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  • 简介: 摘要:随着全球气候变化和人类活动的加剧,水资源问题日益严峻,生态环境遭受严重破坏。在中国,生态文明理念的提出和生态文明建设的推进,为水利经济规划提供了新的思路和指导。生态文明区域水利经济规划的综合调控成为解决水资源问题和推动经济可持续发展的重要途径。

  • 标签: 生态文明 区域水利经济 规划 调控
  • 简介:摘要:近年来,我国对于各行业的发展给予了充分肯定,同时国家政策的出台给予了更大的发展空间和机遇。随着我国乡村现代化水平的整体改善,美丽乡村建设进入了全面提升期,而传统大拆大建的建设方式缺乏对乡村地域特色的考虑,导致“千村一面”问题在我国屡见不鲜,如何合理规划乡村景观建设,突出乡村的自然历史文化风貌,还需要科学的方法技术引导。

  • 标签: 乡村景观 城乡规划设计 应用
  • 简介:摘要:在市场经济日益繁荣的今天,对企业来说既有机会,也有挑战。作为企业管理的一项内容,加强税务管理对于降低企业的财务风险,提高税务规划能力,增加公司的节税效益等都有着直接影响。本研究从大数据视角出发,对大数据视域下的企业税收管理筹划进行了深入的研究,并在此基础上提出了在大数据背景下加强企业税收管理筹划的途径。

  • 标签: 大数据背景 企业 税务管理 规划实践
  • 简介:摘要:随着社会政治经济的发展、科学技术的日新月异,社会职业以及工作方式都在发生重大变化。越来越多的人无法只在一个职业岗位上做到退休,而是需要不断提高自身知识和技能来适应职业的可能变化。本文将基于NLP理解层次的理论,探索新的就业形势下做好职业生涯规划的另一条路径。

  • 标签: NLP理解层次 就业 职业生涯规划
  • 简介:摘要:随着全球经济的不断发展和竞争的加剧,区域经济规划的重要性日益凸显。品牌建设作为一种有效的战略手段,为地区经济的发展提供了新的视角和策略。然而,在品牌建设视角下的区域经济规划发展中,也面临着一系列的挑战困惑。本文将重点探讨品牌建设视角下的区域经济规划发展的挑战,并提出相应的策略和措施,以引领和推动地区经济的可持续发展。

  • 标签: 品牌建设 区域经济规划 发展 策略
  • 简介:摘要:在互联网时代的快速发展下,各行各业都迎来了巨大的机遇和挑战,水利经济也不例外。互联网的普及和应用给水利经济带来了前所未有的机遇,使得水利领域的信息交流、技术创新、业务运营等方面得到了极大的改善和提升。基于此,本篇文章对“互联网+”时代水利经济发展规划进行研究,以供参考。

  • 标签: “互联网+” 水利经济 发展规划
  • 简介:摘要:工资薪金所得纳税人的税收筹划是针对工薪阶层纳税人的税收筹划问题进行了深入研究。本文通过概述工资薪金所得纳税人的税收筹划原则,分析了工资薪金所得纳税人的税收筹划方法。研究发现,合理规划工资薪金所得纳税人的税收筹划,可以有效降低纳税人的税负,提高个人税收优化水平,具有重要的研究意义。

  • 标签: 工资薪金所得 纳税人 税收筹划 合理规划
  • 简介:摘 要:为了支持我国风电数字化转型,迫切需要构建符合我国国情的数字风电信息化标准,为我国风电产业的数字化转型提供技术基础。分析了我国风电产业信息化建设的现状;在此基础上,本文拟在风电产品研发、销售与集成、风电场运营管理、风电场运行管理、风电场运行管理和分布式能源等多个方面展开研究。最后,对我国风力发电企业的标准化建设和发展提出了一些建议。

  • 标签: 数字化风电 信息化 标准体系 规划
  • 简介:摘要:在互联网时代的快速发展下,各行各业都迎来了巨大的机遇和挑战,水利经济也不例外。互联网的普及和应用给水利经济带来了前所未有的机遇,使得水利领域的信息交流、技术创新、业务运营等方面得到了极大的改善和提升。基于此,本篇文章对“互联网+”时代水利经济发展规划进行研究,以供参考。

  • 标签: “互联网+” 水利经济 发展规划
  • 简介:摘要:本文针对建筑型企业员工的职业生涯规划进行了深入研究,分析了当前企业员工在职业发展中的现实困境和需求。通过定量和定性调研,揭示了施工技术人员和管理人员在职业发展中的差异化需求及其面临的技能升级挑战。本文还详细探讨了影响职业发展的关键因素,包括员工的职业目标设定、技能水平、学习能力等内部因素,以及市场需求、技术进步和管理模式更新等外部因素。结合这些分析,本文提出了个性化职业生涯规划的设计策略,强调技能提升岗位需求的精准匹配,及通过企业文化、团队建设、激励机制推动职业发展。最后,本文探讨了技术创新职业生涯规划的协同优化模式,指出施工技术的进步应与员工的职业成长同步进行,以实现企业和个人的双赢发展。

  • 标签: 建筑型企业 职业生涯规划 施工技术 技能提升 管理体系 技术创新
  • 简介:摘要:高效地进行绿色、生态的城市规划设计,是构建生态、节约能源的城市的关键。进行有关工作的前提是要做好对城市数据信息的采集和分析,因此,在进行有关工作时,要对海绵城市的理论进行深入的学习,发掘出城市的有利资源,构建出适合自己的海绵体。在此基础上,对生态街区、生态道路和生态景观进行优化设计,实现城市绿地和生态绿地的科学配置,实现城市的社会、经济和环境效益的有机结合,促进城市的可持续发展。

  • 标签: 绿色生态 城市规划 设计理念 实施路径
  • 简介:摘要:国土空间规划这个重大战略部署的提出,给我国乡村地区的发展带来新思路新方式。从目前我国乡村振兴面临的现实难题入手,分别探讨乡村“空心化”、乡村自身的主动性和内在活力不足、乡村建设缺乏内涵地方特色和乡村产业发展转型难等问题。接着分析国土空间规划在乡村振兴中的职能,主要职能有指明乡村振兴发展新路径;变革乡村管理方式;强化乡村地区生态治理;统筹兼顾多方价值主体。进而为国土空间规划助力乡村振兴探索发展路径,主要有产业发展是促进乡村振兴的有效途径;推进乡村振兴要注重保留乡土特色,打造特色鲜明的社会主义新农村;完善人才引进培养政策,可以推动乡村振兴工作的高效进行;乡村振兴必须重视生态重兴;多维度提升乡村治理能力。

  • 标签: 国土空间规划 乡村振兴 发展路径
  • 简介:本文运用系统工程的原理和方法,从粮食流通的总体效果最优出发,建立了粮油工业布局规划模型,并提出了一种递推优化的方法。实例表明,模型和优化方法能够确定粮油工业最佳布局方案,便于在微型机上推广应用。一、问题的提出粮食是人民生活的必需品,又是重要的工业原料,搞好粮食流通对于国计民生有着重要的意义。粮食流通是一个由分散到集中,再由集中到分散的源源不断的粮食流动过程,

  • 标签: 规划模型 粮油工业 粮食流通 成本数据 粮油加工 目标函数
  • 简介:为了更好地探讨我国十大规划产业的发展,本研究从资本、劳动和全要素生产率等方面构建数理模型和计量模型,利用产业数据进行实证检验,得出结论:出口绝对数量对产业发展具有正向作用,而出口比重起负作用,标准化回归系数显示正作用大于负作用;就业投资均出现转向信号,某些产业和领域的就业边际增加和投资边际增加会伤害增长效率;装备制造业、纺织产业和船舶产业的人力资本对产业发展起到了明显的促进作用,但其余产业的情况均不好;在自主研发和创新能力方面,汽车产业、钢铁产业、装备制造业、船舶产业和有色金属产业具备了较好的基础和能力,而另外四个产业能力不足;钢铁产业、电子信息产业和石化产业对国外研发溢出的吸收较好,另外六个产业则较差。本文的结论为扩内需、调结构、稳定出口等政策提供了产业层面的实证证据。

  • 标签: 产业 就业 投资 转向信号
  • 简介:工商管理培训是兰州企业管理培训中心的首要任务。本文对“九五”期间工商管理培训工作“精心组织、统筹规划、强化措施、保证质量、认真抓好培训”的情况和做法进行了简要介绍和总结。

  • 标签: 工商管理培训 实践 创新
  • 简介:运输网规划中的运输量宏观预测模型隽志才,金俊武,高蔚一、运输需求量预测模型系统运输需求预测是制定发展战略、编制规划的基础和依据。选择适当的预测方法,是预测成功的关键。各种预测方法都有各自的优点和局限性。我们在运输需求预测中建立了计量经济学模型,灰色系...

  • 标签: 预测模型 需求预测 运输方式 计量经济学模型 编制规划 需求量预测
  • 简介:对于一个城市的发展来说,城市规划起着十分重要的作用.无论是城市的精神、文化风貌,还是城市的建设发展,城市规划都起着指引作用.城市规划是一个城市的核心所在,也是城市进行建设的主要依据蓝图.如果能够制定出一个科学合理的城市规划,就能将整个城市的功能充分发挥出来,这不但对社会经济、资源环境与人口数量的协调发展有着很重要的影响,同时,还能将居民的居住环境生活质量大大提高.本文就城市规划在城市建设中的作用展开具体的分析和探讨.

  • 标签: 城市规划 城市建设 作用
  • 简介:IT企业作为高科技企业,在员工的构成上存在着人员学历水平和基本素质高,年龄结构轻的特点。随着企业的不断发展壮大,如何留住和激励骨干员工并且能充分调动他们的积极性和创造性,使他们为企业创造出更大的价值,这是IT企业人力资源工作中的急待解决的一个问题。本文从职业生涯规划角度探讨了激励的形式。

  • 标签: IT企业 职业生涯 激励
  • 简介:【摘要】伴随新一轮的医疗改革推行以及医联体新模式出现,县级医院会存在有财务管理问题,并且不能够适应现阶段的医院发展,加强完善医院的财务管理,方能够让医院在新的形势下走远。本次主要针对医联体下的县级医院财务管理所存在问题,提出相应的医院财务管理水平措施。

  • 标签: 医联体 县级医院 财务管理
  • 简介:摘要:在现代化经营环境下,企业面临着国内外的激烈竞争,这促使企业要找准目标市场,谋划具有企业特色的竞争战略,提升企业的核心竞争力。人才作为企业发展的重要要素之一,是企业的最大资产,因此人力资源规划工作的质量高低会直接影响到企业利润和企业的核心竞争力。本文将对人力资源规划的具体内涵,以及企业人力资源规划的重要性进行论述,同时吸取国内外研究成果,结合国内企业发展现状,指出目前企业人力资源规划中的常见问题,并给出相应对策,为提升我国企业现代化管理水平提供参考。

  • 标签: 人力资源规划 企业 问题与对策