简介：

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简介：一、问题的提出。公司治理已成为目前理论和实务界共同关注的热门话题。当前，公司治理研究较为注重研究具体的公司治理机制，并形成了许多关于公司治理体系应该保护何者利益的争论。具体来说有两种认识，即所有者利益保护说和利益相关者保护说。笔者认为，这种认识上的分歧不仅源于企业组织背景的变化，更是我们研究公司治理视角所带来的必然结果。这是因为，

简介：本文在分析传统会计模式存在的问题及产生后果的基础上，从理论和实务两个方面探讨了如何建立以利益相关者为中心的会计信息披露模式。

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简介：<正>一、军队基层财务信息化建设的现状在现实中,有些基层单位的领导人并没有意识到,军队财务信息化建设是适应和建设现代后勤的必然要求。基层单位管理者往往是讲起来重视,实际工作中忽视。财务信息是高度机密的信息。网络是一把"双刃剑",财务信息在网络传递的

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简介：本文从会计信息失真的表现形式、危害性入手,层层分析会计信息失真的成因.即:市场经济制度的不完善为会计信息失真提供了环境条件;"人的有限理性"是会计信息失真的内在动因;硬性法律、法规制度的软约束等,并从五个方面提出了解决会计信息失真的对策.会计信息失真,会计工作秩序混乱,已成为制约我国市场经济建设与发展的重要因素之一,其影响造成了国有资产流失,证券市场发育不良,成本和利润被人为操纵等.

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简介：随着企业所处经济环境变化速度的加快，外部信息使用者对会计信息相关性的要求越来越高。本文就自愿性信息披露的动因和内容作一分析，并提出了强化我国自愿性信息披露的具体思路。

简介：深入观察国内外会计造假现象，都有一个共同点．即它们造假账的目的不是为逃税，而是为了蒙骗投资者，其背后隐藏着深刻的经济原因，主要可归结为信息的不对称和会计造假违法成本的低廉。

简介：作为公司经营管理者,高管团队会制定信息披露决策,但目前文献鲜少关注高管团队特征与公司信息披露决策的关系。本文采用2008—2015年深圳证券交易所上市公司信息披露考核结果作为衡量上市公司信息披露质量的指标,聚焦于高管团队协作对公司信息披露质量的影响。实证结果显示,高管团队成员共事时间越长,上市公司信息披露质量越好;而高管团队成员背景相似度对信息披露质量没有影响。进一步研究发现,高管团队内部薪酬差距越大、产品市场竞争越激烈,高管团队成员共事时间对信息披露质量的影响越强;相对于国有企业,非国有企业中高管团队成员共事时间与信息披露质量的正相关关系更强。总之,高管团队特征是公司信息披露质量的重要影响因素,高管团队的协作经验有助于提高信息披露的质量。

简介：进入21世纪,随着计算机技术的不断进步,以计算机为核心的信息系统得到了迅猛发展,信息系统也广泛深入地渗透到社会的各个领域,成为政治、经济、军事、文化乃至社会一切领域的基础,各种信息系统在帮助企业改善运作与管理水平的同时,也带来了许多已知的和潜在的风险。

简介：财务报告是企业正式对外揭示并传递财务信息的手段，它不仅包括财务报表，而且包括同财务会计信息系统有关的表外信息，即报表附注和其他财务报告。随着经济环境的复杂化以及人们对相关信息要求的提高，表外信息在整个财务报告系统中的地位日益突出。

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简介：面对虚假的会计信息人人喊打,而且都采取了相当有力的措施。有的出“重拳”,有的施“猛药”,群治之下已大见成效。然而,笔者在审计工作中发现会计信息失真的现象仍然屡见不鲜。“重拳”“猛药”之下,会计信息失真的现象缘何屡禁不止且如此猖撅?关键问题是我们只注重了虚假会计信息出现以后的“打”,而忽视了出现之前的“防”。虚假会计信息出笼后,损失也就形成了,审计等部门的监督就成了“马后炮”。长此以往,假被打“皮”了,而不怕打;打假者也打“疲”了,而力度大失水准。因此,治理会计信息失真问题,不能仅限于发现假之后的“打”,应重点放在假未出现之前的“防”。只有把假信息消灭在未出现之前,未雨绸缪,才能事半功倍,使虚假信息得到根治。

简介：安然事件过后，美国制定颁发了一系列法律法规，其中最为著名的是《萨班斯——奥克斯利法案》，该法案旨在通过加强对投资者信心至关重要的相互制衡机制来改进财务报告体系。根据这一宗旨，法案对财务报告参与主体提出了一系列新的严格要求：(1)要求公司的CE0和CF0对其财务报告的公允性提供保证。