简介：自第二次工业革命以来，科学与技术日益结合成一个紧密的体系加速发展，创造了巨大的物质财富。然而随着两次世界大战，以及继之而来的能源危机、环境污染、物种消亡等，使人们对科技进行反思，法兰克福学派就是其中突出的一支。他们立足于科技带来的负面效应对科技进行了彻底的批判，而哈贝马斯作为法兰克福学派第二代的代表人物，对科技正负效应进行了综合的分析，形成一种既立足于批判精神又不否定其积极成果的科技观。

简介：现代科学技术的发展日新月异,其对伦理道德的影响也变得越来越突出,并在现实生活中引发了许多新的伦理问题.科技进步对伦理道德的发展既有正面效应,也有负面效应.科学技术的发展应在正确的伦理道德引导下进行,使之朝着造福于人类的方向健康发展.

简介：自动补光镜面手机壳作为一款专为苹果手机设计的手机壳（见右图）,除了轻薄小巧之外,它的最大优势在于内置了一块采用铝合金制成的可放大成像的镜子。在用户照镜子时,发光板会将苹果手机的闪光灯发出的光散射开来,提供最适宜的光照,让照镜者始终能看到镜中最美的自己。

简介：跑步应用软件功能已经不再只是记录跑步历程、测量跑步者各项身体数据那么简单了，为了能够让跑步更加具有趣味件，越来越多的跑步应用开始延伸至更多的领域，功能愈发强大，跑步不使用一款移动应用真的就OUT了。

简介：WonderCube下图中这款手机伴侣虽然只有一英寸见方,但它却拥有读卡器、手机充电器、手电筒、手机支架、充电宝、U盘、数据线等8大功能,还能挂在钥匙圈上,用起来很方便。火山纸杯加湿器这款加湿器（见上图）乍看上去并没有什么稀奇之处,但是当水汽从纸杯顶部徐徐升起时。

简介：国有企业步入市场,面临着诸多矛盾和困难,如何才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟,赢待主动呢?我认为关键是建立高效的科技运行机制。(一)建立"敢为人先"的科研开发机制一个企业要有过硬的产品,就必须服从于市场的需要。螺杆泵是一种高起点、高附加值的技术密集型产品,过去国内的一些大型船舶、机械、石油、化工等行业虽然用量大,但却一直依赖进口,使我国经济发展受到一定的限制。螺杆泵市场的现实促使我们想了许多问题,"逼"出了新的眼光:企业的技术进步尽管周期长、量变慢,但也要舍得下本,而且要下大本。那种养鱼怕偷,做生意怕赔,站在岸上观望的人永远

简介：

简介：近年来,省委、省政府高度重视营商环境建设,将其作为事关振兴发展全局的重要任务来抓。辽宁省农业科学院作为省政府直属的农业综合型科研事业单位,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面加强党的建设,全面提升科技创新能力和服务“三农”质量,扎实推进“党建+营商环境建设”工作,坚决打赢事业单位改革攻坚战,为辽宁乡村振兴提供强有力的科技支撑。

简介：2006年1月9日—11日,科技大会在北京召开。作为新世纪我国的第一次科学技术盛会和经济社会发展关键时期的一次重要会议,全国科技大会将吹响自主创新的号角,在中华民族发展史上留下浓重的一笔。关键时期,重要时刻。党中央审时度势,高屋建瓴,为中国未来发展指明了建设创新型国家的战略目标。

简介：在全国秋收、秋冬种全面展开之际，来自农业部的最新信息显示，今年秋粮将喜获丰收。如果后期不发生大的自然灾害，今年粮食总产有望超过1998年的历史最高水平，实现改革开放以来首次连续5年增产。之所以取得历史性成就，除了“政策好、人努力、天帮忙”之外，依靠科技创新成为粮食连续增产的重要因素。

简介：26年前的1985年，在邓小平同志和李政道先生的共同提议下，中国博士后制度正式实行：天津作为全国首批开展博士后工作的地区，在南开大学、天津大学首次设立2个博士后科研流动站。多年来，在市委、市政府高度重视下，建立了政府主导、多方合作、运转协调的管理体制，研究出台了一系列引进、培养、使用博士后的优惠政策，逐步形成了一套符合高层次创新型专业技术人才成长规律的工作体系。26年的风风雨雨，天津博士后工作在千锤百炼中取得了累累硕果：建立了66个高校博士后科研流动站，涉及12个学科门类、42个一级学科；144个企业博士后科研工作站，覆盖本市八大优势支柱产业和战略性新兴产业，先后申请获得各类专利167项，为企业创造利润8．5亿元，在本市120项自主创新产业化重大项目中，企业博士后科研工作站承担75项。博士后制度早已成为有计划、有目标地培养复合型、创新型高层次青年拔尖人才的重要制度!人才培养、科研开发、成果转化、企业创新……天津博士后工作是如何将其融合为一个整体，从而促进天津经济社会的发展的呢？近日，本刊记者就以上问题走访了几家博士后科研工作站设站企业、博士后科研流动站设站学校以及天津市人力资源和社会保障局负责博士后工作的相关部门，在寻找答案的同时，也真切感受到天津博士后工作26年的付出和努力。本期所选取的天津天隆农业科技有限公司和南开大学两个报道角度，是从不同侧面反映本市博士后工作取得戊绩的一个缩影。

简介：体制创新是科技进步和科技创新的保证。因此,必须从体制方面进行创新,以保证科技进步和科技创新。一、要深化科技体制改革,形成符合市场经济要求和科技发展规律的新机制,优化科技资源配置,进一步解决科技与经济脱节的问题。为了从体制上解决科研机构长期存在的科技和经济“两张皮”的问题,国务院于1999年初决定对10个国家局所属242个应用型科研机构进行管理体制改革,通过转成企业、进入企业或转为中介机构等方式全部实行企业化转制,并为此制定了一系列鼓励政策,科技力量布局的调整有了新的突破。但是,科技与经济脱节的问题还没有从根本上得到解决,科研机构管理体制仍然存在着条块分割、分散重复

简介：省第十次党代会以来，省委、省政府按照中央的要求始终高度重视人才工作和人才队伍建设。全省组织人事部门在人才工作中紧紧围绕省委、省政府确定的工作目标．大力实施人才强省战略，突出重点，开拓创新，紧紧抓住“选才、聚才、育才、用才”的工作主线，大力优化青海人才发展环境，把人才工作放到关系青海发展全局的重要位置来抓，开展了一系列重点建设工作，全省人才队伍建设和人才工作取得了显著进展。

简介：军事人才发展战略，直接关系到我军在下个世纪的发展，确立我军人才发的战略思路，要借鉴发达国家的经验，转变军事人才发展战略的指导思想，做好２１世纪军事人才发展预测工作，完善军事人才培养体系，优化军事人才任用机制，优化军事人才成长环境。

简介：二十一世纪正带着诱人的希望与机遇向我们走来,未来的新世纪将是世界各国科技、经济及综合国力竞争更加激烈的世纪,这些竞争归根到底是人才的竞争。一、人才及其人才资源开发利用的重要意义(一)人才是现代化事业成败的关键。人才,顾名思义,即人群中有别于一般人而拥有特殊知识和才能的有用之人,也可以说凡有特别才干、技能或专长的人

简介：随着我国逐渐进入“互联网＋”“大众创业,万众创新”的社会发展新时期,对具备创新创业能力的应用型人才便产生了巨大的需求,这就要求河北省高职院校在人才培养上,必须转变以往以理论和学术为主的人才培养模式,注重对学生创新能力、实践能力的培养,符合“互联网＋”时代背景下国家发展的人才需求.河北省高职院校探究新模式,通过校企合作的方式进行应用型创新创业人才的培养.

简介：吴生文博士毕业于中国科学院上海有机化学研究所，师从于著名化学家、中国科学院院士陈庆云教授。而后，在法国围家科学院及新加坡国立大学从事博士后研究。主要的研究领域为抗病毒药物的应用、开发及研究。1993年，他在葛兰素新加坡公司任技术经理。在药物合成的研究工作中，曾数次取得革命性的突破．多次获得公司给予的“卓越贡献奖”，得到了国际同行专家及技术权威的认可及赞誉。

简介：人才使用的中心原则是人才分类分类是学者的武器。对于人才研究者或者人才使用者来说．同样如此，分类是古今中外一切用才之道的精华所在．是人才使用的中心原则。对于一个单位的领导者、人事组织工作者来说，唯有对人才进行深层次、多角度的类别划分，才谈得上真正的用人艺术。

简介：党的十四大把建立社会主义市场经济体制作为我国经济体制改革的目标,这是我国经济体制改革的一个重大突破.众所周知,在市场经济条件下,一切社会经济资源都必须通过市场机制来配置,从而实现优化组合与高效运作.那么,把人才作为一种“资源”来对待,就必须适应市场经济的需要,利用市场优势,运用市场经济规律,使其在市场机制的作用下实现优化配置和高效运作.

简介：<正>人才是环境的产物。优良的环境能造就人才,恶劣的环境能扼杀人才。人可以改变环境,因而我们可以创造环境,培养人才。所以邓小平同志疾呼:要创造一种环境,使拔尖人才能够脱颖而出。