简介:
简介:本文介绍了自我国改革开放以来,对外贸易行业随着世界经济变化的发展和成熟的过程当中,面临着新的挑战。而其中最为明显的是对外贸行业的人才需求。据调查,在全国范围内,我国外贸行业目前对于不同层次的外贸人才均有大量的需求,而这恰恰为各个高校培养此类人才提供了巨大的市场。作为高职高专类的学校,更应该根据市场的需求,及时准确地把握人才需求的各方面信息,适时适度地制定专业计划,培养高质量的人才,不但为学校创造了效益,更为社会创造了效益。
简介:截止到上年12月底,2001年度通过浦东新区中心职介所及其分析,招聘纳士的各类IT企业共有182家,上网招聘各类计算机类人才合计425人。这些企业绝大多分布在张江、金桥、外高桥等开发区内。其中不乏诸如上海国际会议中心、西门子移动通信、摩恩电气、三菱电机以及先锋制造等一批较为知名的企业。工种主要集中在网络工程师、计算机编程、系统管理员、网页制作、计算机软件开发等岗位。
简介:近日,山西人才市场对这个省1000多家大中型企业春季招聘工作调查后发现,超过六成的企业对人才需求量比往年同期增加,其中对技术类人才的需求约占需求总量的近一半。
简介:采用比较法、趋势外推法和专家预测法预测我国2015年社会对护理人才的需求总量,为我国的护理教育发展规划提供基础材料和参考建议.
简介:本文通过对温州地区建筑施工企业人才状况的调查分析,对温州建筑施工企业在未来5~10年内对人才数量、人才能力素质要求以及人才需求的趋势和特点等方面进行了探讨,并提出改善温州建筑施工企业未来人才状况的对策.
简介:建筑市场的兴衰直接影响着工民建专业的发展和毕业生的分配。一、用人单位的需求分析1984年到1986年的3年间,因全国各地许多工程上马,工民建专业的毕业生一下子吃香起来,许多设计单位也不惜重金去高校挖抢毕业生。在此期间,全国各地新增许多工民建专业,夜大、电大,函大,职大等多渠道办的工民建专业亦蜂涌而上。但是,随着国家基建投资的压缩,许多楼堂馆所的停建,工民建专业毕业生分配相应转为双向选择自找单位。近几年,我们东南大学工民建专业的毕业生分配情况见表1。
简介:近日,县人劳局人才交流中心组织有关力量深入到全县10个乡镇,49个企事业单位和68个私营企业中广泛开展人才需求大调查活动,下发了各种人才需求调查表230余份,与用人单位广泛交谈,了解需求人才的专业、类型和人数,并及时进行了汇总整理。县人劳局还利用省、市、县人才交流集市日,流动人才市场,专题人才交流会,大中专毕业生供需见面双项选择会等多种形式,多渠道、全方位为用人单位招贤纳才,积极为用人单位和各类人才牵线搭桥,提供服务。
简介:深圳是各种人才大量涌入的热土,在人才竞争日益严峻的今天,深圳究竟需求什么样的有效人才,是国内外众多人士所瞩目的焦点问题。本文根据深圳市人才大市场对2004——2005年招聘单位人才需求的统计,从岗位需求、专业需求、学历需求等三个维度对深圳市人才市场的人才需求进行了综合分析,旨在为教育决策和人才的双向选择提供最基础的依据。
简介:入世后,对大型建筑施工企业来说,既是机遇也是挑战。企业间的竞争,说到底也就是人才的竞争。谁占得人才优势,谁就会抢得市场的先机。要适应WTO的新形势,取决于有没有一个好的人才开发与培养的环境,能不能建设好一地适应市场、适应竞争的高素质人才队伍。
简介:<正>顺德地区招聘近日举行,从招聘会现场了解的情况,顺德及周边的百家化工及塑料制品企业进场设摊,提供了近1000个职位,求职人数达到3000。招聘会主要针对"高精尖"人才,大多是技术类或行业管理类,专业水平高,层次尖,提高了行业的针对性,自2001年设立以来,不管是招聘单位还
简介:介绍了美国、日本、西欧、印度、韩国等国家软件产业的现状;将国内软件产业情况和出口情况与美国、日本、印度和韩国等国进行比较;介绍深圳市软件产业的基本情况,与北京、上海等省市进行比较.根据国家和深圳市软件产业发展规划分析国内和深圳市软件产业的发展前景,对软件人才的需求和培养问题进行预测.
简介:2005年11月,深圳职业技术学院财金系审计专业的10多名学生,在专业老师的指导下,对深圳地区审计人才的需求状况进行了详细调查。在调查活动中,共走访了80家单位,调查了120多人,并发出了200份调查问卷。通过调查访问后自行填写问卷或由被调查者直接填写问卷的方式,得到120份有效问卷。
简介:朝阳市龙城区中等职业技术学校始建于1983年,前身为朝阳市农业技术高级中学,隶属朝阳市龙城区。学校有良好的育人环境和条件。校园占地面积3万平方米,总建筑面积1万平方米。有现代化的教学楼、办公楼,有容纳600人住宿的宿舍楼和可供千人集会的大礼堂。各种设施先进齐全,有计算机室、电化教室、语音室、画室、财会模拟室等11个教学专用室。学校现有12个教学班,在校生500多名,以财
简介:深化高职教育改革,目的就是要培养既有一定理论知识又有较强实际操作能力的技能型人才。为此,需采取必要的手段,改革传统办学模式,构建开放性职教办学体系;准确把握现代经济社会对高职技术人才的需求定位;紧紧抓住高职教育特征,建立重技能、促就业的创新教育机制,培养心理适应能力强、具有职业技术的高级技能型人才。
简介:<正>当代发展经济学认为,人力资源(尤其是人才资源)对经济发展起着越来越重要的作用,甚至超过物质资本而起决定性作用.就整个社会经济发展体系看,人力资源是否丰富,不仅取决于劳动者的数量和劳动者质量(包括生理健康和受教育培训的程度),而且还取决于劳动力层次结构等因素.劳动力层次结构是否合理具有更深远的影响.在探讨区域性中心城市发展思路时,分析其人才需求重点和结构,有助于促进其经济社会的健康发展.
简介:湖南经济实施跨越式发展战略,加快产业结构调整,对各类人才需求数量与规格发生了较大的变化。高职院校应该应对我省经济发展对人才需求变化的情况,研究专业结构与经济结构之间的关系,预测未来地方经济发展对高职人才需求的状况。
WTO人才需求分析
国际商务人才需求调研报告
中职人才需求趋势的分析
通信事业的发展与人才需求
浦东新区IT人才需求分析及预测
山西六成企业人才需求剧增
我国护理人才需求预测的研究
温州建筑施工企业未来人才需求探讨
加强施工毕业设计 满足社会人才需求
潼关县开展人才需求大调查
西部四市技术人才需求持续上扬
深圳市人才大市场人才需求调查分析
浅谈加入WTO后建筑企业人才需求与开发
顺德化工产业逐渐细分 人才需求量大
软件产业发展的现状、前景及其人才需求
关于深圳地区审计人才需求的调查报告
面向社会人才需求 大力发展职业教育
技能型人才需求与发展高职教育之思考
对区域性中心城市人才需求结构的探讨
湖南经济跨越式发展对高职人才需求状况分析