退休，经过查询发现，我的养老保险和医疗保险的缴费年限只有13年，社保部门在向我提供咨询的时候说，按照国家规定，像我这样的情况，

简介：

简介：摘要随着我国社会经济的快速发展，跨地区的人力资源流动情况愈发普遍，而在此过程中的社保转移接续便出现了大量的现实问题，由此也带来了诸多不利影响，特别是流动就业者的参保率有所下降。社保工作因为我国流动人口众多在实施过程中遇到了一定的困难，其中最突出的问题就是人力资源流动中社会保障转移接续问题，本文主要分析了人力资源流动中社保转移接续问题的应用。

简介：读者：我原先在阿克苏地区社保局交了4年多的养老保险，2012年9月后，在一师阿拉尔市一单位工作，社保也交到了一师社保局，因各种原因导致2012年9月至2012年12月这4个月的养老缴费有重复，请问我现在应该如何办理社保转移？这4个月重复缴纳的社保应该如何处理？

简介：在多年等待之后，制约中国劳动力自由流动的两大社保转移政策终于有了出台的时间表。人力资源和社会保障部副部长胡晓义9月15日表示，今年内农民工养老保险办法和城镇职工养老保险转移办法都将出台。

简介：摘要如今，随着社会的大力发展，人力资源的流动成为了不可避免的一个现象，农村劳动力朝着城市转移，城市劳动力也在朝着不同的区域，不同的企业转移。同时，人员在流动的过程中，难免会关系到社保的转移。但我国的社保转移制度并不完善，所以对人力资源的流动起到了阻碍作用。笔者对此进行了分析，希望能为广大的相关工作者提供一些参考依据。

简介：一个叫做骆敏的女孩子身患癌症后开始变得内向、自闭。通过QQ，一个叫做肖崇耀的病友的鼓励让她变得乐观阳光。骆敏去世的时候嘱咐妈妈秦桂玉：“一定要照顾好哥哥（肖崇耀）。”女儿去世后，妈妈履行女儿的嘱托，把病友接到家里，共同面对人生的挑战。

简介：摘要随着城市规模的日渐庞大，由此所带来的人力资源缺口必将越来越大，也便会出现大规模的人力资源流动现象，涌入到城市中的大量流动人口在为城市经济发展做出巨大贡献的同时，却也使得城市管理面临着一系列新的问题。由于各地区所执行的社保政策有所不同，以及一些制度上的缺陷导致社保接续问题成为了人力资源流动中的一项重、难点问题，这一问题同时又会对人力资源的流动起到反向作用影响，不利于国家经济的发展建设。基于此，文中笔者根据多年工作经验对人力资源流动中的社保转移连接问题进行简要分析，并在最后提出相应的对策。

简介：摘要人力资源的正常流动，对于地区经济社会发展来说意义重大。在企业职工流动频繁的情况下，做好企业职工社保转移接续工作的重要性以及必要性在不断凸显。针对企业职工社保转移接续方面的问题，需要相关部门积极行动起来，投入必要的人力物力，来制定针对性的职工社保转移接续办法、措施，从而破除当前职工社保转移接续方面问题，扫除来自于社保方面的人力资源流动阻碍，实现人力资源的更好配置，为地区经济社会的更好发展提供良好保障。

简介：摘要10kV电缆线路是电力系统中不可或缺的重要组成部分，为了提高电缆线路供电可靠率，就必须降低电缆续接中的损伤次数。本文针对10kV电缆损伤的原因及处理措施展开了分析。

简介：小说创作的丰收1990年代'长篇小说热'成为当时中国小说创作的重要现象引起格外关注,大多数有影响的作家都曾出版过有影响的长篇小说,读者和批评家也常常会把长篇小说的发展作为判断一个作家是否成熟或者一个地区文学发达程度的主要标准。在小说的题材上,消费时代和都市化的日常生活、人的欲望及精神的颓废等在小说创作中以'个人写作'的名义得到张扬;对个体命运和

简介：一、背景与简况1992年1月18日至2月21日,邓小平视察武昌、深圳、珠海、上海等地,发表著名的南巡讲话,提出计划多一点还是市场多一点,不是社会主义与资本主义的本质区别。计划经济不等于社会主义,资本主义也有计划;市场经济不等于资本主义,社会主义也有市场。计划和市场都是经济手段。社会主义的本质,是解放生产力,发展生产力,消灭剥削,消除两极分化,最终达到共同富裕。社会主义要赢得与资本主义相比较的优势,就必须大胆吸收和借鉴人类

简介：摘要在社会经济发展迅速的当今时代，我国人口老龄化状况逐渐严重，近年来，就业形势愈发紧张，人民对自身生活水平的要求越来越高，因此，把握人力资源流动中的各项工作、合理配置人力资源是减轻青年人就业压力、改善社会人才流动状况的重要途径。在现阶段，人力资源流动中的社保转移接续工作存在着多种多样的问题，社会保障局应积极采取相应措施，解决地区政策孤立、社会保障信息化程度低等问题。

简介：摘要：国有企业作为国民经济社会建设的中流砥柱，同时也是优秀人才聚集的主要平台，近年来国企改革三年行动计划纵深推进，人才强化的企业战略在国企得到了落实和加强，因此人力资源的优化配置也显得愈发重要。人力资源在国企平台体系中的流动呈现着普遍化、广域化和理性化的特征，但是由于人力资源流动性的突增与现有的社保服务管理人员力量的薄弱形成了鲜明的矛盾。比如，社保工作人员专业性不强，流动性与社保机制匹配性不高，社保体制机制不健全等问题都制约了人才的有序高效流动。为此，出于对员工权益的保障和人才建设的要求，国企应当与社保机构协同配合，共同做好人力资源流动下的社保关系接续转移工作，提升工作成效，保障员工的合法权益，免去员工的后顾之忧，促使员工能够全身心投入工作当中。

简介：摘要目的比较间接粘接技术中使用不同转移托盘转移托槽的准确性。方法选择2019年7月至2021年1月空军军医大学口腔医院正畸科就诊的患者28例，分为A、B、C三组，分别使用3D打印托盘、双层压膜塑料托盘、双层硅橡胶托盘粘接托槽。A组口内扫描获取工作模型，使用软件定位托槽，再导出数字化模型，作为该组托槽转移前的数字化模型。B组和C组在工作石膏模型上定位托槽，使用口内扫描仪扫描，获取B组和C组托槽转移前的数字化模型。A、B、C组制作相应的转移托盘，将托槽粘接至患者口内后对患者口内扫描，获取三组托槽实际粘接的数字化模型。使用Geomagic软件测量转移前后的数字化模型，获取使用不同托盘时，托槽粘接的实际位置距离预设在近远中方向、龈方向、颊舌方向上的线距误差，超过0.5 mm的托槽转移线距误差定义为严重误差。结果近远中向上B组与A组间、C组与A组间严重误差发生率的差异存在统计学意义(P<0.05)。龈向上3组组间的严重误差发生率差异均存在统计学意义(P<0.05)。颊舌向上3组组间的严重误差发生率差异无统计学意义。结论(1)3D打印托盘转移托槽时严重误差的发生率显著高于双层硅橡胶托盘与双层压膜塑料托盘。(2)双层硅橡胶托盘粘接托槽时严重误差的发生率最低。

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简介：摘要：在国有企业的整个运作中，人力资源部门主要负责的任务众多，其中包括了国有企业的人员流动和管理。在员工的工作和生活中，社保的转移和接续对于员工来说是重要的，因为这直接关乎着员工的切身利益。对于企业而言，员工的社保转移、接续也在直接影响着企业的利益。当员工由一家企业转移到另一家企业时，这时，企业的人力资源部就需要对该员工的社保进行转移和接续的工作。在社保的的转移或接续的过程中，也掺杂了很多的外界影响因素。对于办理这项工作的人力资源部来讲，也增加了难度和风险，影响着工作的效率与质量。如果在社保的操作中，由于工作人员的疏忽大意，会对员工和企业造成非常严重的后果。在目前的状态下，人员流动较为频繁。所以，跨区域的社保转移或接续的办理中，存在着更大的风险和不确定因素，还有很大的改进和提升空间。本文主要从企业与员工的利益角度进行分析，提出几点相应的对策和措施。

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简介：摘要农村社会保障制度作为一项重要的“农村社会安全制度”，其完善与否，直接影响到和谐社会的构建。党的十六大指出“建立健全同经济发展水平相适应的社会保障体系，是社会稳定和国家长治久安的重要保证。”农业是国民经济与社会发展的基础。农村社会保障制度是国家社会保障制度不可或缺的组成部分。因此，我国在注重城市社会保障的同时，必须逐步完善农村社会保障制度。

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