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  • 简介:摘要:随着改革的深入,计量检定机构面临着新的形势和要求,贸易和服务全球化的基础之一就是建立准确一致的全球测量体系。为此,这些部门计量机构也逐渐被推向市场,预算体制的变化使得这些机构不得不对客户管理问题重新审视,从而客户群的稳定与逐步扩大越来越成为决定机构生存利发展的关键因素,重视、加强客户管理已经成为机构必须积极推进的一项工作。

  • 标签: 客户关系管理 概念 内容 探讨
  • 简介:摘要电能计量装置管理包括计量方案的确定、计量器具的选用、订货验收、检定、检修、保管、安装、竣工验收、运行维护、现场检验、周期检定(轮换)、抽检、故障处理和报废的全过程管理,以及与电能计量有关的远方集中抄表系统、负荷控制系统等相关内容的管理。抓好计量装置管理,应制定相关控制措施,强化监督力度、促进电力营销服务创新、管理创新和技术创新。

  • 标签: 电能计量 管理
  • 简介:摘要随着经济和各行各业的快速发展,供电三率是评价电网企业经济运行、管理水平的重要指标,包括线损率、电压合格率和供电可靠率。其中线损率尤其受到电网企业的重视,一方面电网线损率直接与电网企业的经营相关,降低线损率可以直接提高电网企业的经济效益;另一方面,在践行绿水青山就是金山银山的理念、坚持节约资源和保护环境的基本国策的要求下,降损节能是国家对电网企业的监管要求。

  • 标签: 电量 线损管理 系统建设
  • 简介:从2000年开始,我国的中央预算试编部门预算,中央级各部门统一按新的预算编制办法编报部门预算,并选择了农业部、科技部、教育部、劳动和社会保障四个部门作为试点单位,将其编报的部门预算是提交全国人民代表大会备案。2001年,各地也开始进行部门预算的试点工作,这一改革措施的实施,对于科学管理和使用预算的资金、加强预算监督,具有十分重要的意义。

  • 标签: 部门预算 预算编制 预算管理 中国
  • 简介:近年来,各地围绕创建园林城市、卫生城市和旅游城市“三城联创”活动,改造旧街巷,亮化美化环境,拆除违章建筑,统一建设民居小区,提升了城市档次,加快了城市化进程。其中拆迁实施部门和监管部门工作起到了先行与保障作用。但是,也发现一些不容忽视的问题。

  • 标签: 监管部门 拆迁 和谐 园林城市 城市化进程 旅游城市
  • 简介:在规模较大的学校里,一般设有专门主抓德育的职能部门,如政教处或德育处,同时设有专门主抓教学的职能部门,如教务处或教学处等。为了便于彼此工作的开展,学校决策者经常将这两个部门的工作职责进行明确合理的分工,并强调其合作意识。但在长期的教育教学管理实践中,笔者发现,这种分工管理模式,在实际操作运行中,往往容易出现分工明确、合作有缺,职责清晰、目标不一,各自为战、难于解劝,均想出彩、结果无奈的局面。面对这种困惑,作为学校的决策者,应该对两个部门在学校教育中的地位、作用、特点进行一番新的审视与思考。

  • 标签: 教学部门 学校教育 合作意识 德育 职能部门 工作职责
  • 简介:在酒店业,奉行一种后台管理部门要为前台经营部门服务,经营部门则为宾客做好服务的管理理念,在这种管理理念的要求下,酒店通常会从后台部门抽调人员组建一支临时应急服务队伍,进行交叉培训,在高峰接待时,

  • 标签: 服务队伍 经营部门 酒店业 后台 管理理念 管理部门
  • 简介:本文以行政事业单位部门决算和部门预算的编报与分析为背景,通过对我国部门决算的现状的阐述,寻找部门决算在编制和执行过程中与部门预算不衔接的原因,提出如何增强部门决算与部门预算对比性的个人见解。

  • 标签: 部门决算 部门预算 编报 对比
  • 简介:编制部门预算,是我国当前预算管理改革的核心内容。简单的说,部门预算就是一个部门一本预算。具体而言,部门预算是由政府各部门编制的,经财政部门审核后由立法审议通过的,反映部门所有收入和支出的预算。为了进一步完善我国部门预算的编制,我们应做好以下工作:

  • 标签: 部门预算 编制 预算管理 对策
  • 简介:当前,重视企业文化的企业越来越多,企业文化到底是什么?众说纷纭,以我多年职业管理顾问的感悟而言:企业文化说到底就是一家企业的整体作风与性格特征,它绝非是一两次报告、一两句口号、一两条标语所能完成的,它是企业长期以来形成的一种被实践证明是很有效的

  • 标签: 企业文化 管理工具 制度 部门文化 人才 主管
  • 简介:[案情简介]某市钢球厂在抢修损坏管道施工中,未经公路管理部门许可,擅自在305国道某处涵洞两侧的涵台上,凿了深度达4厘米、宽11厘米、长26厘米的四个槽,将原放置的5根钢管取出后,放入两根钢管,用水泥固定在涵台上,再用铁丝吊设铸铁水管一根穿过涵洞。县公路段根据有关法律法规

  • 标签: 管道施工 钢球 法律法规 铸铁水管 涵洞 涵台
  • 简介:基于CGSS数据,利用Heckman样本选择模型对中国国有部门与非国有部门的工资差异和影响因素进行系统研究。回归结果显示,国有部门员工的教育收益率高于非国有部门,教育收益率与学历水平呈现正相关关系,与非国有部门相比,国有部门中大学本科及以上学历员工的教育收益率更高。工资差异分解结果表明,两部门全样本工资差异中市场歧视占比高于特征差异占比,与全样本相比,大学本科及以上学历员工的工资总差异和特征差异占比更高,系数差异占比更低,说明高学历群体中部门间工资差异更为明显,而且两部门中仍存在较严重的劳动力市场分割和就业歧视问题。因此,政府应努力消除劳动力的流动性障碍,深化国有部门市场化改革,制定更为合理的工资机制,以促进中国经济的持续健康稳定增长。

  • 标签: 工资差异 国有部门 收入分配差距 劳动力流动 教育收益率 所有制结构
  • 简介:一、大力加强与公安交巡警部门的配合,这是政策的要求上路机的管理工作公安部门为什么要实施委托?为什么要将一部分职能委托给农机部门?这是中共中央(86)94号文件的要求,是省政府办公厅(1997)14号的规定,是党和政府支持农村工作的需要,是发展农机化事业的需要,是减轻机手负担,方便机手,杜绝拖

  • 标签: 农机监理部门 公安部门 拖拉机保有量 农机部门 委托管理工作 农机化