简介：摘要：随着社会经济的发展，科技的飞速发展，企业在竞争日趋激烈的市场环境下，仅靠高质量的产品已难以维持其发展的优势，因此，通过市场营销与客户服务的结合，可以为企业带来新的发展机会。只有掌握客户的需要，掌握客户的资料，才能更好地为客户服务，提高企业的竞争能力。

简介：摘要：坚持党的领导，加强党的建设，是中企业得天独厚的优势。党建工作作为思想引领、组织保障、党执政兴国之本、干事创业之基、初心使命之要。文章运用结构化研讨的思路，就促进企业基层党建融入中心工作的途径在重要性，存在的问题和举措三个方面做了有益的探索。

简介：摘要：伴随着社会的飞速发展，科技智力的普及，人民群众的生活质量得到了极大的提升，人民群众的生活幸福感也得到了极大的提升。随着社会经济的发展，人们对居住环境的需求也越来越高。为适应人民生活水平的提高，房地产业与建筑业的蓬勃发展，给人民的工作、学习与生活带来了极大的便利。中国的房地产经济与建筑经济虽然发展时间尚短，但是其经营体制却比较健全。本文对基于房地产经济与建筑经济的实践与探索进行分析。

简介：摘要：财税管理在建筑施工企业中有着重要的意义。因此，本文笔者主要针对建筑工程施工企业中的财税管理进行分析，分析财税管理工作中存在的问题，并针对问题提出有效的解决措施。希望通过笔者的分析，能够提高建筑施工企业的财税管理水平，确保建筑施工企业的稳定发展。

简介：摘要：企业财务审计与审计业务的创新融合是当前我国企业财务管理工作顺利开展的常见措施，对于企业而言，财务管理是命门所在，这对于企业经营决策和战略部署、生产工作各方面都有直接影响。文章对企业财务审计与审计业务创新的融合提出一些建议。

简介：摘要：财务分析与企业发展查略具有密切的配合关系，一方面，财务分析能够为企业制定合适的发展战略提供重要参考和支持，另一方面，企业的发展战略对于财务分析又具有领导作用。因此，财务分析与企业发展战略的配合需要基于数据驱动的决策、战略目标与财务目标的一致性并保持持续监测与调整。这样的配合能够有效地支持企业的战略决策和执行，帮助企业实现可持续发展。

简介：摘要：本文通过对油库党建与员工素质提升的关系与机制进行研究，旨在探讨油库党建对员工素质提升的积极影响，以及相应的机制和途径。通过对相关文献和实证分析的综合研究，得出结论，油库党建与员工素质提升存在着密切的关系，通过建立健全的党建机制和培养员工的党性意识，可以有效提升员工的素质和综合能力。

简介：摘要：粮食安全事关经济发展、社会稳定和国家安全。本文基于广东省粮食市场现状，以建设省粮食管理信息系统为主要目标，旨在构建一个省级粮食管理平台，对现有监管流程和信息进行优化，实现粮食全程动态监管；运用互联网等现代科技，创新粮食监管模式，规范和完善粮食各环节的监管，加强粮食信息资源的利用；利用大数据分析，对粮食储备、市场、应急等信息进行统计和分析，辅助粮食部门提高粮食市场调控和应急保障能力，提高粮食突发事件应对能力，维护社会稳定。

简介：摘要：本文深入探讨了电能表远程监控与管理系统的设计与实现，旨在提升电力系统的智能化管理水平。通过系统需求分析与设计原则的确立，明确了系统必须满足的功能和性能指标。详细描述了系统实现的关键技术，包括数据采集模块的开发、数据处理平台的构建、用户界面设计以及安全性保障措施。系统测试与性能评估阶段通过单元测试、集成测试、性能测试和安全性测试，确保了系统的可靠性和稳定性。通过用户验收测试和性能评估指标的定量分析，验证了系统设计的合理性和实用性。本研究不仅为电力行业提供了一种新的解决方案，也为电网的智能化转型奠定了基础。

简介：摘要

简介：摘要：本文探讨了建筑项目风险评估与内控措施的完善与实践。在当前建筑项目管理环境下，风险评估和内控措施的制定变得尤为重要，以确保项目的顺利进行和成功交付。本研究首先介绍了建筑项目风险的来源和分类，然后深入分析了风险评估的方法和工具，包括定性和定量分析，以及风险矩阵的应用。随后，论文讨论了内控措施的设计和实施，包括项目计划、团队培训和监控体系的建立。最后，通过实际案例研究，验证了风险评估与内控措施的有效性，并提出了一些改进建议。本研究的结果对于提高建筑项目管理的效率和质量具有重要意义。

简介：摘要：公共财政是国家运用财政手段实现其经济和社会目标的活动，税收制度是公共财政的重要组成部分，是国家调节社会总需求和总供给、实现公平分配和优化资源配置的主要手段之一。本文从理论和实证两个方面探究和讨论了公共财政与税收制度的关系，认为税收制度是公共财政的基础和保障，也是公共财政的制约和反馈，二者相互依存、相互作用、相互影响。本文还分析了我国当前公共财政与税收制度存在的问题和不足，提出了一些改革和完善的建议。

简介：摘要：在现代组织中，员工对于组织的成功起着至关重要的作用。员工的满意度和参与度直接影响着组织的绩效和竞争力。良好的员工与企业关系能够增加员工的工作满意度和忠诚度，提高组织的绩效和效率。然而，由于各种因素的存在，员工与企业之间往往存在着一定的矛盾和冲突。这些矛盾和冲突对员工的工作满意度和组织的绩效产生负面影响，需得到有效的解决a。我们希望本论文的研究结果对公共关系管理者和组织决策者有着一定的启发意义，能够为组织的可持续发展做出贡献。

简介：摘要：本文探讨了事业单位人才引进与留住机制的优化与创新。通过对当前人才流失情况的分析，提出了一系列的改进措施，包括建立灵活多样的激励机制、优化职业发展路径、加强人才培养与交流等。此外，还探讨了引进人才的选拔标准和程序的创新，以及如何通过各种资源整合，推动事业单位良性发展。这些举措将有助于提升事业单位吸引与留住人才的能力，提升事业单位公共服务水平。

简介：摘要：

简介：摘要：本文深入探讨了中小企业在成本与资金管理方面所面临的困境及应对之道。困境包括成本高企、资金周转困难等，解决之道包括建立科学的成本管理制度、加强资金管理、优化内部管理等措施。同时，政府应加大支持力度，提供更多的政策支持和便利化措施，共同促进中小企业的健康发展。

简介：摘要：党建是国企管理工作中的核心工作之一，应得到国企内部全体人员的重视，并采取有效措施扎实推进，促进其与生产经营相结合，为企业长远发展提供助力。但就目前国企党建工作实施情况来看，部分工作人员尚未认识到党建工作与生产经营之间的密切联系，党建工作重视程度有待提升，存在党建活动与生产经营契合性不足等问题。基于此，本文从目前国企党建工作的现存问题出发，就其与生产经营工作的深度融合策略进行了简要分析。

简介：摘要：水利工程建设与运营作为国家基础设施的重要组成部分，对于防洪、抗旱、灌溉、发电及水资源管理等方面具有不可替代的作用。然而，这一过程中伴随着多种复杂风险，包括自然灾害、工程地质、技术、经济和社会风险等。水利工程建设与运营中的风险评估方法、风险类型及相应的应对措施，旨在提高水利工程的安全性和稳定性，保障人民生命财产安全，促进经济社会可持续发展。基于此，本篇文章对水利工程建设与运营中的风险评估与应对进行研究，以供参考。

简介：摘要：本文通过对我国汇率波动的现状分析，探讨了汇率波动的特征及其影响因素，并提出了相应的汇率风险管理策略。首先，介绍了我国汇率制度的演变过程及其对汇率波动的影响；其次，分析了我国汇率波动的特征和主要影响因素；接着，从传统汇率风险管理策略、基于金融衍生品的汇率风险管理策略以及基于大数据与人工智能的汇率风险管理策略三个方面，提出了应对汇率波动的有效措施。本文的研究对于提高我国汇率风险管理水平，降低汇率风险对企业经济活动的影响具有重要的理论与实践意义。

简介：摘要：本文旨在探讨在内控体系的视角下，如何有效地进行财务核算以及资金和税务管理。文章首先回顾了内控的基本概念及其在财务核算中的重要性，随后分析了资金管理与税务管理在实践中的具体操作和面临的挑战。最后，文章展望了未来财务核算与资金税务管理的发展趋势和可能的改进方向。