简介:【摘要】 目的 本文探讨自动化滤白仪在血液成分制备监测过程中的作用及对血液制备信息化管理效果的评价。方法 择2021年4月-2021年7月在我血站进行无偿献血者全血2000份,其中有1000份进行普通滤白,另外1000份进行自动化滤白仪监测下滤白,对普通滤白和自动化滤白仪监测下滤白产生的异常血液进行质量检测。结果 普通滤白:血红蛋白含量(18.21±0.12)、白细胞残留量(2.33±0.05)、滤白超时时间(25±5)、贮存末期溶血率(0.74±0.04);自动化滤白仪监测下滤白:血红蛋白含量(19.22±0.07)、白细胞残留量(2.03±0.06)、滤白超时时间(19±3)、贮存末期溶血率(0.75±0.04);贮存末期溶血率两组数据无差异(P>0.05),其余数据两组存在差异性(P<0.05)。结论 通过本项目的研究,认为自动化滤白仪监测下进行滤白,可以提高滤白的质量,并可以对滤白过程中的数据进行追踪,推进了滤白过程中的自动化和信息化的发展,满足国家对血液制备过程可追溯性的新要求。
简介:[摘要] 目的: 调查研究人性化管理模式在医院管理中的应用价值。 方法: 选取在该院住院治疗的患者 200例, 根据其护理措施的差异, 将其分为 2组: 实验组( 人性化护理管理模式组) 100例, 对照组: (一般护理管理模式组) 100例, 比较 2组患者采取相应的护理措施后的临床效果及患者对护理人员的满意度结果。 结果: 实验组患者护理后的总有效率为 91.00% 明显高于对照组 ( 60.00%) ,差异有统计学意义 (P< 0.05), 实验组患者的满意程度( 54.00%) 和较满意程度( 41.00%) 明显高于对照组( 32.00%)和( 33.00%), 差异有统计学意义( P< 0.05), 实验组的护理人员对工作环境、 同事和谐关系、 知识技能增加的满意度均明显高于对照组, 同时显著降低了护理纠纷的发生率。 结论: 人性管理模式在临床护理管理中发挥着非常重要的作用 ,在医院护理管理中具有很重要的应用价值 值得推广应用。
简介:摘 要:目的 探讨某医院普外科患者静脉治疗护理中应用规范化管理干预措施后对其护理质量的影响。 方法 采用横断面调查的方法,选取某三级甲等医院普外科 201 9 年 6 月至 20 20 年 1 月静脉输液治疗的治疗患者 168 例为研究对象 ; 比较干预前后输液工具的选择、穿刺部位的选择、导管的维护及固定、输液并发症发生情况。 结果 观察组中患者的不良事件总发生率明显低于对照组( P < 0.05 ),观察组患者在正确给药、管道维护、感染控制、穿刺工具选择以及质量总分方面均显著高于对照组( P < 0.05 )。 结论 强化静脉治疗理论知识及操作技能的培训与临床督导力度,可大幅度提高静脉治疗护理技能质量。
简介:摘要 目的 研究规范化管理在消毒供应室优质护理管理中的应用效果。 方法 观察组选择我院消毒供应中心 2019 年 1 月 -2019 年 6 月作为规范化管理阶段,另外选择消毒供应中心 2018 年 7 月 -2018 年 12 月作为常规管理对照阶段。比较两组的院内感染率。 结果 实施干预后,观察组院内感染率( 3% ))明显比对照组( 10% )更低,差异比较具有统计学意义( P<0.05 )。 结论 规范化管理在供应室应用之后,可以有效提高护士以及其他工作人员的整体素质和专业水平,明显的降低了院内感染发生的机会,改善了消毒供应室护理管理质量的水平,值得在临床推广和应用。
简介:摘要目的探究精神科护理管理中人性化管理理念实施效果。方法将2017年2月至2018年2月本院精神科护理人员随机选择60例作为研究对象,采用双盲法将其分为对照组和观察组各30例,对照组采用常规管理,观察组采用人性化管理理念进行管理。结果对照组和观察组护理差错发生率分别为3.33%、23.33%,护患纠纷发生率分别为3.33%、20%,组间差异显著(P<0.05)。观察组和对照组的护理满意度分别为96.67%、80%,组间差异显著(P<0.05)。结论精神科护理管理中人性化管理理念的实施,能够减少护理差错和护患纠纷的发生,提高患者的护理满意度。
简介:摘要:目的:研究普外科临床护理管理中应用细节化管理措施的临床效果。方法:选取本院 2017年 4月 -2018年 4月期间所接收的外科患者 68例进行研究,根据患者的入院时间将其分成研究 1组与研究 2组,每组患者的人数为 34例,分别给予患者常规的护理以及细节化管理措施,比较两组患者的护理满意度以及并发症的发生几率。结果:患者在使用不同的护理干预后,研究 2组患者的临床护理效果要显著优于研究 1组的患者,小组之间的对比具有统计学的意义( p < 0.05)。结论:对普外科的患者使用细节化管理措施能够提高患者的护理质量和满意度,还能降低患者的消极情绪,是临床上比较常见的护理方法。
简介:摘要:目的:探究护理培训管理中采用人性化管理模式的临床效果。方法:筛选2019年3月-2020年4月期间在我院进行护理培训护理人员47例作为研究对象,按照信封随机抽取的方式分为探究组和对照组,对照组23例,探究组24例,对照组护理人员进行常规护理培训管理,探究组护理人员在护理培训管理过程中采用人性化管理模式,对比分析两组护理人员对护理培训管理的满意度。结果:数据分析结果:探究组护理人员对护理培训管理的满意度明显较高,差异有统计学意义,P<0.05。结论:在护理培训管理过程中采用人性化管理模式,在临床中能够显著提升护理人员对护理培训管理的满意度,临床应用价值较高,应该予以推广运用。
简介:【摘要】目的:探讨医疗安全(不良)事件报告标准化管理应用在项目管理中的价值。方法:研究时间为2019年1月至2020年8月,在此期间发生的医疗安全(不良)事件中抽取120例,对其实施项目管理方法开展标准化管理,评估项目管理前后报告有效率、整改有效率、流程优化率。结果:项目管理实施后相比于实施前报告有效率、整改有效率、流程优化率明显提升,组间差异性显著(p<0.05)。结论:基于项目管理成效,应用标准化的管理理念,结合院内医疗安全(不良)事件管理制度、业务流程的实际情况,构建医疗安全(不良)事件标准化管理的体系框架。