简介:摘要:为推动队伍提质强能、转型升级,消防救援队伍各级广泛开展水域、山岳、地震救援等专业技能培训。在建设队伍内部师资力量的同时,广泛引入地方专业培训力量。但是,地方各类培训认证机构较为繁杂,水平参差不齐,培训效果和安全管控缺乏有效保障。如何规范外聘师资培训团队资质审查,确保培训安全、科学、高效完成,是规范消防队伍专业技能培训工作的一项重要课题。
简介:【摘要】目的:探索规范化培训模式在心血管疾病居家护士资质认证培训中的应用效果。方法:建立居家护士资质认证培训管理体系,制定详细的培训实施方案和考核流程,选取符合认证对象资质条件的护士进行规范化培训;包括理论课程、技能操作课程、实践环节培训,并进行相关考核。结果:从2019年4月院内居家护理小组成立至今,共培训居家护士89(获批89人)人,居家护士资质认证培训后考核一次通过率100%,涉及全院所有科室。结论:规范化培训模式在心血管疾病居家护士资质认证中,能有效提高居家护理人员的专业技术水平,确保居家上门服务工作全面、安全、有效的实施。
简介:摘要目的调查医院护理管理者护理管理资质认证培训意愿,以供相关部门、人员参考。方法采用便利抽样法,选取2019年3月—2020年1月北京市二级以上医院的930名护理管理者为研究对象,采用自设问卷对护理管理者的护理管理资质认证培训意愿进行调查,并分析其影响因素。本研究预实验发放问卷100份,回收有效问卷98份,有效回收率为98.0%。正式研究时发放问卷930份,回收有效问卷920份,有效回收率为98.9%。结果920名护理管理者中,仅212名掌握或精通护理管理,且大多数为≥35岁(χ2=12.326,P<0.01)、工作20年以上(χ2=22.376,P<0.01)、科护士长及以上(χ2=7.079,P=0.008)者。722名护理管理者非常需要护理管理知识,尤其是<35岁(χ2=4.064,P=0.044)、本科及以上(χ2=4.520,P=0.033)、工作20年及以内(χ2=9.332,P=0.002)、科护士长及以上(χ2=5.499,P=0.019)者。879(95.5%)的人愿意参加护理管理资质认证培训,特别是本科及以上(χ2=6.372,P=0.012)、工作20年以内(χ2=18.174,P<0.001)者。结论医院护理管理者护理管理知识需求和资质认证培训意愿很高,尤其是低年资者。护理管理资质认证培训课程应科学设置、保证质量和权威性,并依据培训对象适当调整。
简介:摘要随着电网规模的不断扩大,特高压网架的相继投运,电网设备运行的稳定性和可靠性越来越重要,高品质的设备材料是建设坚强智能电网的基础和保证,国网十堰公司按照监造抽检覆盖“三个百分百”的要求,深化物资集约化精益管理,,创新物资质量监督方式,加强物资质量全过程跟踪、分析、监控,构建了以物资中心为主导、各专业部门为支撑,各地市质量检测中心为主要执行单位的质量监督管控网络,明确了地市公司物资质量监督管理的组织体系、组织定位及相关部门和单位的职责,建全责任体系,与安全质量监督、技术监督等工作有机融合,构筑多部门齐抓共管的质量管控体系,规范质量监督管理工作,引导供应商不断提高产品质量,实现物资质量监督计划覆盖和完成率达100%,供应商管理完成率100%,同业对标指标名列前茅,做实做细物资质量监督工作取得良好的成效。