简介：现阶段，我国的灵活就业得到了快速发展，在促进劳动就业与社会经济发展中发挥了重要作用。尽管如此，灵活就业群体的就业现状仍存在着诸多问题。随着灵活就业规模的不断扩大，其规范性发展问题显得越来越突出。

简介：

简介：本文以城市社区舞为例,在分析社区文化建设基础上,了解了社区舞的现状,然后归纳出社区舞出现的一些问题,如社区基础设施不够完善、没有专门管理组织机构、居民自律意识欠缺、缺少社邻文化交流且无健全的规章制度等;最后针对所出现的问题提出了解决措施：加强完善社区基础设施、建中间协调部门、完善社区舞管理制度、促进社邻文化交流等。希望提出的建议和改善措施可以为政府社区文化建设、社区舞文化建设提供参考。

简介：摘要媒体的不断发展与变化，使媒体语言越来越丰富多样，而媒体语言作为传递信息的工具，其对社会语言生活的影响也越来越大。因此，媒体语言的规范尤为重要。

简介：摘要我国经济的快速发展，离不开我国质量检测工作的持续开展。质量检测工作和质量管理工作中较为重要的一项内容就是计量检定工作。我国的质量管理工作的质量的好坏可以从我国的计量检定工作的优劣中得到体现。因此，要想提升我国的质量管理工作的质量，只有不断的提升我国的计量工作的各项工作，才能取得良好效果。

简介：摘要随着经济的发展，计量检定工作的规范性对国民经济的发展具有重要的作用。我国的法定计量单位和授权机构利用计量检定来判断计量应用器具的灵敏性、可靠性和准确性。文章以湛江供电局计量中心对计量用合格证打印系统的研发与应用为例，具体介绍了计量检定规范性的内涵、影响计量检定规范性的因素、计量检定规范性的重要意义以及加强计量检定规范性的对策，具有深远的意义。

简介：加强地方人大规范性文件备案审查工作，必须加大宣传力度，消除模糊认识；准确理解规定，拓宽备审范围；健全备审机制，严明备审责任；强化队伍建设，提升备审能力。

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简介：规范性主要是对合法权威与守法主体之间相互关系的一种认识。对理解规范性问题来说,规范性强度是一个重要的概念。法律原则的规范性追问这样两个问题：原则何以成为法律？为何具有指引、约束司法裁判的规范效力？法律原则的规范性包括形式渊源、价值理据、规范特征三个方面的意涵。对法律原则规范性的追问,考问着国家司法权威的公信力。法律原则构成了人之为人的主体性根基。晚近学界对分类式法概念的批判不能替代也不应阻断对法律原则的定性,即对法律原则规范性的追问。

简介：摘要：本文通过对“天更蓝”这一术语翻译过程的分析，总结了影响生态文明术语翻译规范性的“引申法”策略，论证了规范性与严谨性在术语翻译中的重要性。

简介：摘要：我国经济的快速发展，离不开我国质量检测工作的持续开展。质量检测工作和质量管理工作中较为重要的一项内容就是计量检定工作。我国的质量管理工作的质量的好坏可以从我国的计量检定工作的优劣中得到体现。因此，要想提升我国的质量管理工作的质量，只有不断的提升我国的计量工作的各项工作，才能取得良好效果。

简介：康吉莱姆把＂生物规范性＂看作有机体在病态状态下创造新的功能性规范的能力。从康吉莱姆的这一定义出发,可进一步分析皮亚杰如何从儿童认知心理学的角度研究儿童道德规则意识的起源,以及儿童道德规则意识在不同年龄段的演化。通过分析托马塞洛如何从人类认知的文化起源视角,比较文化因素在非人灵长类动物和儿童个体发育中的不同作用,则可发现＂语言的建构作用＂对于人类规范性意识发展的基础作用。把康吉莱姆和皮亚杰的理论联系起来,并以儿童创造和改变规范的心理学研究为例,是揭示规范性概念的理论内涵的一种路径。

简介：中国改革开放20多年虽然在经济上取得了巨大成就，但是随着经济发展与财富增长，国内民众利益再次出现分化。中国的实践再一次表明经济增长并不会自动、均等地惠及所有人。在2000年联合国提出“千年发展目标”以后，“有利于穷人的经济增长”（PPG）在国际范围引起经济研究者的广泛关注，而它对于中国广大的经济爱好者似乎还是一个新名词。基于国内研究现状，本文主要对PPG及其相关内容进行规范性分析，内容包括有利于穷人增长的类型、内涵、特点及其度量指标体系。

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简介：〔摘要〕要想学好一堂课，课前的预习是必不可少的。做好了课前预习，在听课时就会有选择性的去听哪些地方预习时不明白，觉得哪些地方是重点。这样学起来就会收到事半功倍的效果。但是，学生的预习如果离开了教师的引导，往往是零散的、没有明确目的的、不规范的，所取得的学习成效也是较低的。因此预习也要有一定的规范性，就是学生在教师的指导下，有目的、有计划、有步骤、有章法地自学课文的学习活动。这种学习活动因为有循序渐进的程序，使学生在自学中能积极投入，容易激发学生的探究精神，从而培养自学能力。

简介：议论文是高考作文的传统应试文体。

简介：人大常委会作为监督的主体，要真正履行好备案审查的监督职责，就要努力做到“两个正确界定，建立六种机制。

简介：企业规范性文件从法律意义上讲属于企业规章制度的范畴。是企业和职工的基本行为准则，在企业管理体系和企业文化建设中占有十分重要的地位，相当于在企业内部“立法”。而目前国家及行业主管部门对企业规范性文件制定程序，包括其性质、效力、权限、内容、流程、审议、发布等却并无明确规定和统一要求。现实中，不少企业都存在规范性文件制定混乱、内容违法等突出问题，导致企业在面临法律争议时十分被动，造成经济和声誉上的严重损害。

简介：宪法序言的裁判规范性问题与宪法序言有无法律效力之争密切相关,然而这种争论在理论上虽有必要,但毫无意义。宪法序言有无效力之争的实质是宪法序言是否具有裁判规范性。宪法序言在法官处理违宪性纠纷时可以成为宪法解释的判断基准,但是不能直接成为裁判规范,不过法国宪法由于序言的特殊结构而存在例外。我国宪法序言也符合宪法序言的一般规范,其不仅同宪法正文一样具有最高的法律效力,构成宪法修改的界限,而且可以成为宪法解释的判断基准,但不能够直接推导出基本权利。