简介:摘要职校生管理难主要是因为职校生有“三差”一是责任意识差,二是行为惯差,三是自控能力差。本文在分析“三差”形成的基础上,提出了相关的建议和对策。
简介:摘要 当代职校生处于十七八岁的年龄,是青春期的关键阶段,但心理上尚不成熟,价值观有些仍有偏差,以致影响了他们的就业选择、职业目标和以后的发展前景,这是对他们成长很不利的,为了更好的帮助学生树立正确的价值观,本文就职校生心理问题做简要分析。
简介:为了提高职校生的写作水平,笔者总结自己的教学经验,结合先进理论及他人的经验,初步探索出一套教学方法。一、知己知彼,百战不殆教学研究必须与实际情况紧密结合,做到“知己知彼”,了解实际情况,才有可能“百战不殆”。教学工作的主体是学生,因此一切教学活动必须围绕学生展开。可以把学生大体分为以下三类:第一类,文笔出众的学生。通过作文课及几次考试发现,只有极个别的学生能够比较到位地把握不同问题的语言特点,或者生动形象、或者论证有力,从而得到较高的分数(30分得24、25分),这样的学生每个班级仅有四五个,文笔出众、能得高分的学生可以说是凤毛麟角。
简介:一、强化职业竞争意识第一,转变学生的思想观念.计划经济时期,人们坐的是铁交椅,捧的是铁饭碗.把竞争视为资本主义的固有特征,并将其与尔虞我诈联系起来.许多学生,特别是来自农村的学生报考职业高中冲的就是铁饭碗,这种偏见和误解,严重地压抑了他们的竞争意识.因此,必须对他们进行形势教育和市场经济知识教育,使他们认识到:竞争是市场经济的主要特征,竞争是生物进化和社会发展的动力;社会主义的公平竞争与资本主义的尔虞我诈有着本质的区别.以消除他们的困惑心理,确立正确的竞争观念.第二,将竞争机制引入教学.在专业课教学中,我们将教学任务分解,实施目标教学,对完成目标任务优秀者,学校给予奖励.这种方法极富激励性和竞争性,收到了较好的教学效果.另外,有计划地开展各学科竞赛活动,如演讲比赛、歌咏比赛、论文比赛、技能比赛以及班团干部的竞选上岗,形成浓烈的竞争风气,对学生竞争意识的形成能起到极大促进作用.第三,走出校门,让学生感受竞争氛围.每学年要有计划地安排各专业班级学生到工矿企业、机关单位、服务部门实习、见习,让学生感受到社会的竞争氛围,以增强竞争观念,激发学生学习的动力.