简介：摘要：惰性是一种非常不积极的心理因素，人们受到其影响会导致出现一种不思进取的现象，甚至会产生缺少责任感的现象。尤其随着时代的变迁，很多家庭对于孩子的教育和态度发生了很大的转变，很多家庭比较宠爱孩子，但在一定程度上就会使孩子产生惰性，而教育教学是为了能够培养更加优秀和综合能力强的学生，学生对学习产生的惰性心理会直接影响其素质和能力的提升。因此，良好的心理因素对学生的未来发展有着重要的作用。

简介：摘要：随着高等教育大众化，高等职业技术学院的生源数量明显增加，随之也带来生源总体质量较明显的降低。生源质量的降低导致学生问题层出不穷，其中学生休学（退学）现象的增多是各高校处理较为棘手的问题。本文以辅导员的角度,分析学生休学（退学）的原因，并提出相应的预防机制。

简介：摘要：近年来，高职院校生源增加，但学生退学的现象仍普遍存在，对学校发展带来较大的负面影响。本文通过对学生退学现象进行分析，从而进一步提出了预防学生退学的相关有效措施。

简介：为了有针对性地解决高职学生厌学问题，我们对高职学生厌学的成因进行了调查分析，并探讨了解决高职学生厌学问题的方法，取得了较好的效果。

简介：各高职院校学生流失严重,学生厌学是主要原因之一.社会各界应高度重视,分析原因,认真引导,采取相应的对策.

简介：摘要：

简介：

简介：摘要对大学生进行责任意识的培养不仅是全球教育的共识，同时还是造就社会主义和谐社会重要力量的需要，也是实现大学生自我完善与发展的需要。本文论述了高职院校学生责任意识现状，分析其原因，并提出行之有效的培养措施。

简介：摘要：在当今社会，法律素养已成为个人综合素质的重要组成部分。特别是在高校，高校作为培养未来社会中坚力量的摇篮，学生的法律素养对其个人发展及社会适应能力具有深远影响。然而在高职院校中，很多学生存在法律意识淡薄、法律认知欠缺、维权意识不强等问题。本文对高职院校学生法律素养缺失的原因进行了探讨，并对如何培养高职院校学生的法律素养提出了建议。

简介：分析了高职学生体质及健康方面存在的问题及产生原因,提出了加大体育经费投入、加大监管力度和转变教育理念的改善学生身体素质的对策。

简介：高职学生心理健康问题具有-定特殊性,主要源于高职学生的个人经历、情感认知、求学动机、职业发展以及学校的教学方法、师资力量等内容.在对高职学生心理健康问题及其原因进行分析的基础上提出相应对策,以利高职学生身心全面健康发展.

简介：摘要院文明行为是大学生品德修养和人文素质的体现，是培养有道德的公民的基本要求。加强基础文明教育是高职院校育人工程的重要任务。本文以一名高职院校基层学生工作者的角色，结合个人实际工作情况，分别从加强大学生基础文明建设的必要性、大学生基础文明礼仪缺失原因、学生工作教育理念和培养目标、加强大学生基础文明教育的对策几方面着笔，立足实际，分析学生基础文明缺失的根源，提出开展工作的建议和措施，具有一定的实际意义。

简介：本文在分析影响学生专业素质的主要原因的基础上,为提高学生专业素质,对优化教学计划、重视师资队伍建设、引入案例教学方法、重视课程设计质量、重视毕业实习的安排和监督工作等方面提出建设性对策.

简介：

简介：文章认为高职学生厌学心理产生的原因主要是受到社会不良风气、学校课程安排不科学、家庭关注程度不够等因素的影响。学校应该通过建立良好风气、加大课程改革力度、提高授课水平、家校协同监管等措施来帮助学生克服厌学心理,促进其健康成长,从而为走上工作岗位奠定良好基础。

简介：由于我国高职院校生源情况较为复杂，学生在知识水平、学习能力、自我管理等方面素质参差不齐．给高职院校的教学与管理带来相当大的难度。通过对近三年高职商务英语专业学生素质现状的调查与分析．我们发现高职院校的学生工作必须结合本专业，以市场为导向，以素质教育为人才培养的基础，将人文素质教育置于先导地位。以职业素质教育为培养方向，方能培养出受社会欢迎的实用型人才。

简介：由于社会知识大环境的改变，家长对“社会需求应用型人才”的认识模糊，高职高专学生升学通道不畅，学生有厌学情绪等方面的原因，造成近年来高职院校英语类专业学生流失的现象。就高职院校自身而言，采取有效措施，应对这一现象，使一线应用型英语人才培养保持科学、可持续发展，十分重要。因此，高职院校要加强英语教师培训；加强学风建设；建设英语实训基地，拓宽就业渠道；加强学生管理，丰富校园生活，全面提高学生素质；改革招生计划，按社会需求设置相应的英语专业。

简介：当前社会就业压力很大，但高职院校毕业的大部分学生还没有做好充分的心理准备，也不具备较强的就业意识，这些问题必然影响其就业。高职院校学生就业心理的影响因素主要有三大方面，其一是国家教育制度的变化，国家经济发展情况等社会因素和环境因素；其二是学生本身对就业这个问题的思想意识和态度；其三是大学生整体素养与能力的状况。因此，高职院校在毕业生就业之前，要从多方面为其做好心理准备工作，包括职业规划、心理辅导和心态调整，以促进大学生就业。

简介：摘要民办高职是高等教育的重要组成部分，经过几十年的发展，无论是办学规模还是育人水平都有了质的飞跃，目前，民办高职院校的发展遭遇瓶颈教师流失问题比较严重，那么在民办高职院校运营过程中，如何有效解决教师流失问题，是非常值得思考的问题。

简介：<正>随着教育事业的发展及办学规模的扩大,我院在校学生人数逐年增加。在这些学生中绝大多数学习目的明确,珍惜学习机会,积极学习专业知识,遵守学校纪律,但也有少数学生受社会环境的不良影响,违纪行为时有发生。无故迟到、旷课,不参加学校活动等。1996年11月随机抽查课堂出勤率,发现有的班级缺勤率较高。为了探索学生缺课原因并采取相应措施。作者于1997年元月进行了问卷调查。报告如下: