简介:为进一步加强全省调查队系统调查工作的组织与管理,以科学发展观指导调查工作,激发总队全体工作人员的工作积极性,提高工作效率,经总队领导研究决定,由总队综合处根据国家统计局的有关要求,
简介:新形势下,地勘单位的统计任务、统计环境越来越复杂,目前地质勘查工作正处于重大转折时期.分析地勘单位统计管理工作面临的现状,及时对当前出现的问题提出整改建议,有利于更好的开展地勘统计管理工作.
简介:统计调查作为政府统计的基本职能,是统计工作的开端和基础.其调查结果将直接影响后续阶段的工作质量。在基层实践中.县级统计机构对统计调查证的操作存在诸多不规范之处.影响了统计调查工作的深入开展。本文具体分析了基层统计调查证管理中存在的问题与不足之处,提出了规范调查证管理的应对措施.以期促进政府统计机构自我约束.切实做到依法统计。
简介:随着我国市场经济的飞速发展,国有企事业单位的管理体制、经营机制和经营方式都发生了根本的变化,事业单位企业化和在企业内部建立并推行现代企业制度已成为一场全方位的变革,它对企业各方面的工作都是一个挑战。因此,建立企业的现代统计信息系统,对企业的经营和管理,同样具有重要意义。
简介:随着市场经济的快速发展,以销定产,强化营销的经营理念逐步为企业经营者接受。不少国家大型企业和企业集团依靠其产品、资金、管理的优势,在全国这个大市场中广布销售网点,建立起自己的营销网络,强占市场竞争的制高点。强有力的营销网络对于推动企业发展具有十分重要的作用.但是,必须注意到由于绝大多数营销机构设在外地,企业对它的控制与管理存在诸多困难,工作中的疏漏和失误往往会给企业造成不可估量的损失。因此,如何有效地控制与管理驻外销售机构,使之管而不死,活而不乱,是摆在企业经营者面前的重要课题。
简介:构建了管理者执行力对公司绩效影响的结构模型,对收集到的211份有效问卷运用验证性因子分析法,经过模型修正后,得出该结构模型对样本数据的整体拟合程度比较理想,得出的结论为:创新能力对任务绩效呈显著正相关影响,而对关系绩效不存在显著影响;督导能力以关系绩效为中介对任务绩效产生显著正相关影响;计划能力对任务绩效和关系绩效均呈显著正相关影响;领悟能力对任务绩效呈显著正相关影响,而对关系绩效不存在显著影响;指挥能力以关系绩效为中介对任务绩效产生显著正相关影响。这些结论为提高管理者执行力以及公司绩效提供了理论依据。
简介:
简介:2008年12月4日,自治区人民政府第20次常务会议审议通过了《宁夏回族自治区部门统计管理办法》(以下简称《办法》),自治区政府以10号主席令向全区各级政府、部门印发以后,自治区统计局积极组织开展贯彻实施的宣传工作。为使《办法》得到有效的执行落实,现简要解读如下。
简介:从精细化管理的角度开展大学生志愿精神的培养有利于帮助当代青年树立正确的世界观、人生观、价值观,有利于大学生将公民意识和社会责任感有机结合。高校应根据精细化管理的三原则,对志愿服务工作中遇到的新问题及时总结、建章建制,保证各项制度执行落实到位,不成空文,不走形式,深入、系统、制度化地开展大学生志愿精神的培养工作。
简介:我国财政体制改革到目前已基本完成了"收"的内容,而"支"的改革尚待进行.文章论述了现行财政体制中"支"的种种弊端,提出其改革的必要性和迫切性,同时提出了几点建议.
简介:传统的学生宿舍考勤管理方法是通过学生自觉签到与宿舍管理员随机抽查相结合的方式人工进行的,存在诸多缺点,如浪费大量时间和人力、考勤精确性差、考勤舞弊行为时有发生等,宿舍管理上存在着很大的漏洞与安全隐患.针对上述问题,提出指纹考勤在宿舍管理中的设计与实现方案,进而提升高校学生宿舍考勤管理的效率和准确性.
简介:简单的来理解财务管理绩效问题,实则在于提升企业资金监管的有效性,以及提高单位资金的效益。这就要求从系统观的视角下通过企业财务管理流程的解构,需要从内控机制的目的、手段和结果上进行分析,在此基础上围绕着深化对内控机制的认识、明确内控实施价值取向、优化内控制度人事管理、完备内控效果评价体系等四个方面来展开实践。
简介:我国公共部门为我国的整体发展与建设贡献了极大的力量,主要表现在政治、经济、文化等各个方面。随着我国公共部门的不断发展,激励机制也成为其中极为重要的一部分内容,而目前我国公共部门人力资源管理激励机制还不够成熟和完善,所采用的方式还相对单一,本文对目前我国公共部门人力资源管理激励机制所采取的主要措施做了研究,并提出所存在的问题以及完善的对策。
简介:医院财务统计信息是医院管理者决策的基础,它是领导指导工作实施有效控制的必要依据。在深化卫生改革中,医院面临着城镇职工医疗保险制度的改革和医药分开,医院要在医疗市场中求生存和发展,提高经济效益,成为医院管理的重要内容,充分发挥财务统计信息在医院管理中的...
简介:根据《国家统计局办公室关于2008年度统计设计管理系统评比结果的通报》(国统办字[2008]115号),贵州省在2008年度全国统计设计管理工作综合评比中荣获二等奖。在单项评比中,获得地方统计调查项目管理工作二等奖和报表清查评比工作三等奖。
简介:以服务为导向优化研究生教育管理队伍建设工作,对于提高研究生教育管理队伍工作能力以及提高研究生教育培养质量而言具有重要的现实意义.本文在对服务型研究生教学管理工作者需要具备的素质以及能力做出阐述的基础上,对服务型研究生教学管理队伍建设策略进行了研究与探讨.
青海调查总队制定调查系统七项管理办法
新形势下加强地勘单位统计管理工作
浅论基层统计调查证管理存在的问题与对策
建立现代企业统计信息管理体系的思考
加强对企业驻外销售机构的核算与管理
管理者执行力对公司绩效影响的实证研究
探究虚报浮夸统计数据的根源,危害与管理对策
企业财务管理中心论与创新战略
解读宁夏回族自治区部门统计管理办法
精细化管理视角下大学生志愿精神的培养
论国库集中支付制度与财政支出管理体制
统计法知识讲座:第十四讲 统计标准管理
改变管理模式 促进医院发展——广西民族医院发展的思考
基于指纹采集技术的宿舍考勤管理系统的设计与实现
增强企业财务管理绩效的内控机制分析及实践
公共部门人力资源管理激励机制研究
充分发挥财务统计信息在医院管理中的作用
我省在全国统计设计管理工作评比中荣获多个奖项
服务型研究生教学管理队伍建设研究
发挥环境统计在环境统一监督管理中的作用