简介:<正>山东是工艺美术品重点传统产区。进入80年代,在党的十一届三中全会路线指引下,生产不断发展,近五年,呈突飞猛进之势。工业总产值、出口交货值由1985年的6.9亿元、3.7亿元提高到1989年的20亿元、13亿元。产值五年翻了两番,占全国同行的比重为16%,质量、利税、产值、出口交货值等各项经济技术指标均列全国同行业第一
简介:
简介:人才测评工具的主要工作是通过各种方法对被试者加以了解,从而为企业组织的人力资源管理决策提供参考和依据,帮助企业选择合适的人选,系统地降低用人单位的风险。PI(Predictiveindex)评估工具是一个科学有效的管理工具,能为企业管理者在个体需求方面带来全新认知,而需求源自于内心深处的动力创造理念,主要衡量控制因素、外向因素、耐心因素、合规因素以及多个因素的组合。PI可以应用在自我管理上,但更有价值的应用是在团队管理上。
简介:南京市化工总公司认真贯彻党的十五大和十五届四中全会精神,不断深化干部任用制度改革,在坚持党管干部原则和组织考核推荐的同时,大胆运用市场机制选聘企业经营者,实行经营者带资上岗、带产品上岗、入股上岗、竞标上岗和高薪聘请等多种形式,创造能人机制,吸引优秀人才治厂,有力地推动了全行业的整体发展,公司所属企业逐步走出低谷,经济效益逐年回升。1999年市属化工完成工业总产值17.5亿元,销售收入13.6亿元,比上年分别增
简介:本文针对我国创业教育多集中于创业教育宏观研究的现状,将创业教育引入了高等学校专业课的教学中。以普通高校经济类专业“企业经济活动分析”课程为例,探讨了创业教育在专业课教学中运用的目的、方法与途径,并介绍了相应的组织实施方法。
运用创新、技改两个车轮推动工艺美术生产发展——记山东省工艺美术公司
中国彩色棉花的摇篮——新疆天彩科技股份有限公司运用“OEM”方式开发彩棉产业
关注团队“冰山下的部分”——以PI为例浅述测评工具在中小企业高层团队管理中的运用
激活用人机制 吸引能人治厂——南京市化工总公司运用市场机制选聘企业经营者
创业教育在高校专业课程教学中的运用——以普通高校“企业经济活动分析”课程为例