简介:随着新时代我国发展战略的确定,党和国家机构改革成为事关方方面面改革的结构性调整,具有战略性的里程碑意义。在党和国家机构职能体系调整到位后,提升绩效将成为重要议题。透过“战略——结构——绩效”框架分析,我们可以发现,党和国家机构改革意在通过结构调整适应战略部署,并最终带来治理绩效提升。“效率”、“效能”、“高效”、“绩效”也是贯穿此次党和国家机构改革的红线之一,机构改革提升国家治理绩效需要进行选择试点、稳步推开,开展绩效评审;系统思考、整体推进,实现协同增效;全面全程、公开公信,实现绩效问责。
简介:2015年是全面深化改革的关键之年,武汉市发扬“筚路蓝缕,以启山林”的创新精神,围绕年初《武汉市全面深化改革领导小组2015年工作要点》确定的9大部分、35类、242项具体改革任务,系统谋划、扎实推进、力求实效。一年来,各项改革蹄疾步稳,经济、政治、文化、社会、生态和党的建设等各个领域改革取得明显成效。承载国家战略,高举创新改革大旗,打造城市发展“升级版”制定“全面创新改革试验区”申报方案。今年8月,中央办公厅、国务院办公厅下发《关于在部分区域系统推进全面创新改革试验的总体方案》,武汉被列为系统推进全面创新改革试验区,承担“促进产业承东启西转移和调整”的国家命题。
简介:“费收统管前,我们有时一天要接待几家收费单位,而且都是一些要害部门,一来就漫天要价,我们只得说难又说情,最后还得请吃又送礼。现在实行了费收改革,我们交得明白,交得轻松,再也不担心这个问题了。”谈到收费问题,成安区成宁精华苎麻纺织有限公司总经理胡祖德如是说。咸安“费收改革”是怎么回事呢?原来,从2000年开始,咸安市咸安区针对当时收费行为比较混乱、行政规费收支两条线政策难于落实的状况,下决心从优化经济发展环境、促进企业发展的高度出发,狠抓费收制度改革,经过两年多的实践,探索出了一条加