简介：摘要：职工培训是事业单位人事工作中一项重要内容，当前社会处于改革转型关键期，随着经济变革不断深入，单一、基础的职业技能已难以满足日渐复杂化、综合化的事业单位工作任务的需求。本篇文章针对当前事业单位职工培训现状和普遍存在的问题展开剖析，提出一种科学、高效的培训方式，为事业单位更好的履行社会职能打下坚实的基础。

简介：摘要：劳动教育作为小学德育教育的重要内容，在引导小学生树立正确的劳动观，培养其积极的劳动态度，促进学生从小养成良好的劳动行为习惯上具有不可替代的重大作用与现实意义。二十四节气是中华民族传承千年的文化传统，是我国劳动人民集体智慧的结晶，继承和弘扬民族传统文化理应从娃娃抓起。在当前素质教育大背景下，如何将小学劳动教育理念和二十四节气文化进行有机融合，并探索出一条具有科学性、系统性、可操作性的教育实践路径，是当前小学劳动教育面临的时代课题。笔者根据所在学校开展的二十四节气劳动课题，以“承传统”、“学技能”、“促劳动”和“养品德”四个方面为本文论述点，围绕小学劳动教育和二十四节气的融合策略、实施办法进行一些初浅的研究与探讨。

简介：摘要：劳动教育不仅能够锻炼学生的身体素质，还能磨练学生的意志，增长学生的劳动技能，使学生形成良好的人格品质，对学生今后的成长有着积极的作用。但是，随着时代的发展，人们对学生文化知识的学习越发看重，轻视或忽略对学生的劳动教育，使得学生缺乏相应的劳动技能。对此，在小学阶段的教育教学中，班主任要重视劳动教育的作用和价值，积极组织学生开展劳动教育，采用多样化的教学方式提高学生的劳动技能，推动学生的全面发展。

简介：摘要： 随着时代的发展，我国基层事业单位的工作人员在思想政治方面已经拥有了各自不同的思维，这也导致事业单位的思想政治工作受到了极大的挑战。为了提升基层事业单位职工的思想，本文将会作出全方位的分析，探索出相应的解决措施。

简介：摘要：随着我国社会和经济的不断发展，为更好发挥干部教育培训在事业单位干部队伍建设中的基础性作用，我国事业单位教育培训必须不断改革优化。十八大以来，党不断加强干部队伍建设，干部队伍整体素质和专业化水平不断提升，但与新时代中国特色社会主义发展需要相比，干部队伍仍然存在专业技术水平不够高的问题。做好新时代干部教育培训工作，是建设高素质干部队伍、推动创新发展的迫切需要。事业单位职工教育培训应着力提升教育培训效果，健全人才培养模式，使干部职工履职能力和综合素养不断提高。本文分析了目前基层事业单位的职工教育培训中存在的问题，为提升教育培训效果提出了相应的对策。

简介：摘要：本文以事业单位为主要研究对象，对思想政治美德教育展开详细研究，首先探讨开展美德教育的重要意义，其次介绍美德教育的三大内涵，在此基础上结合当前事业单位开展美德教育的现状，提出三点促进美德教育有效推进的措施与方法。

简介：摘要：青年职工的加入为事业单位的繁荣发展注入了生机与活力。在现代事业单位运行发展模式中，青年员工担负着推动事业单位创新协调发展的重任。除此之外，青年员工队伍还要积极做好事业单位与时代、社会发展状况相适应的衔接配合工作。正确的政治思想是员工承担责任、发挥才学的重要保证。因此，事业单位管理者要重视青年员工思想政治情况的了解工作，并积极优化思想政治宣传工作，以尽快实现巩固提升在职青年员工思想政治意识的目的。

简介：摘要：随着信息技术的发展，网络教育培训已经被应用到很多行业中，其中事业单位在进行职工培训中越来越多的选择以网络的形式进行培训，由此可见，网络教育培训在职工培训中的重要性。相比较而言，它比传统培训的方法在时间上更灵活，并且能够获取到的课程资源也十分丰富，所需要的成本也更低。但是，进行网络培训有利也有弊。因此，在选择网络培训时不仅要看到网络学习平台的优点，还要制定相应的对策来减少网络培训的不利影响，在尽可能满足职工个性化学习需求的前提下，提高课程质量。

简介：摘要：企事业的不断发展对于职工食堂的管理工作提出了严格要求，需要企事业职工食堂能够由原本的粗放型管理模式转变成为精细化管理模式。企事业中职工食堂的经营管理人员应正确认识精细化管理的特点和作用，提高统筹管理水平，促进食堂的可持续运营发展。因此，针对新形势下企事业职工食堂管理工作进行思考和研究具有重要意义，有利于建立完善的管理模式和管理体系，规范员工的行为，达到全面管理的目标和要求。

简介：摘要：现阶段，在我国加速发展的进程中，还要重视对基层的引导问题，要结合事业单位实践活动有效地宣传。基层是经济社会和谐发展的关键，若想开展基层工作、破解基础问题、优化基本理念，就必须提高和创新基础的建设，并以此为保证。进一步抓好基本思想教育，打好实际工作基础，努力开展高质量的基层思想政治工作，打好实际工作基础，发展高质量的思想政治工作，才能为发展国民经济、构建和谐社会提供有效基础。

简介：摘 要：针对近年来劳动教育正被淡化、弱化的现状，2020年3月中共中央国务院在关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见中明确指出劳动教育的指导思想、要求、目标等，可见劳动教育重新回归到课程意义非凡。因此，劳动教育的落地实践在各地遍地开花，有条件的学校已经将劳动实践教育进行得如火如荼。而劳动实践活动不仅能促进学生的身体健康，还能促进学生的心理健康。

简介：摘 要：针对近年来劳动教育正被淡化、弱化的现状，2020年3月中共中央国务院在关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见中明确指出劳动教育的指导思想、要求、目标等，可见劳动教育重新回归到课程意义非凡。因此，劳动教育的落地实践在各地遍地开花，有条件的学校已经将劳动实践教育进行得如火如荼。而劳动实践活动不仅能促进学生的身体健康，还能促进学生的心理健康。

简介：摘要:新形势下事业单位要想长久稳定的发展下去，就必须要及时的发现职工教育培训中所存在的问题，寻找到合适的职工教育培训方法，提高事业单位内整体的工作效率。本文首先分析了新形势下事业单位职工教育培训中所存在的问题，然后阐述了新形势下事业单位职工教育培训方法，以此来供相关人士参考交流。

简介：

简介：摘要：在科技不断发达的新形势下，网络自媒体时代思想政治工作重要性日趋凸显，尤其是新冠肺炎疫情以来，各种网络舆情、西方资本主义思潮泛起，水利事业单位作为国家重要机构，承担职工思想政治工作是时代赋予的责任。本文在分析当前水利事业单位职工思想政治工作现状的基础上，从策略的研究视角提出了提高领导重视程度、开拓新的工作理念，运用新媒体工具、创新工作方式方法和提高工作针对性，提高思想政治工作的实际工作成效的对策。

简介：摘要：新时代条件下，伴随我国社会经济的突飞猛进，各个行业得以蓬勃发展，事业单位也得以飞速发展，因此，事业单位为了获得持续发展，应重视提升职工的政治觉悟，员工的思政工作尤为重要的组成部分即为职工思想政治工作，并且伴随全球化经济的飞速发展，事业单位职工思想政治需紧随时代的变迁发展，加强思想政治工作路径的持续优化，进而完善思想政治工作，唯有提高员工思想政治素养，才可为企业与国家提供更好的服务。因此，本文针对事业单位工会职工思政工作的优化路径展开深入的探究分析，以供参考。

简介：摘要：随着我国社会经济条件的不断发展，事业单位的特殊性和复杂性，如何构建良好的企业文化成为了一个关注的对象，人们对于企业单位的认知还存在着很多片面的想法，从而导致了企业在改革上的进程缓慢。但近些年来事业单位的改革已经逐渐的步入正轨，加强思想教育工作成为了搭建合理企业文化的重要目标之一，提高企业管理水平，加强企业员工思想教育对促进事业单位的改革与发展起到了重要作用，使企业对外展示的精神面貌。本篇文章以医院事业单位为主，从而探讨医院职工思想政治工作的情况和途径，保障事业单位职工思想政治工作的有效开展。

简介：摘要：青年员工是事业单位发展的希望和重要力量，在事业单位发展中发挥着关键作用。加入事业单位后，青年工作者为事业单位的发展注入了新鲜血液和活力。目前，青年职工普遍具有较高的学历、丰富的专业知识储备和远大的理想。他们看待问题有自己的思路和理解，是推动事业单位发展的关键力量。但是，由于缺乏丰富的社会经验和工作实践经验，在思想政治方面还存在许多问题。由于青年职工的思想政治观念与事业单位的工作观念存在一定的差异，在工作过程中会对事业单位的长远发展产生不良影响。

简介：摘要：随着改革工作的不断推进，越来越多的年轻人成为单位工作的基础，单位工作走向年轻化、高效化是发展的必然趋势。因此，青年职工的思想政治水平直接影响到单位的发展方向和高度。而对当前主力的年轻职工来说，改革也可能在思想上对他们产生一定的影响，他们的思想政治素养基础还不够牢固，容易受到外界的干扰，进而影响到他们的正常工作和生活，可能对单位的持续稳定发展产生一些负面影响。因此，要求我们及时发现青年职工思想政治教育中存在的问题，深入思考面临的问题，提高工作的预见性，以创新为第一动力，加强和改革青年职工的思想政治工作，根据青年职工的特点采取相应的解决措施，更新教育观念是非常必要的。

简介：摘要：事业单位青年职工的思想状态具有个体化、差异性，必须结合事业单位青年职工的思想水平与政治素质，在思想政治工作中充分运用现代化手段，创新工作方法与内容，并且事业单位青年职工的实际生活，这样才能有效提升事业单位青年职工的思想水平与政治素质，提高他们的工作能力及工作态度，从而促进社会经济的发展以及社会主义伟大复兴的发展。