简介:最近,经天镇县纪委牵线搭桥,驻天镇县19个条管单位,分别在贾家屯、宣家塔两乡的23个贫困村建立了党风廉政调研联系点,这些联系点被称作条管单位增强自身素质、端正行业风气的党风廉政建设“试验田”。具体做法是:一、撒三方面的“种子”。各条管单位通过所联系村,一方面把党在农村的各项方针和法律法规向农民进行宣传,另一方面根据各自的职能向农民讲清自己的工作任务,三是把有关条管单位廉政建设的规定交给群众,由群众监督。二、办三方面的实事。(1)换脑子。提高广大农民的思想意识,努力探索服务“三农”的最佳结合点和切入点。(2)抓班子。加强联系点的党组织建设,协助农村搞好班子建设、干部队伍建设,培养清正廉洁、大公无
简介:目前,事业单位人事制度改革作为干部人事制度改革和管理体制改革的一个重要组成部分被提上重要日程,这无疑是一场用人机制的革命,对彻底扭转政事不分、体制不顺现象,激发事业单位活力、发挥效能有着深远的影响。 一、背景与动因 事业单位在国家机构编制序列中虽属不具备行政职能,不担负行政管理职责,只提供公益福利或社会服务的部门,然而,在现实生活中,与党政机关没有太大差别,都在一个锅里“吃皇粮”,都有相应级别的“乌纱帽”,都能在各自权限内发挥其管理职能。如此带来了一系列不良后果:人员增长太快,财政负担过重。据人事年报统计,1999年度,某市机关事业单位净增职工7521人。有的县(市)区用于事业