简介:将本期“通联片羽”编辑完毕,放下笔来,信步踏入佛教文化所的后院——此时已是初夏的天气,满院的绿荫婆娑,若是白昼里顶着炎阳从门外一脚踏进来,扑面的清凉往往将人从头顶沁到脚底,而此刻月夜中天,门外长街、门内庭院俱是一片静谧,惟有月夜如水泻地。正在迷离之间,忽然一阵风动,霎时间满院只听得一片“沙沙”声作响,树叶纷披摇曳不止,我凝望这风中千枝万叶,顿觉精神一爽:读者和编者之间,正是一枝一叶总关情啊!《佛教文化》与其它很多大众化期刊相比,如果说有点什么特别之处,就正是在于这一点——不是物欲,不是感官刺激,而是一片单单纯纯的情感因缘,将广大读者和这份刊物联系在一起!怎能不让人格外珍惜这份因缘!本着这样一种珍惜之情,编者从众多的读者来信——犹如眼前千枝万叶——之中撷取一二,郑重作答。今后还应当进一步加强编、读之间的联系,当然形式可以多样化,然否?但见眼前纷纷绿叶,齐齐点头。
简介:企业报通联工作是可有可无的"小儿科"吗?非也。从目前的情况看,一些企业报编辑部稿源枯竭、风格单调、老脸面多,登来登去是大块讲话、图表和文摘,这种状况与我们通联工作没有广泛发动群众有关。如何搞好通联呢?笔者认为:一、要建立通联网、实行责任制。报纸发行范围多大、通联触角就应多广。是企业集团的、外厂建通联站;是分厂的,厂内设通联组。厂内厂外,车间班组建立通联网;报社设专人搞通联,搭好上与下、编辑与通讯员的信息桥梁。应挖掘信息面广、多才多艺、思维敏捷、热爱新闻写作的职王为通讯员;请党政领导推荐一部分通讯员;将一些特殊岗位的职工或党政领导聘为特约通讯员。在通讯员中选择责任心强的任站(组)长,通讯员接
简介:近年来,我国的新闻改革,无论在理论探索和新闻实践中,都取得了很大的成绩。然而,报纸的通联工作在新闻改革的浪潮中却有所削弱,这实在令人担忧。为此,笔者欲借《新闻前哨》杂志一角,谈谈在新闻改革中应加强报纸通联工作一些肤浅的意见。无产阶级革命导师和领袖们开创的报纸通联工作,为无产阶级新闻事业的发展奠定了基础,是无产阶级新闻事业的优良传统。可以说,报纸离开了通联工作是无法生存的。涉及报纸生存的通联工作,本应在新闻改革中进行重点研究和探索,并采取强有力的措施,加强这方面的工作,但是,在现实生活中,通联工作在报社编辑部成了聋子的耳朵——摆式。报社有些领导也承认通联工作的重要,并把通联工作视为办报的基础,可是,一遇到具体问题,就把通联工作挤掉了,甚至连一个小小的通联机构也不复存在。至于平时研究、部署、检查督促通联工作,主动听取群工部门的意见和建议,就更少了。要解决报纸通联工作中存在的这些问题,笔者认为,应从以下几个方面来提高报业人员的思想认识。
简介:为了发挥广大通讯员的作用,及时沟通工作信,急,加强编辑、作者之间的联系,进一步提高办刊质量,现制定《江西财税与会计》通联工作办法。一、通讯员的条件1.具有一定的政治水平、政策水平和经济、财税知识;2.有较强的写作能力及写作热情(摄影通讯员要有一定的摄影技术);3.工作上与各方面接触较多,联系面较广,信息比较灵通。二、通讯员的设置以地、市为单位建立通讯组。通讯组成员:地市财政部门3名(其中包括国资1名)、地税部门2名,每个县(市)财政、地税各1名。除文稿通讯员外,各地、市财政、地税还可另设摄影通讯员1名(如文稿通讯员中有具备摄影技术的同志,可兼任,不另设立)。根据工作需要,还可在若干大型企业的财
简介:11月17日,《贵州档案》通联工作会在贵阳召开,部分地、州、市档案局负责人和通联组长,参加档案学术研讨会论文作者代表参加会议。会议表彰奖励了1999年度《贵州档案》发行工作41个先进集体和6名先进个人,省档案局副局长蒋国生、王传福、李萌、《贵州档案》主编张异连为先进单位及个人颁奖。《贵州档案》主编张异连作了题为“抓好通联工作办好《贵州档案》为新世纪全省档案事业的发展作出贡献”的工作总结。张异连主编在总结中说,自1998年8月全省档案宣传工作座谈会以来,在省档案局和《贵州档案》编委会领导下,《贵州档案》的通联工作得到各级领导和广大档案工作者的大力支持,不少通讯员积极为本刊撰写稿件,来稿与用稿有所