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  • 简介:为了协调企业高管在职消费"代理观"与"效率观"二者间的矛盾,将在职消费分解为正常在职消费超额在职消费,并基于薪酬替代理论构建测度超额在职消费的经验模型,采用2007年-2012年中国上市公司平行面板数据检验正常在职消费超额在职消费与企业价值的关系。结果显示,超额在职消费在现实中的存在具有客观性,其对企业价值会产生消极影响。这意味着,在职消费中的超额在职消费作为代理成本的一种形式,在涉及高管薪酬激励及其业绩后果的相关问题时应予以充分考虑。

  • 标签: 在职消费 效率观 代理观 超额在职消费 企业价值
  • 简介:管理层获取私人收益的动机是影响企业投资决策行为的重要因素。以我国上市公司高管薪酬制度改革为背景,考察了企业扩张行为对管理层在职消费的影响及其可能引发的后果。研究发现,企业扩张与管理层在职消费显著正相关,并且随着企业扩张程度的增大,管理层在职消费占其总收益的比重提高;进一步地,当管理层货币薪酬低于同行业一规模可比公司管理层薪酬水平中位数时,管理层通过企业扩张获得的在职消费越多,并且负向的同行薪酬差距越大,企业扩张与管理层在职消费的正向关系越显著。研究结果表明,管理层通过企业扩张增加了在职消费,改变了自身的报酬结构,在避免引起公众非议及薪酬管制的同时确保了自身收益的增加及持续增长,而薪酬激励不足引发的不公平感知及攀比心理进一步增强了管理层借企业扩张获取在职消费的动机。

  • 标签: 企业扩张 在职消费 激励不足 同行薪酬比较 薪酬差距
  • 简介:基于中国沪市A股上市公司2011-2014年的数据,探究自由现金流与在职消费的关系,并且考察公司治理机制对两者关系的影响。研究结果显示,中国上市公司高管的在职消费水平与自由现金流量有关,为显著的正相关关系,中国上市公司的公司治理机制仍然存在薄弱环节,未能有效抑制自由现金流对高管在职消费的促进作用,仍需继续加强对公司治理机制的构建与完善。

  • 标签: 在职消费 自由现金流 公司治理机制 上市公司
  • 简介:随着消费时代的到来,学生已成为主流消费群体之一。与此同时,消费教育在目前的学校教育中却是一盲点。如何开展消费教育,已成为职业学校德育课程急需解决的重要问题。本文从充分利用教育资源的角度出发,提出依托目前各职业学校已开设的德育课程,有计划有步骤的渗透消费教育内容,较为系统全面地对学生进行消费教育,以帮助学生尽快成长为"自觉的消费者"。

  • 标签: 职业学校 消费教育 德育
  • 简介:以民营企业在职消费为例,考察政治关联如何影响隐性激励及企业价值。研究发现,相对于无政治联系的民营企业,有政治联系的民营企业在职消费更低;民营企业的在职消费对企业价值具有负面影响,而政治联系削弱了在职消费对民营企业价值的负面影响。总体来看,民营企业的政治联系有助于节约企业的交易成本与减少政府的利益侵占,从而提升了企业价值。

  • 标签: 政治联系 隐性激励 在职消费 企业价值 民营企业
  • 简介:日前,欧洲货主协会(ESC)委托MeyrickandAssociates咨询公司对班轮公司的燃油附加费(BAF)水平进行了一番调查。结果显示,目前的BAF水平竟远远高于班轮公司因燃油涨价而实际增加的支出。以泛大西洋公会协议(TACA)为例,该组织目前规定的BAF为607美元,比实际情况高出了约422美元。远东班轮公会(FEFC)的BAF水平更接近实际,但也高出了近100美元。

  • 标签: BAF 协会 货主 欧洲 征收 班轮公司
  • 简介:超额剩余价值的产生是马克思剩余价值理论中的重大论题。认为先进企业的超额剩余价值只能来自于落后的企业,或者认为是个别企业劳动生产率提高的结果等观点都不恰当,没有厘清两种社会必要劳动时间的关系。超额剩余价值不仅来自于个别企业劳动生产率提高所产生的非均衡状态,还来自于一个部门的劳动生产率的提高而产生的非均衡状态。

  • 标签: 超额剩余价值 非均衡 劳动生产率
  • 简介:本案是一起以13.2万元购买理应淘汰的旧式蓝鸟牌小轿车,投保金额为36万元,保险期限六个月,在保险期限到期的前一天发生事故,道德危险成份很大,但保险工作人员没有掌握充足的证据,当诉诸法律时,尽管历时三年多,经过一审、二审、再审胜诉,但因执法部门适用法律规范犯有这样或那样的错误,使得案件没有得到正确解决。作为保险公司由于宣传保险知识不够,普及保险法律意识不够,只能吞下这一苦果。作为保险工作人员,对我国保险事业的健康发展负有不可推辞的责任,因此,加大保险知识的宣传力度,提高全民保险法律意识是保险业界同仁的一件大事。

  • 标签: 中国 车辆保险纠纷案 《保险法》 车身保险 超额投保 路面障碍
  • 简介:重启之后的中国证券市场,是否能有效地消除各种弊端,抑制首日超额收益过高等异常现象?文章选取我国IPO重启以后发行的新股作为样本,从信息的不对称、承销商的声誉、我国特殊的新股发行制度以及我国投资者的情绪四个角度对我国IPO重启首日超额收益现象进行实证分析,并力图从一级市场发行价格确定和二级市场交易价格形成两个环节来解释我国的IPO首日超额收益,提出一些建设性的参考意见,促进我国的上市公司对IPO进行合理定价,优化资本市场资源的配置。

  • 标签: IPO首日超额收益 抑价发行 溢价发行
  • 简介:进入8月后,股市强势不再,市场深幅调整使得不少投资者出现恐慌,担心股市可能重现由暴涨到暴跌的转折。我们认为,投资者应警惕市场的变化,但不应根据简单的类比和情绪化来进行投资决策。对基金投资者而言,把握下半年股市运行的核心线索是配置基金组合和选择基金的关键。

  • 标签: 超额收益 基金投资者 行业 股市运行 投资决策 基金组合
  • 简介:超额和欠额翻译作为两个错误的翻译典型经常困扰着翻译工作者,研究这两个现象具有深远的意义。本文从东西方地理位置和文化差异的角度研究了翻译中超额与欠额现象产生的原因。其中地理位置的不同造成了一定的词汇空缺,使英汉之间没有对等词汇,从而形成超额与欠额现象。在文化方面,本文着重讲述了东西方价值道德、信仰的差异所造成的超额与欠额现象,试图从这些方面提出了一些能够避免这两种错误翻译现象的翻译策略和翻译技巧。

  • 标签: 超额翻译 欠额翻译 直译 归化
  • 简介:<正>为进一步贯彻实施《档案法》,认真履行档案馆的工作职能,今年以来大埔县档案局领导高度重视档案的征集、保管、开发利用工作,不断丰富馆藏,优化结构,全年共接收15个单位的永久、长期保存档案2068卷,占省下达每年进馆600

  • 标签: 档案进馆 优化结构 大埔县 开发利用
  • 简介:在职消费的经济性质为逻辑分析起点,从理论上阐释了高管在职消费的各成分(货币薪酬补充、正常职务消费和自娱性消费)对公司业绩的影响机制,并选择2011—2016年中国上市公司的年报数据进行实证检验。结果显示:货币薪酬补充成分在职消费对高管发挥有效激励作用,是补偿性激励机制,对货币薪酬激励效应具有显著的正向促进作用;维系关系发生的在职消费是一种关系资本投资,主要用于维系公司与政府的关系,而非客户关系;自娱性消费产生代理成本,损伤公司价值。

  • 标签: 在职消费 公司业绩 影响机制 经济性质
  • 简介:中国电信新疆公司日前宣布,截至11月底,公司今年已完成通电话自然村(含兵团、连队)705个,完成通宽带互联网行政村700个,完成通宽带互联网乡镇40个,提前并超额完成自治区人民政府下达的2008年村通建设任务。

  • 标签: 中国电信 新疆 宽带互联网 人民政府 行政村 自治区
  • 简介:超额配售选择权与传统的看涨期权有着显著差异,我国法律环境的不完善制约了该机制作用的发挥。在加强相关法律法规建设的同时还应重视对该制度进行合理化改造,即在股票破发时,承销商应按市价或发行价购入股票并以此价格分配给投资者。同时应通过股指期货等措施尽量消除承销商的承销风险。

  • 标签: 安定操作 超额配售选择权 法律研究
  • 简介:在非国家工作人员作为国家工作人员代理人出面索贿的场合中,代理人"超额索贿"行为在司法定性上有共同受贿说、单独受贿说、片面共犯说、诈骗说、侵占说、不当得利说等诸多争议。该行为因超出了共同犯罪故意的成立范围而不能成立受贿罪的共犯、因主体不具备特定身份而不能成立单独受贿罪。侵占说、不当得利说因未能准确认定超额部分贿赂的性质、违背制度内涵而难以成立。诈骗说完整地把握了"超额索贿"行为的实质,符合充分评价原则要求,立足于规范行为的角度上应予采纳。

  • 标签: 受贿罪 代理人超额索贿 诈骗罪
  • 简介:从“作者意图”这一概念出发,文章对超额翻译和欠额翻译的概念做了界定,并对其成因进行了探究。认为理想的翻译应该是译出原著作者的信息意图,让原著作者展示给读者的语境起调节作用,达到传递信息意图的目的。译者对译文读者是否理解原作语境会有错误的估计,以致采取了不当的翻译策略,这正是造成超额翻译和欠额翻译问题的根源。

  • 标签: 超额翻译 欠额翻译 作者意图
  • 简介:我国耕地占补平衡政策使补充耕地数量与同期建设占用耕地数量之间的比值逐年扩大。相对于建设占用耕地而言,耕地占补平衡政策使我国耕地超额保护的趋势日趋明显。耕地从占补平衡到超额保护经历了一个演进过程。提高耕地开垦费、耕地超额保护数量增长和违法占用耕地数量逐年上升三种现象长期共存。在现阶段的土地产权制度下,有效的制度变迁难以发生,耕地占补平衡政策所导致的福利扭曲和租金流失将长期存在。

  • 标签: 耕地占补平衡/耕地超额保护/交易成本
  • 简介:实地调研是投资者与公司管理层进行互动交流、获取公司信息和未来规划的重要途径。已有研究发现基金参与实地调研后可获得超额收益,但关于基金获得超额收益的原因,目前学术界没有得到统一结论。通过手工收集深圳证券交易所上市公司从2012年7月到2014年12月的基金实地调研数据,研究发现:相比于单独调研,基金与证券分析师联合调研后仓位调整方向具有一致性,基金参与联合调研后持股变动较多时,基金能获得超额收益;进一步研究发现,相比于常规性调研,基金参与关系型调研后仓位调整方向具有更高一致性,但基金参与关系型调研后持股变动程度越高,基金获得的超额收益不一定增加。研究结果为完善公平信息披露规则、规范证券公司、基金公司和上市公司三个市场主体之间的利益链提供了经验证据。

  • 标签: 实地调研 基金 证券分析师 信息优势 超额收益