简介:摘要:目的 调查新时期医务人员对医院思想政治工作评价,探索影响医务人员对思想政治工作的满意度的因素,为医院开展思想政治工作提供参考。方法 采用自制问卷对某二甲医院 171名医务人员进行问卷调查和数据分析。结果 医务人员对医院思想政治工作满意度与医务人员对工作的评价、对思想政治工作内涵的了解程度、对医院文化理念的了解程度和对医院未来发展的信心呈正相关性,相关系数分别为相关系数分别为 0.344、 0.418、 0.436和 0.365, P<0.001。结论 加强医务人员对医院文化和思想政治工作内涵的掌握有利于提升医务人员对思想政治工作的满意度,医院思想政治工作要落到实处,解决医务人员实际问题。
简介:【摘要】目的:分析新型冠状病毒疫情下护理人员的心理状态。方法:于 2020年 1--3月,选取新型冠状病毒疫情下护理人员 60名,采用心理问卷对所有护理人员心理状态进行调查分析并总结分析调查结果及原因。结果:本组 60名护理人员中 54名出现心理问题( 90.0%),其中恐怖 55名、焦虑 47名、抑郁 4名、名际关系敏感 24名、强迫症状 11名、躯体化 14名。导致心理应激产生的原因主要为担心自己、朋友或家人被感染;任务繁重、工作疲劳等十项。结论:新型冠状病毒疫情下大多数护理人员存在程度不同的心理应激,且影响因素较多,因此医院需予以重视,并采取相应措施加以干预,以减轻其心理压力和负担。
简介:目的了解北京市医院财经人员培训及需求现状,为提升医院财经人员队伍素质提供建议。方法对北京市医院财经人员的培训需求进行问卷调查并进行统计分析。结果有16.15%的人未取得会计从业资格;超过半数的财经人员未获得任何专业技术职称;94.48%的人员仅接受过1次或未接受过任何培训;88.43%的财经人员对培训有需求;需求内容集中在Excel数据处理、财会基本技能、财务管理、沟通技巧和工作效率等方面;期望的培训形式分别是课堂讲座、参观学习和网络课程。结论医院主管部门应重视继续教育工作,制定培训计划方案;深化职称制度改革,完善财经人员结构。医院应转变管理观念,重视财经工作发展;加强人才管理,引进高学历人才;完善考核制度,加强内部监督。