简介：
简介：当前,人力资源是组织持续发展的关键因素,培训作为提高人力资源素质和核心能力的有效措施,越来越受到各类组织的关注。在人力资源开发中,培训具有四个方面的意义：一是传授知识。传授知识是员工培训的基本方面,包括本职工作所需的直接知识（如工作流程、规范、规章制度、组织发展战略等）和员工发展所需的其他知识（如专业发展的前沿知识）。二是提高技能。员工作为组织人力资源的核心资源,其工作技能的发挥是最主要的,也必须与工作严密结合。这其中包括专业操作技能、认知能力、阅读能力和人际关系能力。三是引导态度。
简介：作为北京市公立医院改革的综合试点单位,首都医科大学附属北京朝阳医院（以下简称朝阳医院）自2012年7月起,参加了医药分开、法人治理结构、总额预付医保付费制度、DRGS（按疾病诊断分组）医保付费制度、补偿机制的改革试点。因此,在改革试点前夕,＂如何充分调动医务人员投身改革的积极性,保障改革试点的成功＂成为摆在朝阳医院整个管理团队面前的新课题。
简介：摘要：公众理解科学是一个有丰富内涵的专有名词，作为科学传播理论的重要组成部分，它既是西方社会发起的一场运动，也是一系列相关研究的统称。作为一个学术名词，它有特有的研究视野和研究范式，这与其作为一场运动的社会实践密不可分，而二者最终与西方的民主政治制度紧密相连。
科学构建高效临床输血安全管理平台
建立科学系统的员工培训体系
科学管理助力实现医改目标
科学认识阿司匹林降低癌症死亡风险
胰腺肿瘤的超声造影科学普及
帕金森日常护理如何进行才科学?
科学管理，让你远离癌痛！
妊娠高血压疾病怎样做到科学饮食
公众理解科学理论概述
科学体检需要遵循“1+X”标准
口腔这座健康金矿，怎么守护更科学
如何科学合理的选择降压药
糖尿病患者的科学用药
内科护理：了解疼痛管理的科学之道
科学护理老年性痴呆患者
如何科学、正确认识癌痛
如何科学进行肩关节康复训练
老年肥胖与营养：如何科学减重
肺栓塞“危险又沉默”，如何科学预防？
子宫肌瘤病人,离不开科学的护理
