简介:近年来,随着社会主义市场经济体制的建立,我们咸阳市人事局把转变职能,强化服务,坚持不懈地抓好机关自身建设作为开创人事工作新局面的主要动力,解放思想转观念,建章立制上轨道,廉洁勤政树形象,转变作风抓落实,着力培养一支公正、廉洁、高效、敬业的人事干部队伍,实现了人事工作的新突破。明确形象目标抓好队伍建设建设一支政治坚实、业务精通、作风优良、纪律严明、勤政廉洁的人事干部队伍,是搞好人事工作的前提和基础。为此,我们确定了“五个形象”建设目标。即:树立坚定正确的政治形象;全心全意为人民服务的公仆形象;真抓实干、认真负责、马上就办的勤政形象;廉洁奉公、无私奉献的廉政形象;锐意改革、开拓进取的创新形象。为了
简介:做好人事宣传工作推进人事制度改革──人事部副部长蒋冠庄同志谈人事宣传工作最近,记者就如何做好人事宣传工作采访了人事部副部长蒋冠在同志。蒋副部长对人事宣传工作的指导思想、人事宣传工作的重点内容及人事宣传工作中需要加强的方面谈了意见。邓小平同志建设有中国...
简介:摘要合理配置销售渠道,优化市场结构,建立以直销渠道为主的销售格局。优化配置市场体系,调整用户结构,通过市场细分确定目标市场。采取优胜劣汰的方式,从合作前景、价格、数量、质量要求、信誉等方面夯实基础。做好市场调研和信息收集工作,健全、完善客户信息管理,建立客户信息数据库,努力挖掘潜在客户,定期走访,稳定与重点用户的关系,全力抓好煤炭销售工作。
简介:南宁市政府重视扭亏增盈工作,认真贯彻国发(1996」测号、桂政发[1996」75号文件精神和国家经贸委、财政部、人民银行、国家统计局《关于做好1997年扭亏增盈工作的通知》(国经贸经【1997〕137号文)精神,结合自治区有关部门的要求和本市的具体情况,加大了扭亏增盈工作力度。4月份充实了扭亏增盈工作机构的力量,成立以常务副市长林国强为组长,市经贸委正、副主任、财政局主要领导为副组长,市委组织部、劳动局、统计局、人民银行市分行及各专业银行分行领导参加的扭亏增盈工作领导小组和扭亏增盈工作办公室。形成了扭亏增盈的全局工作市长抓,日常具体协调业务及基础工作扭亏办及经贸委牵头抓,行业内部工作行业主管部