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  • 简介:摘要近年来,我国的水利工程建设发展迅速,水利工程政工方面的人才需求也越来越大。对基层水利政工人员的素质进行培养,可以对他们投身水利事业的使命感和责任感进行有效强化。本文主要从基层水利政工人员队伍中存在的问题入手,对水利政工人员的素质培养措施进行了探究。

  • 标签: 基层水利工作 政工人员 素质培养
  • 简介:摘要:随着新企业制改革的不断推进,许多企业因无法适应新的形势而出现大面积的破产倒闭,使得社会下岗失业人数急剧增加。因此,新时期加强失业人员的档案管理作用不可言喻,有利于维护社会下岗失业人员的基本权益,有利于维护社会稳定。因此,文章就如何加强失业人员的档案管理提出真知灼见,以期提升档案管理的质量与成效,促进相关工作的开展。

  • 标签: 下岗失业人员 档案管理 档案信息
  • 简介:摘要:随着我国经济持续、快速、健康的发展,特种设备的应用范围日益扩大,各级政府和有关部门对特种设备的监察管理力度也在不断加强。特种设备作为与人民群众生产生活息息相关的重要设备,已越来越受到社会各界的重视。特种设备检验工作是保障特种设备安全稳定运行的重要环节之一,特种设备检验工作的安全有效开展需要特种设备检验检测机构及特种设备使用单位引起足够的重视。特种设备作业人员应具备一定的安全知识和必要的操作技能,这也是保障特种设备安全运行的重要条件。从多个角度分析论述了特种设备作业人员的培训管理工作,提出了业界应多方协作,共同努力做好培训管理工作。

  • 标签: 特种设备 作业人员 培训管理
  • 简介:摘要:城市化建设在提高人们生活水平的同时,也造成了大量人口的涌入,这为城市消防工作带来了安全隐患,如果人员密集场所发生火灾事故将会造成更大的伤亡事故。为了保障人们的生命财产安全,就需要全面强化人员密集场所的消防监督检查工作。本次研究阐述了人员密集场所火灾事故特点,分析了该类场所存在的主要隐患,探讨了人员密集场所消防监督检查要点。

  • 标签: 人员密集场所 消防监督 检查 要点
  • 简介:摘要:车险销售人员的绩效考核在保险业中占据重要地位,对于公司的经济效益、员工的职业发展以及客户满意度具有重要影响。然而,目前存在一系列问题,包括绩效考核内容和指标不够全面,实施过程缺乏规范,反馈机制不完善,评估方法不公平,以及绩效考核结果未能有效激励销售人员。为了解决这些问题,本研究通过优化绩效考核体系提出了一系列建议。本文研究可以提高车险销售人员的绩效水平,增强公司的竞争力,提高客户满意度,实现更好的销售业绩。

  • 标签: 车险销售人员 绩效考核 管理
  • 简介:摘要:随着近年来我国建筑市场的发展,项目工程和规章制度也实现了健全的发展。在公路工程发展中,监理工作的重要性不断显现,在监理工作的开展中要保证规范性和科学性,只有这样才能对工作中发生的各种问题进行有效应对。但是目前公路工程监理人员在就业中依然面临诸多风险,对此,亟需针对其就业前景展开更加深入的探讨,希望在相关防范措施的引导下,进一步拓宽公路工程监理人员的就业路径。

  • 标签: 公路工程 监理人员 就业前景
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  • 简介:摘要供电部门是我国经济发展的发动机,在我国民族复兴的过程中起到举足轻重的作用。而其中政工人员作为供电企业中不可或缺的工作者,供电企业的思想政治工作需要不断的加强,从而稳定工作者的思想、情绪。只有具备健康的精神环境才能更忘我的投入到供电建设大时代当中,为供电企业的发展做贡献,由此可见政工人员对供电企业正常运作起到极大作用。本文将从供电企业政工人员所存在的问题,所需要的素质,以及培训政工人员的素质所需的几点建议进行讨论。

  • 标签: 供电企业 政工人员 素质培养
  • 简介:【摘要】新闻采编人员的素质建设,直接决定了当前我国新闻前沿水平,提高新闻采编人员的能力和素养也是当前新闻行业发展的重要基石,新闻采编人员不仅要公平、公正、准确地反映社会中出现的问题,更要以正确的观念来引导自身工作,形成正确的价值观,有很好地职业素养,很强的专业能力,努力成为复合型人才,从而满足当前我国新闻媒体行业发展的前瞻需要。

  • 标签: 新闻 采编人员 素质 能力
  • 简介:摘要:员工主动性流动是员工择业权的体现,我们必须承认并尊重这种权利。人力资源管理部门,是管理资源的部门。内部与外部资源的一体化管理,才是人力资源部门完整的管理功能。日常例行的人力资源行政性管理功能,仅仅是其整体功能的一部分,而更重要的是要发挥维持和发展组织的管理功能。很显然,目前相当多的企业人力资源管理部门管理功能是不完善的。为此,企业需要通过良好的制度设计,建立健全人才供给保障机制。

  • 标签: 人员流动 人力资源 管理策略
  • 简介:摘要:国有企业离退休人员管理是国有企业和谐稳定的重要内容之一,也是构建和谐社会的应有内容之一。随着我国人口老龄化趋势的日益加剧,国有企业离退休人员管理越来越重要。在新的形势下,国有企业的离退休工作更要有新气象新担当新作为。

  • 标签: 国有企业 离退休人员管理 工作思考
  • 简介:摘要:教育建筑作为教育的重要场所,不仅有大量的学生和教师进行活动,还有各类行政服务人员参与工作,因此加强消防疏散设计能够确保在发生紧急情况时建筑内的人员能够顺利逃生,并且确保消防人员能够及时进入场所展开救援行动。因此,良好的消防疏散设计能够进一步提高教育建筑的安全性,为建筑内的人员生命财产安全提供强有力的保障,避免火灾等紧急情况造成严重的安全事故和社会影响。

  • 标签: 教育建筑 人员密集场所 消防疏散设计
  • 简介:摘要新建啤酒厂是一项系统工程,需多方面协作完成。一般新建啤酒厂包括全厂整体设计、厂房厂区土建工程、设备安装调试等专业任务,需特定的专业人员完成;同时,也需要啤酒厂方面的项目团队,与工程主承包商,和建厂项目具体执行工程的分包商,如工艺工程、土木、结构和建筑工程等相关参与方间的协调和合作,以确保建厂任务安全顺利地完成。本文从啤酒厂的工程设备调试这个阶段进行了研究。这个阶段对于新建啤酒厂而言是非常关键的,但是,期间也将不可避免地会存在安全及影响人员健康的风险,而这些风险对项目管理的团队的能力和安全意识都将是较大的挑战。本文旨在通过向读者介绍一些啤酒厂设备调试期间人员健康和安全管理方面有效而实用的方法,来提高人们对工程建设过程中的健康和安全的认识,为保护工程人员健康和安全,提供参考和借鉴。

  • 标签: 安全 设备 维修
  • 简介:摘要:随着新冠疫情进入常态化防控阶段,为了在疫情突发的情况下保证公司出差员工的健康以及办公状况,本文设计了新冠疫情下公司人员出差系统,让公司得以在疫情常态化的大环境下可以更灵活的统筹处理公司员工的出差办公等一系列问题。

  • 标签: 新冠疫情,出差系统
  • 简介:摘要:我国城市发展节奏加快,人口数量稳步增长,在开展消防监督检查工作过程中,针对人员密集场所要提升监督检查力度。人员密集场所出现火灾事故,如果人员疏散出现问题,就会产生伤亡和财产损失。在工作中要及时发现问题,分析以往的火灾事故原因,并结合目前的实际情况,完善消防监督检查制度,重视制度的有效落实,提升相关人员的专业素养,加强职业道德水平的提升,依法对于人员密集场所的消防安全开展消防监督检查,对于重大消防安全隐患要及时处理,加大执法力度。

  • 标签: 人员密集场所 消防监督检查 工作探究
  • 简介:摘要:我国城市发展节奏加快,人口数量稳步增长,在开展消防监督检查工作过程中,针对人员密集场所要提升监督检查力度。人员密集场所出现火灾事故,如果人员疏散出现问题,就会产生伤亡和财产损失。在工作中要及时发现问题,分析以往的火灾事故原因,并结合目前的实际情况,完善消防监督检查制度,重视制度的有效落实,提升相关人员的专业素养,加强职业道德水平的提升,依法对于人员密集场所的消防安全开展消防监督检查,对于重大消防安全隐患要及时处理,加大执法力度。

  • 标签: 人员密集场所 消防监督检查 工作探究
  • 简介:摘要:核电运行人员的移交接产工作对于核电工程单位的整体发展而言有着关键性的作用,一旦完成核电站的移交接产工作,就代表着核电工程已经向着竣工阶段迈进。因此现阶段的核电运行人员移交接产工作需要进行有效管理,这样才能保证工程建设质量,提升建设安全性。本文将对核电运行人员移交接产管理的流程与机制进行分析探讨。

  • 标签: 核电 运行人员 移交接产
  • 简介:摘要:基于 UWB 以及 INS 技术的矿用井下人员定位系统可实现综掘巷道内人员的厘米级精准、实时定位,保证了井下作业人员的生命安全,满足了安全生产需要,解决了原定位系统存在的定位精度低、实时性差、成本高的问题,优化了煤矿井下安全生产制度,社会效益良好。

  • 标签: 矿用井下 人员定位 系统设计 实现
  • 简介:摘要:煤矿井下地理环境复杂多变,人员、车辆以及设备的监控难度大。随着国内煤矿井下自动化、智能化开采进程的不断推进,确保井下人员、车辆以及设备的安全、稳定运行成为煤炭行业面对的核心问题。目前,煤矿井下人员定位主要采用的技术有红外线定位技术、超声波定位技术、蓝牙定位、射频识别定位、超宽带定位以及ZigBee、WiFi定位等,定位精度为厘米级,最高精度可达1m,最低精度为10m;优点为设备功耗低、响应速度快、信号传播范围大;缺点为定位精度受灯光、粉尘等环境影响较大,存在多径效应问题,定位精度稳定性不高。

  • 标签: 矿用井下 人员定位系统 设计实现