简介：一边是铁饭碗，一边是泥饭碗，你挑哪一个？

简介：1999年8月下旬，全国总工会组成联合调查组，就当前国有企业下岗职工的基本生活保障和再就业问题，在牡丹江、长春、沈阳、丹东、唐山、西安、洛阳、武汉、株洲、昆明、淄博、芜湖、兰州、重庆、绵阳、常州等16个城市的160家国有企业开展调查研究。

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简介：当前,下岗职工隐性就业已成为社会问题,它给社会、企业带来了负面效应,也给劳动关系和劳动管理带来一些问题,应下决心注意解决这个问题。隐性就业是指在原单位工作的职工尚未解除劳动关系或已在再就业服务中心(站)登记并领取下岗证明和领取生活费而未经再就业服务机构介绍就业,也未与新就业方签订劳动合同的自行就业现象。从全国范围来分析:由于经济发展情况不同各地隐性就业情况也不同,少则为10%～20%,多则30%以上,少数大中城市高达50%。一般规律是经济发达地区隐性就业人员相对增

简介：柳州市是以工业为主的综合发展区域经济中心和交通枢纽，是广西最大的工业基地，国有经济占据主导地位，全市国有经济产值、税利及利润分别占全市经济总量的70％、70～80％和90％。企业的改革和发展在广西占举足轻重的地位。随着社会主义市场经济的逐步建立，企业改革的深化、技术进步和经济结构调整，国有企业40余年来在计划经济体制下积素的深层次矛盾已日益暴民，给国有经济的进一步发展带来了严重影响，制约了柳州市经济的健康发展，柳州市的下岗职工逐年增多，并已引起社会各界的广泛关注。如何开展再就业工作、做好国企职工尤其是下岗职工的思想政治工作，不仅是当前柳州市企业思想政治工作面临的热点和难点问题，而且，也是我区企

简介：在隆化县茅荆坝林场东一公里处，有一座掩映在碧绿的田园山野间的红砖瓦房，这就是该林场下岗职工梁悦臣的第二个家。

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简介：党的十五届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》（以下简称（建议）提出，“进一步完善失业保险制度，在试点的基础上逐步把国有企业下岗职工基本生活保障纳入失业保险”，从今年下半年开始，原1998年进入再就业服务中心的国有企业下岗职工托管协议期满，将陆续出中心，确保协议期满后仍未就业的国有企业下岗职工基本生活和促进其尽快实现再就业，是当前和今后一个时期各级政府面临的一项十分紧迫的任务，事关国有企业改革成果的巩固和社会稳定，必须采取切实有效的措施，认真加以解决，实现国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险的平稳过滤。

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简介：劳动危机体现了从雇佣劳动为基础的工业文明向更加公正、人道，以有效的社会就业为主要形式的新的社会文明形态的转变。认清这一性质对于解决目前普遍存在的“工人下岗”问题具有重要意义。

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简介：1998年以来，党中央，国务院从稳定和发展的高度十分重视研究和解决好社会保障问题，要求各级党委，政府把做好国有企业下岗职工生活保障和再就业工作作为头等大事来抓，随着各级党委，政府对国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的重视，各级政府，各主管部门，各企业都成立了国有企业下网职工基本生活保障和再就业中心，财政部为了保证国有企业下网职工基本生活在保障和造就业工作，规范下岗职工基本生活保障和再就业管理横要，根据《中共中央，国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》（中发[1998]10号）精神，制定了《国有企业下网资金管理暂行办法》规范了资金的财务管理，但是由于相应的会计制度没有配套，各级政府，各主管部门，各企业的再就业中心条行其是，财务会计管理工作混乱，其表现为。

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简介：日前，北京职工帮扶中心举办了一场“医嫂”职业说明会，并有重点地邀请了部分“4050”下岗女职工参加。说明会上，北京医嫂服务中心的有关人员就“医嫂”的工作内容、工作特点、服务对象、就业要求、等级划分等进行了说明，对与会者提出的问题进行了解答。

简介：近期,就下岗对职工子女的影响问题,我们对石家庄市长安区所辖14所中学、23所小学的28439名学生进行了问卷调查,并走访了区教育局、部分学校及下岗职工家庭。调查结果显示,在下岗问题上,多数学生能够体谅父母的难处,理解政府及社会的困难,表示要将不利变为动力,好好学习,以更优异的成绩完成学业。但同时我们也感到,父母下岗对子女的负面影响不容忽视。

简介：为推动企业特别是国有大中型企业改革、改组、改造,切实减轻企业负担,1998年6月,国家计委会同有关部门发出了《关于对企业实施改革改组改造过程中的有关收费实行减免的通知》(计价费[1998]1077号),明确规定国家机关及职业介绍机构对下岗职工再就业要减免有关费用。但是,这些政策措施在有些地方不仅没有得到贯彻落实,而且有些部门、单位还擅自提高

简介：下岗职工再就业的﹃领头雁﹄记原齐齐哈尔新华橡胶厂工会主席房淑琴王杰苑忠显一到齐齐哈尔，就听人说起房淑琴。她今年４６岁，中等身材，眉宇间深沉地凝聚着聪敏，言谈举止袒露着一个工会工作者特有的朴实情怀。一见面，她就给人一种信任感。正是在她的带领下，１００多...

简介：六年前，他下岗待业，穷困潦倒；六年后，他叱咤商海，家财万贯。六年前，他迷惘徘徊，了然漂泊；六年后，他植根农业，如鱼得水。下岗职工范安全扎根高山，大力发展反季节无公害蔬菜，创造了六年收入过百万的奇迹，是下岗职工再就业的成功范例。那么，他是如何在短短六年时间内从衣食无着摇身一变为百万富翁的呢?“是火烧坪这片神奇的土地，给了我绿色的希翼”1993年，范安全万般无奈地离开了他心爱的驾驶室，由一名县粮食运输公司的司机变成了无业游民。下岗后，回到偏僻闭塞的乐园老家，他一度迷惘过，面对年迈的双亲，天真无邪的孩子，他更真切地感受到了男子汉家庭主心骨、顶梁柱的责任。在冥思苦想生存之道的时候，火烧坪迅速崛起的蔬菜产业，使他茅塞顿开。他认为随着人口急增、企业改制、城镇人满为患，就业困难，但一切生活资料来源于农村，土生万物，农村拥有广阔的发展空间，火烧坪高山无公害蔬菜更有着巨大的发展潜力。几经权衡之后，他迈出了“丢下方向盘，攥起锄头把”的决定性一步。1995年，他在火烧坪乡黍子岭村以40元一亩的价格承包了100亩荒山，他要把这100亩不毛之地变成一切从零开始的跳板，变成他再就业的试验田，他下定了破釜沉舟的决心。没有资金，他东拼西凑，远借近赊，说尽好话；没有技术，他拜当地农民为师，不耻下问，甘当小学生；没有人手，他上巴东，到五峰，跑细双腿请来了点工。苦心人，天不负。这一年火烧坪高山蔬菜喜获丰收，范安全也一炮打响，一年净赚8.9万元。品尝着成功的喜悦，范安全的头脑变得异常的冷静。他敏感地认识到，1995年的“暴富”极有可能为1996年引来一场非理智的狂潮般的效仿，而单一的品种，急剧膨胀的规模，�

简介：随着国有企业改革的深化和经济结构的调整，体制的不断完善，企业的减员增效，下岗职工将会不断增加，如何做好职工的思想政治工作，保证企业改革的顺利进行，这是目前企业非常棘手的一个重大问题。日前，笔者就此问题对吉化北方化工公司(以下简称北方公司)进行了调研。

简介：企业在改制过程中,职工下岗是不可避免的。但是,目前有少数企业在安排职工下岗时存在一些不良现象,其表现在:1、搞"亲化组合"。只要沾亲带故或有社会背景的职工,便与下岗