简介：社会主义市场经济是公有制为主体、多种经济成分共同发展的经济体制。在多种经济成分中，特别是私营经济、独资经济等非公企业中很容易出现侵犯职工合法权益的现象。部分非公企业暂未建立工会组织，一些非公企业工会目前尚难完全行使对职工合法权益保护的职责。而人大作为立法和监督法律、法规实施的机关，对《工会法》、《劳动法》、

简介：摘要：在现代企业中，工会作为职工权益的代表，肩负着保并促进职工合法权益的职责。随着市场经济的发展，职工权益保障存在很多问题需要解决，所以工会的角色愈发关键。工会通过多种方式积极参与企业管理和决策，努力解决职工在工作中遇到的各种问题，工会关注职工的生活质量，通过不同的措施增强职工的工作积极性。通过这些努力维护职工的合法权益，也促进企业的和谐稳定发展，为社会的长远进步奠定基础。工会的职能发挥是构建和谐劳动关系、实现社会公平正义的保障。

简介：历经十五年的和谐发展,2000年8月由原武汉市新华印刷厂改制而来的武汉市新华印刷有限责任公司,目前已发展成为武汉市唯一一家＂国家级定点书刊印刷企业＂、长江出版总社集团骨干印刷企业和＂武汉市十佳和谐企业＂,实现了企业、员工和社会价值的共赢。一、以人为本,促进和谐（一）坚持以人为本的发展宗旨。公司改制以来,始终坚持以人为本,为客户创造价值、为员工创造利益、为企业创造前途、

简介：摘要在企业的发展过程中，工会发挥了不可替代的作用。企业工会是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者，工会的主要责任是维护职工的合法权益，在新形势的国有企业改革推动下，工会代表企业员工的意志的作用突显出来。然而在工会维护职工权益的实践过程中，会遇到诸多的困难以及挑战。本文就国有企业工会维护职工权益的必要性以及企业工会该如何维护职工权益展开讨论。

简介：维护职工利益是工会的基本职责,这是由工会性质决定的,是党和职工群众对工会的共同要求,是发展社会主义市场经济,促进生产力发展的需要.维护职工合法权益主要包括经济权利、民主政治权利、文化教育权利等内容.工会应通过运用法律手段、落实职工民主管理制度、参与劳动争议的调解与仲裁、推进平等协商与集体合同制度及关注分配等途径,维护职工合法权益.

简介：金秋十月,瞩目北京,党的十八届四中全会在北京召开。＂四中全会＂着重研究全面推进依法治国重大问题。在党的历史上,这是第一次将法治作为中央全会的主题,标志着依法治国方略进入新阶段,同时也标志着工会组织依法建会、依法管会进入新阶段。

简介：

简介：<正>《中国工会章程(修正案)》提出的一项修改受到广泛关注:维护职工合法权益由工会的“主要社会职能”升格为“基本职责”。这项修改强调维权怍用,是工会适应市场经济发展,进一步密切联系群众的体现。现行《中国工会章程》说:

简介：【编辑留言】作为一种历史选择，当年国企改制可谓是轰轰烈烈。如果俯下身细看，在这场行政主导下的经济运行中，肯定有着不尽人意的创痛。比如本文主人公所遇到的，假职代会卖厂、原告企业主管部门替被告企业做伪证、政府合理命令下行失效等等。改革，阵痛是难免的，但这种因乱象而令职工遭受的疼痛，令人唏嘘。15年后，本文主人说：

简介：近年来，随着国有企业改革力度的不断加大，企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整，彻底打破了过去大一统的计划经济格局，经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等都发生了深刻的变化，呈现出经济结构的多元化、劳动关系的复杂化、就业方式的多样化。在这种情况下，工会组织就应充分行使维权职能，加强民主管理，切实维护职工的政治权利、经济权利乃至受教育和参加各种活动的权益。

简介：习近平总书记强调,工会要认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责,哪里的职工合法权益受到侵害,哪里的工会就要站出来说话。中国工会十七大报告提出,维护职工合法权益是工会的天职,必须高举维护职工合法权益的旗帜,使改革发展成果更多更公平惠及职工群众。

简介：企业改制是国家经济体制改革的既定目标，也是市场经济的客观要求，更是强国利民的大事。但在这些年企业改制过程中却不断出现损害职工权益的现象，给社会带来了诸多不稳定的因素。因此，在企业改制过程中，切实维护职工合法权益，显得尤为重要。

简介：摘要企业工会是“职工”利益的代表者和“职工”权益的维护者，维护职工合法权益是工会的基本职责。在我国社会主义市场经济的逐步建立和完善过程中，企业工会维权工作面临新的情况和问题，这就要求工会组织解放思想、实事求是、与时俱进地探索工会维权工作的新的思路、新方法。基于此，本文从工会维权的背景出发进行分析，阐述了企业工会维权工作中存在的问题，说明了企业工会维权的必要性，并提出了工会在维护职工权益方面的创新举措，以期为企业进行职工维权提供参考和借鉴。

简介：摘要：社会经济在迅猛发展之后，市场经济体制也相应的得到了完善，为了能够使经济发展的步伐更加的顺利，市场环境也在及时作出调整，这些客观因素都为煤炭企业的改革发展带来了机遇。但是，煤炭企业在享受社会经济发展进步成果的同时也承担着一些风险，诸如企业职工权益的落实保障问题。工会组织可以视为连接煤炭企业与职工的“黏合剂”，尽职尽责的工会组织，除了能够使职工的合法权益得到维护之外，也能够保障企业的利益不受侵害。因此，煤炭企业的工会组织需要具有责任担当意识，将维护职工权益的工作落到实处。

简介：摘要：近年来，劳动关系纠纷越来越多。坚持内部协同、外部联动、积极推进多层次、全方位、立体式的劳动争议解决机制建设，努力构建和谐劳动关系，为职工群众营造了良好的务工环境，起到了为经济建设保驾护航的作用。

简介：摘要：培养和创造一支高技能的员工队伍是员工想要的，公司想要的，社会需要的。这是保持劳动力进步性的关键，也是工会维护职工利益的必然要求。如果一家公司想在知识经济中取得成功，就必须要求员工具备正确的技能和素质。积极维护企业和职工的发展权益，是工会围绕企业核心工作发挥桥梁纽带作用，不断提高职工素质，实现维权目标的重要途径之一。

简介：摘要：新形势，伴随着我国经济的高速发展，产业结构的深度调整，企业职工的合法权益得到了很好地保障。在新的历史条件下，作为职工利益代表、捍卫者的工会，其作用更加突出。文章就新形势下工会如何更好地维护职工的合法权益问题展开了研究。

简介：摘要群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，群众是我们党的基石。然而，随着我国经济社会的快速发展以及党风廉政建设和反腐败斗争的深入推进，基层党风廉政建设也面临许多新情况新问题，损害群众利益的腐败问题和不正之风时有发生。联系到国有企业，特别是煤矿企业，发生在职工身边的不正之风也在损害职工的切身利益，必须下大力气予以解决。

简介：摘要近些年，随着社会的进步，人们的思想也得到了极大解放，各种先进思潮对我国民众的思想产生了很大冲击，人们对男女之间地位、关系等观点都有了很大变化，对女职工权益也更加关注。女职工权益在国企工作中占有重要的位置，也是工会的重要部分，在供电行业女职工的数量不断增加的背景下，维护女职工权益对整个电网建设、改革和发展都有很大作用。本文主要对电力行业中维护女职工权益的方法进行详细研究，进而促进整个电力行业的发展。

简介：摘要基层工会在新时期机制改革及经营效益的促进上发挥重要作用。基层工作的主要职责是维护职工的权益，要真正发挥出基层工会的这一职能作用，应对基层工会在维护职工权益环节面临的问题及不足进行分析，然后总结梳理改进对策，以更好地体现基层工会在职工维权方面的地位及价值。