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  • 简介:摘要:随着我国发电企业规模不断扩大,电力市场竞争日益激烈,各种利益纷争和风险挑战也日益突出。在这样的背景下,发电企业强化监督执纪显得尤为重要。监督执纪不仅是对企业内部管理体系的有效约束,更是推动企业持续健康发展的重要保障。面对复杂多变的市场环境和监管形势,发电企业必须持续探索创新,构建健全的监督执纪体系。基于此,本文深入探讨电企业强化监督执纪的难点与优化对策,以供参考。

  • 标签: 发电企业 监督执纪问责 专业化
  • 简介:摘要:在现代企业管理中,机制作为一种重要的管理工具,越来越受到企业的重视。烟草行业作为一个传统且高度监管的行业,如何通过精准来提升员工绩效成为了一个关键问题。精准不仅有助于明确责任、提高工作效率,还能促进企业整体管理水平的提升。然而,如何在具体实施中平衡带来的压力与员工的工作积极性,成为了管理层面临的重要挑战。本文旨在探讨企业中精准对员工绩效的影响,分析其现状、面临的挑战,并提出相应的改进对策。

  • 标签: 精准问责 员工绩效 组织管理 问责机制
  • 简介:摘要:本文探讨了政府审计中绩效评价与机制的关系及其对公共管理的影响。通过分析绩效评价在政府审计中的应用,揭示了其如何提高审计的效果和公共资金的使用效率。深入分析了机制在政府审计中发挥的重要作用,探讨如何通过明确责任、追措施加强审计结果的执行力。研究表明,绩效评价与机制的有效结合,有助于提升政府审计的透明度和公共资源的合理配置。最终,为优化政府审计流程,推动公共治理现代化提供理论支持。

  • 标签: 政府审计 绩效评价 问责机制 公共管理 审计透明度
  • 简介:本文对近年来我国地方政府陆续出台的行政立法进行了比较全面的考察和分析,认为我国行政的地方立法在结构体系和主要内容上有共通之处,但是也发现其立法内容的差异。根据立法内容的差异文章发现了其中存在的问题,此文以期为中央层面的问责制度的立法提供借鉴意见。

  • 标签: 行政问责立法 主要内容 特点 问题
  • 简介:一、“制度利益人”假设首先,制度利益人考虑的利益是多元的,有多种表现形式,体现人的多重需求;其次,制度利益人在制度情境中进行利益权衡;第三,制度的合法性、完整性和制度对利益的触动性是制度与行为互动并产生不同结果的重要因素。二、制度的利益驱动机制(一)制度的利益驱动功能。首先,人们依据制度进行利益分配,促进利益均衡。其次,制度创新的实质是利益分配的重新调整与均衡。

  • 标签: 制度利益 高校教学质量 机制分析 问责 利益驱动机制 利益分配
  • 简介:因人民内部矛盾引发的群体性上访事件已经成为影响我国社会稳定的一个突出问题。只有立足于以敦促涉访单位切实解决上访问题为突破口,建立健全上访处置中的责任制和追究制,才是规范信访秩序、保障社会稳定的治本措施。启动公安机关在上访处置中的治安权,作为一种针对性的责任追究制度,既有利于公安机关在上访处置中掌握一定的主动权和话语权,又有利于提高涉访单位的工作责任心,从源头上解决上访中的违法犯罪问题。

  • 标签: 上访处置 治安问责权 社会稳定
  • 简介:国土资源部部长孙文盛2006年在重庆调研时强调:严格控制非农建设占用耕地。始终把保护基本农田作为一条不可逾越的“红线”。严肃查处土地违法案件。坚决制止“以租代征”、以预审代替审批等违法违规用地行为。严格落实耕地占补平衡制度。确保基本农田总量不减少。质量不降低。严格执法监察。防止以新农村建设的名义。违法违规盲目圈占土地、侵占基本农田。一经发现,坚决查处,公开曝光。

  • 标签: 有法不依 耕地占补平衡制度 土地违法案件 国土资源部部长 问责 基本农田
  • 简介:摘要“党内监督必须把纪律挺在前面,运用监督执纪‘四种形态’”,这既是党内监督工作的重要理论创新,又是当前和今后一个时期开展党内监督工作的基本遵循。作为国企基层党组织应当努力践行监督执纪“四种形态”,切实转变观念,坚持挺纪在前,紧盯苗头问题、紧盯时间节点、紧盯关键少数、紧盯案件审理,积极践行这一新理念新经验。

  • 标签: 监督执纪 四种形态 防控体系
  • 简介:摘要党的十八大以来,中央纪委准确研判新形势下党风廉政建设和反腐倡廉工作的新特点、新要求,提出了监督执纪“四种形态”,既让咬耳扯袖,红脸出汗成为常态;党纪轻处分、组织调整成为大多数;重处分、重大职务调整的是少数;而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。“四种形态”的提出和运用,深化了对纪检监察工作和反腐败特点规律的认识,拓展了把纪律和规矩挺在前面的实现路径。深入学习、践行“四种形态”,对我们纪检监察干部深刻理解全面从严治党,做好当前和今后纪检监察工作,具有十分重要的指导意义。

  • 标签: 执纪问责 &ldquo 四种形态&rdquo 认识思考
  • 简介:党政领导干部问责制是我国民主政治文明发展下的新现象。从2003年“非典”事件以来,从“风暴”现象逐步走向党政同步协调。但是问责制度建设,至今仍存在着许多困境和不足,要通过对问责制度体系的设计建构与完善,最终促使问责制度真正实现从“新制”到“良制”的转变。

  • 标签: 党政干部 问责制度 设计 路径
  • 简介:一、高校研究生教育质量的价值内蕴——树立质量意识树立质量意识,首先在于科学把握“治理”的真实内涵与核心要义。全球治理委员会1995年发布的《我们的全球伙伴》研究报告对“治理”作了界定:“治理是指各种组织管理公共事务的方式总和,既包括正式制度,也包含非正式制度,它能够使多元化的利益主体关系得以调和”。

  • 标签: 教育质量 研究生 高校 标准 质量意识 公共事务
  • 简介:治国必先治党,治党务必从严。习近平总书记强调:"要健全机制,坚持有必严,把监督检查、目标考核、责任追究有机结合起来,形成法规制度执行强大推动力。"不久前印发的《中国共产党条例》(以下简称《条例》),正是贯彻习总书记系列讲话的重要成果,是落实全面从严治党的一件利器。学深悟透精神、细化执行办法。

  • 标签: 从严治党 监督检查 问责机制 必先 党员干部 纪检干部
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  • 简介:摘要针对纪检监察机构履行监督执纪职责问题,做了简单的论述,提出监督执纪职责履行的建议。新时期发展背景下,纪检监察机构任务更加艰巨,要扎实履行监督执纪责问职责,全面推动从严治党发展。现结合实践工作经验,总结工作方法。

  • 标签: 纪检监察机构 监督执纪 问责职责
  • 简介:大学治理研究始于20世纪60年代的美国,直至21世纪前10年,结构主义范式占据主导地位,研究重点是在参与原则指导下寻找一种理想的治理结构来满足校内外的民主需求。20世纪90年代开始,研究者在反思结构主义范式的局限性的基础上,开始转向主义范式,在效率主义指导下寻找合适的结构进而提高治理绩效。完善大学治理结构是提高大学有效治理的必要而非充分的条件,大学治理研究范式转型目的是提高大学治理的有效性。大学治理研究的学术增长点是如何提高治理绩效,以及如何评价大学治理绩效。

  • 标签: 大学治理 结构主义 问责主义 研究范式转型
  • 简介:随着新公共管理主义的治理理念在教育领域的盛行.质量、效益、公平等关键词越来越成为美国职业教育领域的高频词汇.而与这些高频词密切相关的“绩效管理”与“”,也正日益成为美国职业教育改革的核心与焦点。

  • 标签: 教育治理 绩效管理 发展趋向 职业 美国 问责
  • 简介:近年来,昆明市紧紧抓住“全国政务公开工作示范点”的契机,先后成立12个督导组对机关政务公开建设情况、服务承诺兑现情况进行督察指导;加强明察暗访,聘请43名机关行业作风督察员,定期不定期对“阳光政务”工程的落实情况进行检查,严格责任追究制度;出台了《昆明市领导干部办法》等5个创新性规定.

  • 标签: 昆明市 干部停职 检查 督察 《昆明市领导干部问责办法》
  • 简介:欧盟治理的网络和多层级特点给其带来诸多问题,尤其是民主缺失或被弱化。本世纪初以来,公民社会组织的参与已成为欧盟治理中的核心要素,这一"参与转向"为其在欧盟中发挥作用创造了有利条件。鉴于欧盟政体的特殊性,有必要对概念乃至评价的视角做出调整,由此可以凸显公民社会组织的参与或者说社会在提高欧盟效果方面的积极作用,但是社会有其固有的弱点,因而只能是传统的民主的补充,而绝非替代。

  • 标签: 欧盟 公民社会组织 问责 社会问责 民主问责