简介:赵各庄矿业公司一号井绞车由于服务年限长,造成其轮边挡绳角钢与滚筒有结构性开裂的现象,严重影响了安全提升,通过对滚筒结构材质以及再服务年限等多方面的论证,提出焊接加固的方案并制定了施工的工艺措施.
简介:校企合作是职业教育的本质要求,校企深度合作将实现企业与学校的资源共享;与共同发展。广东工程职业技术学院和知名企业迅达(中国)电梯公司深度合作,逐步建立了校企合作的品牌,有力推动了人才培养模式的改革。
简介:<正>"无规矩不成方圆",各行各业都有其游戏规则,在沈飞集团公司内部,"培训管理规章"是公司员工从事培训活动所应遵循的规范,它是依据《劳动法》、《职业教育法》、《企业职工培训规定》等文件精神,依据2000版ISO9000标准,以及客户产品技术规范对人员资格的要求,并结合沈飞集团公司培训工作实际制定的。沈飞公司的职工培
简介:4月24日,我院与青岛市市北区人民政府、甲骨文(中国)软件系统有限公司签署协议,三方合作共建甲骨文(青岛)实训基地。该基地建成后,将有力提升青岛市软件技术培训水平,加大青岛市服务外包招商力度,为青岛市服务外包产业发展提供人才与智力支持。
简介:2012年4月26日,石家庄职业技术学院与河北新龙科技股份有限公司,在时代方舟大厦河北新龙科技股份有限公司会议室举_行校企合作联席会。学院党委书记段致平。院长梁慧社。副院长黄盛兰、刘新起,河北新龙公司董事长杜秀珍、
简介:简要阐述了国家推行就业准入制度和职业资格证书制度的重要意义,重点介绍了神朔铁路公司推行就业准入制度和职业资格证书制度实践举措,并对积极开展职业技能鉴定,完善就业准入制度作了积极探索。
赵各庄矿业公司一号井7.5米绞车挡绳角钢与滚筒结构性开裂焊接工艺与措施
探究“校企深度合作”的办学模式——以广东工程职业技术学院与迅达(中国)电梯公司合作为例
沈飞集团公司职工培训制度体系建设系列报道之二 实施培训的规范文件——培训管理规章(规则)的制定
我院与青岛市市北区人民政府、甲骨文(中国)软件系统有限公司共建甲骨文(青岛)实训基地
石家庄职业技术学院与河北新龙科技股份有限公司举行校企合作联席会
铁路行业就业准入制度和职业资格证书制度的实践与探索——神朔铁路公司推行就业准入制度和职业资格证书制度简介