简介：摘要：新时代企业文化建设必须坚持党建引领与产学研等多方面的深度融合，持续增强企业的向心力和凝聚力。企业的创新发展正迎来一个新的历史机遇期，越来越多的企业意识到党建与企业文化对科技创新的重大推动作用，战略性新兴产业要坚持党的领导，以企业文化的软实力助推科技发展。

简介：摘要：现代国企的党建工作和企业文化的发展不能一概而论，两者都有自己的特点，而且越来越有融合的倾向，如何在现代企业中形成一种独特而相互支持的关系，这是每个电力企业的管理者都必须要思考和积极应对的问题。

简介：摘要：当前，数字档案是我国数字城市、政府的重要组成部分，是我国信息化的一个重要组成部分，也是一项基础工作。档案信息化的发展必然会大大提升档案的信息化程度，对今后提高电子政务的行政效率、为社会各界提供便捷、高效的档案信息服务等方面都将发挥极其重要的作用。

简介：摘要：对于电力企业的发展来说，企业的文化建设发挥着重要的基础性建设作用。企业文化建设的优劣，对企业经营理念的完善性以及企业管理结构的科学性具有直接影响，加强企业文化建设，是企业持续发展的保障。电力企业的党建工作能够指引电力企业朝着正确的方向发展，也是电力企业持续发展的重要保障。电力企业开展党建工作的过程中，要重视内部党员工作建设，将党员先锋带头作用充分发挥出来，以党组织为基础，确保党建工作落实到位，不断提升党建工作的质量。电力企业在发展过程中，必须要将企业党建工作及企业文化建设工作放在首位，同时进一步深化二者之间的融合度。

简介：摘要：新的发展形势下，企业要想实现长远的发展，首先就需要做好政工队伍建设以及企业思想政治工作。现如今一些企业在发展的时候，只在乎企业的盈利，追求生产效率，却忽略了员工的思想教育工作，导致企业员工整体思想认识高低不一，这给企业的管理造成了严重的影响。所以，为了避免企业在发展的过程中再次出现这样的问题，就必须加强政工队伍的建设，强化思想培训工作的力度，从而为企业的发展打下良好的基础。本文就企业政工队伍建设与企业思想政治工作的融合与发展策略进行了探究，以供参考。

简介：摘要：现代企业的发展始终要坚持中国共产党的领导，党的领导可以为企业提供发展活力，也能指导企业的各类实践工作。企业如果想要在社会主义市场经济发展的新征程中获取更多的经济利益和社会利益，就需要加强思想政治工作和宣传工作，二者具有共性，这是企业的经济、文化活动顺利开展的必要基础，也是国家方针政策的基本要求。本文分析了企业宣传工作与思想政治工作的共性，阐述了企业进行宣传工作与思政工作的重要性，希望可以为企业的持续发展和转型升级提供支持。

简介：【摘要】青年兴则国家兴，青年强则国家强。国有企业是党执政兴国的重要政治基础，随着时代的发展，越来越多的“新鲜血液”注入到国有企业之中，使国有企业发展有了新的动力。但由于青年处于特殊成长阶段，呈现出价值多元化、思想个性化、活动网络化等特征。加强国有企业青年思想政治教育工作是国有企业管理工作的重要组成部分，形势紧迫，任务艰巨，责任重大。

简介：摘要：在现代社会发展过程中，电力企业文化与企业文化建设相结合，是社会发展的趋势。因此，在此背景下，研究电力企业建设和企业文化建设是必不可少的。本文首先将电力企业精神与企业文化联系起来，将精神建设与企业文化联系起来，促进电力企业的安全与健康发展。

简介：摘要：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，是国家经济社会发展的“顶梁柱”“压舱石”。近年来越来越多的年轻员工加入到国企行列。而作为国有企业的新生力量，青年员工的成长成才和思想态度直接影响着国有企业的发展，所以要想推动国有企业的可持续发展，一定要做好青年员工的思想工作，在帮助其成长成才的同时推动企业的发展。对于此，本文的主要研究目的是通过分析国企青年员工开展思想工作的必要性，挖掘出国企青年员工开展思想工作所存在的问题，并寻找相应的解决措施。研究所采用的方法为文献查找法，通过查找相应的文献为文章提供理论依据，以供相关专业人士参考。

简介：摘要：我国市场经济的发展，意味着不同的企业在机遇和挑战上存在一定的差异，所以企业政治工程师需根据企业的实际情况设计合理的思想政治工作方法。新时代就有新问题新目标，应提出做好思想政治工作的具体对策，这对企业工作具有指导意义。

简介：摘要：我党将思想政治工作设置为长期发展的重要环节。在此种背景的支持下，如何加强企业政工队伍建设与企业思想政治工作的有效结合，成为当前需要解决的问题。只有使企业明确政工队伍建设的重要性，以及政工队伍建设与企业发展之间存在的联系，才能够发现目前政工队伍建设中所存在的问题，方能针对问题，研究出有利于新时期企业政工队伍建设与企业思想政治工作结合的策略。

简介：摘要：在国有企业经营管理过程中，若是拥有完善的人力资源管理系统，不仅能够提高企业的整体形象，还能够增强企业内部凝聚力，让企业能够在激烈的市场竞争中得以长久发展。国有企业中思想政治工作是企业日常管理工作中重要的一部分，企业对其重视程度也在逐渐增强，逐渐将国有企业的思想政治工作融入人力资源的日常管理过程中，开始注重职工的思想建设，通过提高思想政治工作在教育、培训、宣传等方面的工作质量，建立健全企业人才体系制度建设，优化企业激励机制，达到思想政治工作与企业的生产经营相结合的目的。这样做可以凝聚最大共识、汇聚强大力量，把广大职工的思想和行动统一到推动企业可持续高质量发展上来。

简介：摘要：志愿服务几乎是每个文明社会不可缺少的一部分，它是指任何人自愿贡献个人时间和精力，在不为物质报酬的前提下，为推动人类发展、社会进步和社会福利事业而提供服务的活动，它的核心精神就是“奉献、友爱、互助、进步”。这与国家电网公司始终提倡的“四个服务”、“奉献社会”等理念是相一致的。同时作为国家电网公司一份子和社会一员的白城供电公司，也肩负着发展企业、服务社会的双重任务，如何将国家电网公司企业文化理念与志愿服务精神相结合，促进企业文化与社会文明的共同发展和进步，一直是我们探索的课题。

简介：摘要：随着我国经济和社会的飞速发展，国企经营管理的层次不断提升，国企经营发展在我国国民经济发展中占有重要战略地位。把党建工作与企业文化建设地结合起来，能够使国企的管理与发展得到更好地发挥，使国企职工的工作热情得到充分地激发，使国企的生产效益得到有效地提升，使国家经济得到稳定发展。与此同时，将党建与企业文化建设进行有效地结合起来，这对构建健全的企业经营规章制度和管理体系起到了很大的帮助作用，让各项活动能够有序地展开，从而与经济社会发展的节奏相适应。

简介：摘要：做好青年职工的思想政治工作，这是国有企业应当关注到的问题，只有确保青年职工的思想政治素养过硬，才能使其在工作中发挥出更大作用。基于此，本文首先针对国有企业青年职工在思想政治素养方面表现出的一些问题展开探讨，分析目前国企思政工作所面临的一些挑战，然后提出相应的对策建议，希望能够给有关人士一些参考，提升国企青年职工思政工作的实效性。

简介：摘要：2017年2月6日中央全面深化改革领导小组第三十二次会议上审议通过了《新时期产业工人队伍建设改革方案》，提出了“要从巩固党的执政基础的高度、从促进我国经济社会持续健康发展的高度，加快产业工人队伍建设改革”。河钢集团宣钢公司坚持全心全意依靠工人阶级的方针，按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，突出党建政治核心作用，发挥工会组织群众力量，持续赓续红色基因，扛起绿色转型高质量发展的政治责任，致力打造有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，不断提升工人阶级的主人翁地位，发挥工人阶级主力军作用，营造更加浓厚的劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚。

简介：摘要：2017年2月6日中央全面深化改革领导小组第三十二次会议上审议通过了《新时期产业工人队伍建设改革方案》，提出了“要从巩固党的执政基础的高度、从促进我国经济社会持续健康发展的高度，加快产业工人队伍建设改革”。河钢集团宣钢公司坚持全心全意依靠工人阶级的方针，按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，突出党建政治核心作用，发挥工会组织群众力量，持续赓续红色基因，扛起绿色转型高质量发展的政治责任，致力打造有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，不断提升工人阶级的主人翁地位，发挥工人阶级主力军作用，营造更加浓厚的劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚。

简介：    摘要：思想政治工作是中国共产党的优良传统和政治优势，也是国有企业的传家宝，是国企的长期性基础性工作，也是其他一切工作的生命线。尤其是对于央企工程施工类大型企业来说，人员队伍庞大、工作环境艰苦、思想复杂，新时代下思想政治工作有助于统一思想，增强国有企业职工的凝聚力和战斗力，团结群众为企业战略目标的实施而共同奋斗。本文以国内大型央企中国电建集团（股份）公司旗下的中国水电五局国企思想政治工作为例，分析当前国企思想政治工作的形势和存在的问题不足，认为国企思想政治工作应该“风物长宜放眼量”，坚持做到“高、实、细、新、深、严、常”七个字（七大标准），以期为国有企业思想政治和党建工作、国内相关专家学者研究等提供一定参考和借鉴。

简介：摘要：本文在研究文化建设助力煤电企业转型发展的基础上，提炼出在新型能源结构背景下，电力企业文化建设模型及实施路径。对激发企业夯实新时代煤电产业“压舱石”角色，推动高碳行业降碳减排、智慧永续发展起到借鉴意义。