简介:从劳资关系运行参与者、劳资关系运行规则角度分析,浙江模式劳资关系由以下要素构成:“本土化”的资方;“商业化”原子状的劳方;少(适度)介入、“无为而治”的政府;“自然生成的”劳资关系运行规则;企业一体化的劳资关系;以效率为核心的劳资关系运行。浙江模式劳资关系运行的特点是在以上要素基础上,形成了“自行协调、合作,走向两利、共赢”的运行体制。
简介:摘要: 在改革开放的新时期,我国的城市发展十分迅速,在城市的交通体系中, 公共自行车是城市公共交通体系中不可或缺的一部分,城市化进程中道路拥堵、环境污染等问题极大地干扰着人们的正常生产和生活,不少国外城市已经将发展公共自行车作为解决“城市病”的重要举措。在我国,由于公共自行车发展时间较短,城市交通复杂,城市公共自行车服务还处于摸索阶段。论文从公共产品的提供方式入手,研究分析政府化模式、市场化模式、合作化模式三种公共自行车供给模式,提出城市公共自行车应根据不同的发展阶段和发展需求,选择不同的供给模式的建议,希望能为我国公共自行车的长远发展提供有益借鉴。