简介:企业全称:华友世纪通讯有限公司掌门人:王秦岱主营业务:数字娱乐年度亮点:2006年.华友世纪以410万美元收购岩浆数码,以1800万元收购鸟人艺术30%的股份。
简介:
简介:在竞争激烈的当代商业社会中,人力资源市场也同样瞬息万变。人力资源管理所包含的意义无论从内涵还是外延上,都得到了极大的拓展。当人们说起HR这个词时,已经不再仅仅意味着人事档案管理和招聘雇员。人力资源部门的专员们在公司中的地位也已经与公司战略规划紧紧关联,并且对公司运营的成败起着十分重要的作用。
简介:摘要 :信息技术产业的不断发展将互联网技术推向人们的生活,互联网技术逐渐成熟,改变了许多传统行业的管理及发展模式,不但给传统行业带来更多便利及更大的发展空间,也给企业的创新管理提供更多的策略。人力资源管理是当前电力企业管理的重点之一, “互联网 +”的不断发展也人力资源创新提供机遇,电力企业抓住互联网 +带来的机遇,需要从实际情况出发制定人力资源创新管理策略,更好地服务于企业和社会。本文对互联网 +技术在电力企业人力资源创新中的策略进行分析和探究,让电力企业更好地服务于企业和社会。
简介:2005年对于电石行业来说是一个形势严峻、夹缝生存的艰苦之年,产能大幅增长,成本不断上升、市场售价不断经受打压。2006年电石行业产能过剩问题仍然十分突出。环保治理的加强和危化品运输的规范,使得目前普遍小而杂、无上千产业链和规模效应的电石行业受到更严重冲击。
简介:本文是作者通过阅读奥斯特罗姆的《公共事务的治理之道》,通过一个公共资源治理失败的案例,联系我国实际探讨了农村公共资源的治理之道,以期避免资源浪费,提高农民的福利水平。
简介:为满足新形势下公司市场经营、运维支撑工作目标要求,提高PON资源准确率显得尤为重要,它通过建立有效的资源管理制度,把资源的不准确因素扼杀在萌芽状态,变被动为主动,从而提升客户装移修工作的专业化、精细化管理水平,更好地落实服务承诺。
简介:摘要 :
简介:摘要:想要更好地应对能源危机,增加风能利用率,进一步增强风力发电水平,在此基础上,强化生态环境保护工作,应对风能资源评估方法的研究加以重视。对此,文章结合多种风能资源评估方法开展了分析,以便促进未来风能资源的科学使用,促进和谐社会的构建。基于此,文章首先简述了研究的必要性,接着探讨了评估方法的要点,最后对其进行了展望,以期为相关人士提供参考。
简介:人力资源管理与开发是邮政企业一项基础性、战略性工作。文章从组织结构、用工管理、薪酬考核和队伍建设等方面介绍了泉州邮政围绕"主动服务型"的现代人力资源管理,实现人岗匹配、人事相宜、人尽其才、人兴业旺的管理实践。
简介:随着我国应用开发类科研院所企业化转制工作的全面展开,科研机构的转制工作正在积极稳步推进。科研院所转制为科技企业、其原有的运行环境、运行模式、运行机制等都发生了变化,这对科研院所人力资源也带来新变化,主要有:一是转制前的科
简介:语言是一种重要和特殊的社会资源,属于软资源的范畴。语言资源观就是研究中在把语言看作工具基础上,也将之作为一种资源去考察。语言资源观对语言理论研究具有重要意义。语言资源观指导的语言理论研究对象广泛、范围扩大、视野开阔,适合对语言做整体性研究,在语言要素之间进行接口式研究。
简介:人力资源开发是一个综合性的概念,对人力资源的开发必须依据马克思主义的观点,其核心在于全面提高人的素质.
华友世纪:数字娱乐资源集成
对我国资源定价机制的
资源整合与企业能力再造
浅谈人力资源外包管理
我国移动通信企业的战略资源
人力资源创新策略浅析
电石:资源环保考验今年市场
农村公共资源的治理之道
如何提高PON资源准确率
人力资源战略规划探讨
永吉县水资源现状分析
关于风能资源评估技术方法分析
“人才资源向人才资本转变”与“人力资源向人力资本转变”的辨析
全球经济被“非典”撞了一下腰——“非典”对中国及世界经济的影响———亚行报告:SARS使中国损失500亿
浅议企业如何开发人才资源
论邮政人力资源建设的对策
人力资源管理不能没有你
21世纪的水资源之争
语言资源观与语言理论研究
对人力资源整体开发的思考