简介：长期生活在计划经济条件下的职工,面对社会主义市场经济条件下的激烈竞争,容易出现心理上的失衡和情感上的失落。改革越深入,社会主义市场经济建设的任务越艰巨,对人的要求就越高。如何根据人的心理活动规律,做好心理疏导和调适工作,培育职工良好的情感,是企业实现两个根本性转变的重要环节。现代企业管理的主体是人,管理的特征是高科技和现代化。电力工业是现代化程度比较高的部门,机器设备的高科技投入,高技术现代化操作管理,发供电系统的生产过程带有浓厚的理性化色彩。在电力企业内部,通过开展安全文明生产达标工作,各电厂和供电单位都进一步建立健全了规章制度,实行从严管理,从严要求。“严”体现了理性管理的要求,是十分必要的。但是,单纯强调一个“严”字,以牺牲人

简介：现代旅游业是一个通过人与人的交往、接待与服务而建立起来的特殊行业。员工处于工作的第一线，他们的工作质量直接影响到企业的生存与发展。如何有效地调动和激发员工的工作积极性、主动性和创造性，探索并掌握一套行之有效的激励艺术，是每一位旅游管理者必须研究解决的...

简介：<正>赵紫阳同志在十三大报告中指出,现代科学技术和现代管理是提高经济效益的决定性因素,是使我国经济走向新的成长阶段的主要支柱。把现代管理提到重要的高度,是我国现代建设的进程所决定的。目前的问题是,企业管理落后是相当普遍的现象。比之国外,我国的设备技术落后,但更为落后的是管理,管理上的差距比设备上的差距更大。这个问题讲了多年了,但还没有真正解决.原因之一就在于我们的企业还没有真正找到一种有效的经营方式。当前我国国营企业正在普遍推行承包经营责任制,这不仅带来了巨大的经济效益,推动了企业内部的改革,而且也为整个经济体制改革提供了条件和动力。承包经营具有很强的生命力和优越性,已作为搞活企业的一种经营形式。是我国现阶段实行两权分离的普遍可行的有效形式。加强企业管理是完善承包制的一个重要层次。中央确定今年企业推行承包制就是按“配套、完善、深化、发展”的方针搞下去,用二、三年时间加以完善配套。贯彻落实这一方针有一个重要层次,就是当前要把

简介：当前，网络已渗透到社会生活的各个方面，不仅对传统的社会管理方式提出了新的挑战，同时也为社会管理体制的创新带来了机遇。网络在现代社会管理中发挥了四大功能：即反映社情民意的“晴雨表”、促进社会沟通的“桥梁”、化解社会矛盾的“减压阀”、实现社会公正的“助推器”。因此，党和政府要充分利用网络平台吸纳民意、知晓民情、汇集民智，以使其在现代社会管理创新中发挥更大的作用。

简介：

简介：本文就新疆天业集团物流管理的现状，分析了天业集团物流管理过程中存在的问题，提出了增强和培养现代物流意识、构建物流信息平台、选择多样化的物流经营方式以及实施物流一体化管理的对策建议。

简介：现代物流系统基于信息技术的广泛支持,物流活动的合理化和纵深化发展要求高度的系统化管理.把握物流系统的内在特征出发,认识现代物流的系统化管理特征,有助于促进物流企业营运模式及管理理念的现代化演进.

简介：随着全球性的产业结构大调整和国际市场竞争的加剧，一个国家的生存和发展，与其经济、科技的竞争能力紧密相连，而经济与科技竞争力的关键在于人才。人力资源的管理开发已经成为世界各国经济和社会发展的战略制高点。人才已成为经济和社会发展的第一资源，成为一种比资金更重要的资本。因此，加强人力资源管理工作，努力确保组织对人力资源在数量和质量上的需求，为社会主义现代化建设储备人力资源。

简介：在当今市场竞争日趋激烈,世界经济全球化、信息化的背景下,在知识经济日益显现的新形势下,探讨和认识人才资源这一企业管理的新课题,有着非常重要的现实意义.本文拟对人力资源的理解和认识谈一点粗浅看法.

简介：现代经济法作为国家宏观调控经济的法律,〔关键词〕经济法　现代行政管理　经济管理法制化,在现代行政管理中运用经济法

简介：无疑，现代青年工作作为一种社会分工和复杂行动，被置身于更为宏大的时代叙事和多面图景之中。要科学推进针对青年、引导并服务青年的实践性工作，说难也难，说不难也不难，关键看行动者的认知水平、方法路径、分析理路，以及主体自觉和执行力。

简介：曹操是三国时期著名的爱才惜才的领导人，他“唯才是举、因材授任、赏罚分明”的人力资本管控思想对后世影响深远。曹操人本管理思想对提升现代企业管理能力有诸多启示，它要求我们时下的企业管理者要树立“伯乐”意识，提升“将才”之能；要树立“包容”意识，克服“求全责备”的用人观；要树立“尊重”意识，建立“赏罚分明”的人才激励机制。

简介：近年来,随着我国社会主义现代化建设事业的发展和改革的深入,财务管理现代化也正式提到了议事日程,很多国家机关和企事业单位已经不同程度地把电子计算机运用于财务管理和会计业务工作中,并取得了明显的效益。实践证明,实行财物管理现代化,是提高财务工作效率和质量的有效途径。

简介：黄老之学是托名黄帝之言，以老子道家学说为主旨，同时兼采诸子百家学说而形成的一种经世之学。它形成于战国末年而盛行于西汉初期。其基本内涵包括无为而治、以法治国、文武并行各个方面。这些思想是华夏文化宝库中的精华，处处充满着辩证法和管理意识，对解决当前一系列的社会问题，开发人力资源，提高管理效益，维护社会的稳定有着

简介：知识分子作为工人阶级中掌握科学文化知识较多的一部分,是社会主义现代化建设的一支重要力量.他们的作用发挥得好不好,直接关系到我国社会主义现代化建设事业的成败.

简介：知识经济是“以知识为基础的经济”的简称。知识经济时代要求知识分子必须有创新意识和开拓精神。在知识经济社会中,必须更加尊重知识,尊重知识分子,充分发挥知识分子的作用,以迎接知识经济的挑战。

简介：法国当代哲学家和社会学家吉尔·利波维茨基（GillesLipovetsky）是超现代理论的创始人。他认为，现代性远没有像某些后现代理论家们宣称的那样已然终结；相反，它自上世纪90年代以来已臻巅峰期。这个新的社会阶段被利波维茨基称为超现代社会。在他看来，超现代不过是现代性在历经后现代这一短暂间歇期后进入的又一更高级阶段，它本身是充满矛盾的，既在很多方面体现了人本主义的宗旨，却并非为所有人带来幸福的济世良药。

简介：知识经济时代的来临,使企业财务管理出现了新变化,也给企业财务管理提出了许多新的要求.所以,在知识经济时代企业的财务管理要进行改革与探索,把企业财务管理水平提高到一个全新的境界.

简介：2015年5月18日中央统战工作会议上，习近平总书记强调：“党外知识分子工作，是统一战线的基础性、战略性工作。做党外知识分子工作，不仅要增强责任意识、配强工作力量，还要改进工作方法……”。从现实需要来讲，切实改进工作方式方法，以更加科学有效的管理模式，扎实做好党外知识分子各环节工作，是提升统战工作科学化水平，实现统一战线科学发展的迫切需要。

简介：在知识管理环境下，提高图书馆员信息素质是高校图书馆进行知识服务的前提；是时代发展和高校图书馆工作变革的需要。信息素质包含：信息观念素质、信息能力素质、信息道德素质。高校图书馆员要想提高信息素质，就必须树立终身学习的观念，必须在长期的学习实践中不断提高自已的信息素质，才能适应知识管理环境下知识服务的需要。