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  • 简介:<正>我们的职工队伍,从总体上看,是一支吃苦耐劳敢打硬仗、能经得起各种考验的队伍,近些年来,为两个文明建设作出了积极贡献。但是,我们队伍中也有后进职工,对安全生产和其他各项工作影响较大,几年来发生的打架斗殴、偷盗赌博、行车、人身安全事件,大部分都与这些后进职工有直接或间接关系。如何加强思想政治工作,促进后进职工转化,是摆在我们各级领导面前的一件大事。那么,怎样才能做好后进职工的转化工作呢?促使后进职工转化的方法和手段较多,有政

  • 标签: 后进职工 心理特征 加强思想政治工作 转化工作 转化阶段 情绪体验
  • 简介:2010年中央一号文件提出要“着力解决新生代农民工问题”,这说明新生代农民工这个庞大的群体已经引起中央的重视。针对新生代农民工存在的自卑、孤僻、逆反等不良心理,我们必须通过打破体制性障碍,探索有效的教育途径,发挥家庭、学校和社会的合力作用等对策解决新生代农民工的心理问题。

  • 标签: 新生代农民工 心理问题 心理健康
  • 简介:心理服务是非战争军事行动的重要内容,研究探讨非战争军事行动心理服务工作的基本任务、组织系统、队伍建设、科学方法、技术手段、支持系统等问题,对做好菲战争军事行动心理服务具有重要的现实意义。

  • 标签: 非战争军事行动 心理服务 研究
  • 简介:一、终极关怀终极关怀一词最先由著名的德裔美籍神学家、哲学家保罗·蒂里希在他的《信仰之动力》一书中提出,也有人译作"终极关怀"或者"终极眷注",现在通用的译名是"终极关怀"。这里的"终极"即无限、无条件之意,"关怀"是指的价值取向。蒂里希认为:人最终关切的,是自己的存在及意义。所以,终极关怀就是对人的存在意义及价值的把握。

  • 标签: 个体心理健康 蒂里希 价值取向 精神困惑 生活事件 精神家园
  • 简介:团体心理辅导在主题班会中的应用具有广泛的理论基础,可以运用团体辅导中的游戏辅导、角色扮演、价值澄清法等多种形式开展主题班会,以提高主题班会的针对性和有效性,激发学生自我省悟和主动改变,建立良好的班级风气。

  • 标签: 团体心理辅导 大学生 主题班会
  • 简介:党的十六届四中全会提出了构建“社会主义和谐社会”的新命题,为加强和改进大学生思想政治工作指明了方向,提出了新的更高要求。构建社会主义和谐社会是一个多种要素相互配合相互统一的系统工程。从社会心理角度来说,人们的心理状况对于和谐社会的构建有着重要的影响。保持人们的心理和谐是构建和谐社会的重要内容。造就和谐的人的个体,就是要使一个人有健全的人格,有正确的世界观、人生观和价值观,

  • 标签: 心理和谐 社会心理 若干思考 高校学生 学生思想政治工作 社会主义
  • 简介:对教职工进行有效的心理服务是新形势下高校工会应当承担的一项重要工作,需要高校工会在服务教职工的工作过程中,充分运用心理学理论、原则、方法和技术,保持与促进教职工心理健康,预防心身疾病。高校教职工群体的特殊性规定了高校工会心理服务的目标、内容和方法路径的特定性,需要工会工作人员扎实有效地实施心理服务工作,也需要各方力量协同合作,推进规章制度建设,落实高校工会心理服务工作所需经费,加强高校工会心理服务队伍建设,不断完善高校工会心理服务工作的支撑保障体系。

  • 标签: 高校工会心理服务 高校教职工心理服务体系 教职工心理健康
  • 简介:通过自编问卷,并辅以《孤独量表》和《自尊量表》的测查,调查了三所高校的290名本科生和研究生,以探讨校园BBS的使用对大学生心理的影响。结果表明:校园BBS的使用对大学生心理的影响基本是积极的;自尊水平高的大学生在求知需要和社会责任感需要的满足上体验较好,而自尊水平低的大学生则对BBS使用的危害性体验高;校园BBS对大学生的积极影响随着其使用时间的增加而增加;在感受到校园BBS对于成就和社会责任感需要的满足方面以及对于其危害的体验上,大学男生高于女生:研究生则在使用校园BBS促进成就和交往方面的感受上,显著高于本科生:研究生使用校园BBS的时间显著多于本科生。

  • 标签: BBS 大学生 网络
  • 简介:心理测试技术的研究与应用在国外已日趋成熟,在我国也趋于完善,本文从犯罪心理测试技术的发展进程、认识误区、基本原理和核心内容出发对这一技术进行简要论述。

  • 标签: 犯罪心理测试技术 编题技术 访谈技术 评图技术
  • 简介:目的:了解大学生对心理咨询的认知情况。方法:用自编调查问卷对广州市某高校868名学生进行调查。结果:93%的学生认同心理教育对大学生成长成才的重要作用;85%的学生认为大学生需要心理咨询;遇到问题时,大学生主要求助的对象是同学朋友,或者自己解决;大学生中愿意接受心理咨询的比率为40%:接受过心理咨询的平均比率是9%,而且比率随年级增长而增多;对咨询效果的满意率为73%。结论:大部分大学生认同心理咨询的重要性,但是真正遇到问题寻求心理咨询的学生较少。不同性别和年级的学生对心理咨询的认知不同,需要针对性别和年级开展相应教育和辅导,提高心理咨询工作所取得的成效。

  • 标签: 心理咨询 调查 大学生
  • 简介:大学生应重点解决的心理问题是入校后目标突失、迷恋网络和厌学厌读等问题.上述问题严重损害大学生身心健康,直接影响学生的学习和生活.为解决这些心理问题,应采取以下措施:一方面严格遵守对有心理问题心理疾病者的情况绝对保密的职业道德,加大疏导咨询,另一方面要对广大师生普及心理知识,消除对心理问题的神秘感、耻辱感,为心理咨询心理问题治疗营造一个优良环境;采取提高认识、树立榜样、确立目标、树立理想等措施解决目标突失问题;采取认知重建、暗示疗法、综合疗法解决迷恋网络和厌学心理问题.

  • 标签: 大学生心理健康 心理咨询 认知重建 暗示疗法 综合疗法
  • 简介:<正>随着我国经济建设的快速发展,第三产业犹如雨后春笋般兴起,宾馆、饭店、商店林立,这无疑是一种好的势头。但是,目前,宾馆,饭店、商店服务质量普遍偏差也是事实,应引起人们的高度重视。在影响服务质量的诸多因素中,最主要是服务人员普遍存在的心理障碍。这表现在如下三个方面:一是封建等级观念的思想残余在作怪,产生

  • 标签: 心理障碍 服务质量 服务员 服务人员 第三产业 集体主义精神
  • 简介:人的一切活动都是伴随着复杂的心理过程而实现的.人际关系中更是浸透着浓烈的心理因素。古人说:“同声相应,同心相知”,“同志相从”,这些古老的格言反映的就是人际交往中的某些心理规律。现代心理学对人的社会交往以至群体内的心理效应有着更加明晰而科学的论述。可以说,团结就是感情的交融、心理的凝聚。因此。从心理学的角度探讨领导班子的团结问题具有特别重要的意义。

  • 标签: 领导班子团结 人际交往 人际关系 感情 社会交往 心理学
  • 简介:家庭暴力破坏家庭和谐,危害家庭成员身心健康,引起全社会广泛关注。女性作为家庭暴力中的主要受害者,其心理问题日益成为学界关注的焦点之一。近年来的相关研究认为家庭暴力受害女性易形成自我意识问题、情绪问题以及相关风险行为、人际退缩、自杀以及暴力伤害行为等四类心理问题,提出了电话咨询和网络咨询、个体面询和家庭咨询、团体咨询等几种典型的心理干预方法。同时,在综述大量研究的基础上,探讨了今后相关的研究方向。

  • 标签: 家庭暴力 受害女性 心理问题 干预
  • 简介:近两年来,全国各地纷纷出台了进城务工人员子女到指定学校就读并享受与城市学生同等教育的政策,仅长沙市先后就有近3万农民工子女涌入城市,开始全新的学习生活。然而,农民工子女的上学问题没有因此告一段落。教育专家指出,农民工子女进城后,如何让他们在全新的环境里适应城乡差距、如何帮助孩子们身心健康成长,是摆在教育面前更大的难题。

  • 标签: 农民工子女 心理健康 进城务工人员 教育专家 城市学生 学习生活
  • 简介:企业是市场经济基本框架中最主要的组成部分,是整个经济发展的基础和主体。一个国家经济是否快速、持久、稳定地发展,关健是这个国家的企业是否具有蓬勃的发展的生机。世界经济发展的历史提示了形成具有蓬勃发展生机的企业,必然要求建立竞争性市场机制.党的十四大报告明确指

  • 标签: 管理心理学 职工积极性 企业管理 企业家精神 大系统 市场经济
  • 简介:<正>世界上有这样一个国家,它拥有雄厚的工业基础,是世界十大工业强国之一,从汽车到核电站,都能独立制造;它的农业技术先进,“绿色革命”使其粮食产量倍增,粮食从大量进口到基本自给,它的科技力量强大,拥有的科技人员总数仅次于苏美,居世界第三位;它能发射卫星,如果愿意的话,可以爆炸原子弹;它的高等教育相当发达,每万人中拥有的大学生数是中国的十数倍;同时,它还有西方模式的政府机构和企业管理形式。然而,这个国家的另一个侧面是:50%的人民不能维持基本的温饱;社会等级森严,全国有上百万个种姓,各种姓间贵贱不同,壁垒分明;贫富差距

  • 标签: 心理素质 青年农民 现代性 现代人 思想观念 现代化
  • 简介:减员增效是当前国企深化改革的重点、难点和突破点。也是改革迄今与职工切身利益关系最为直接,影响最深刻的变革,必然引发职工思想的强烈波动。因此,准确地把握和预测职工的思想现状和变化趋势,引导他们理解改革、支持改革、参与改革,是摆在我们面前的一项紧迫任务。一、心理失首的主要表现由于职工之间在文化素养、业务技能、生理条件、处事阅历、家境状况诸多方面客观上存在差异,因而,对减员增效措施的出台,不同的职工在权衡利弊得失时,就会萌生各异的心态。诚然,许多职工表示将以平常之心直面改革现实并做好积极参与的思想准备,但是,相当一部分职工则心理脆弱,流露出与减员增效、下岗分流极不合拍的失衡心态。一是疑虑心态。有这种

  • 标签: 减员增效 心理失衡 下岗分流 下岗职工 职工下岗 铁路企业
  • 简介:社会转型,经济结构调整,职业竞争激烈,当超出自我调节以外的压力长期存在时,导致一些职场人成就感下降、自我评价低而患上职业倦怠。最易患职业倦怠的人或多或少存在一定的心理问题,这些问题影响着个体对现实的评价,影响着对自我和他人的看法。解决心理问题、缓解职业倦怠的症状,要从积极的角度看自己及职业,使用认知调整,接纳不完美自己等方法,使个体从职业压力中走出来,迎接快乐幸福的生活。

  • 标签: 职业倦怠 心理因素 解决对策