简介:摘要目的对我国儿童口腔从业医师进行调查,为制订儿童口腔医师培养计划提供依据。方法本研究采用问卷调查方法。2020年,选择中华口腔医学会儿童口腔医学专业委员会会员作为研究对象。调查内容包括医师基本信息、工作状况、临床治疗情况、预防保健和继续教育等,并对结果进行分析。结果21岁至40岁儿童口腔医师占比79.3%(797/1 005)、硕士研究生和博士研究生学历的儿童口腔医师占比54.1%(544/1 005),其儿童口腔医学专业知识来源中,毕业后教育占有较大比重,按占比由高到低排序依次为工作后上级医师指导[59.6%(599/1 005)]、进修学习[45.7%(459/1 005)]、研究生教育[35.5%(357/1 005)]。在龋齿充填和牙髓治疗中经常用橡皮障占比分别为42.9%(431/1 005)和45.5%(457/1 005),经常用乳磨牙金属预成冠和乳前牙透明冠占比分别为47.0%(472/1 005)和35.2%(354/1 005)。在继续教育方面,43.5%(437/1 005)的儿童口腔医师认为自己的专业能力不足,88.5%(889/1 005)的儿童口腔医师认为儿童口腔医学在本科和专科口腔医学教育中占比不够,61.0%(613/1 005)的儿童口腔医师认为应加强毕业后教育。结论儿童口腔医师年轻化、高学历,对预防保健工作的重视度较高,临床规范化操作广泛开展,儿童口腔医学教育应加强毕业后教育。
简介:摘要:沟通代表的是一种综合能力,良好的沟通能力无论对于哪个行业而言,都极为重要。对于个人是完成工作的润滑剂,对于企业而言,展现的是高素质的专业水准,尤其对于医院医保从业人员而言,良好的沟通能力是医院从业人员的核心能力之一。善于沟通,代表着拥有着比较高的思想政治素质,同时又具备较为丰富的文化知识、扎实的专业技能和丰富的实践经验,它是提高医保类服务质量的保障。本文通过沟通对于医院医保从业人员的重要作用,应具备的“6有6不”行知理念,医院医保从业人员发挥沟通的重要作用的方法三个方面进行阐述,共相关医院医保人员参考。
简介:摘要:随着档案事业的发展和信息技术的出现,城市建设档案从业人员的职业发展面临着巨大的机遇和挑战。本文从分析城市建设档案从业人员的职业特征出发,发现城市建设档案从业人员面临的职业困境,进而提出城市建设档案从业人员的职业发展策略。
简介:摘要:随着我国社会主义现代化国家的发展,我国的科学技术也得到了飞速的发展,目前我国的建筑工程以及各类工厂的生产工作大部分都是由智能或半智能机械开展生产工作的,所以现场从业人员的安全生产管理工作得到了相应的重视,施工现场的安全生产在日常生活中严重关系到人民群众的生命和财产安全,近年来党中央、国务院也对安全生产工作非常重视。安全生产管理在日常生产工作中也是各类企业的重要职责。同时在地方政府的领导下,都成立了安全生产委员会,对安全生产做到严格管理,保障经济发展的同时,建立人民群众生命财产安全的有效保障。
简介:摘要目的了解我国颅底外科从业医生的现状,为学科发展提供数据支持。方法采用微信的形式于2019年11—12月对全国31个省市自治区的357家医院从事颅底外科工作的临床医生进行问卷调查,共有557人参与。从中获取颅底外科从业医生的基本信息、教育培训、执业情况、收入及满意度、科研工作、医院建设等方面的数据,并对整个群体进行横断面分析研究。结果颅底外科从业医生中,男性占99.1%(552/557);年龄[中位数(四分位数)]为42.2(36,48)岁。博士学位占33.9%(189/557),硕士学位占39.0%(217/557);高级职称占72.2%(402/557)。具备开展Ⅳ级手术能力的医生占66.1%(368/557),其中研究生学历占76.9%(283/368),高级职称者占90.5%(333/368),就职于三级医院者占91.3%(336/368),就职于省级医院者占57.9%(213/368)。共有98.6%(549/557)的颅底外科从业医生参加过各类进修、学术会议、培训班;66.2%(369/557)的颅底外科从业医生有主持和参与各类课题研究的经历。84.0%(468/557)的颅底外科从业医生对现有的薪酬不满意。结论我国颅底外科从业医生主要集中于大型医院,其学历、职称较高,从事复杂手术者较多,工作压力较大,对继续教育和科研的需求较迫切,但对现有薪酬不满意。
简介:摘要目的了解我国颅底外科从业医生的现状,为学科发展提供数据支持。方法采用微信的形式于2019年11—12月对全国31个省市自治区的357家医院从事颅底外科工作的临床医生进行问卷调查,共有557人参与。从中获取颅底外科从业医生的基本信息、教育培训、执业情况、收入及满意度、科研工作、医院建设等方面的数据,并对整个群体进行横断面分析研究。结果颅底外科从业医生中,男性占99.1%(552/557);年龄[中位数(四分位数)]为42.2(36,48)岁。博士学位占33.9%(189/557),硕士学位占39.0%(217/557);高级职称占72.2%(402/557)。具备开展Ⅳ级手术能力的医生占66.1%(368/557),其中研究生学历占76.9%(283/368),高级职称者占90.5%(333/368),就职于三级医院者占91.3%(336/368),就职于省级医院者占57.9%(213/368)。共有98.6%(549/557)的颅底外科从业医生参加过各类进修、学术会议、培训班;66.2%(369/557)的颅底外科从业医生有主持和参与各类课题研究的经历。84.0%(468/557)的颅底外科从业医生对现有的薪酬不满意。结论我国颅底外科从业医生主要集中于大型医院,其学历、职称较高,从事复杂手术者较多,工作压力较大,对继续教育和科研的需求较迫切,但对现有薪酬不满意。