简介：契约正义和契约自由。我上大学时候,老师出了一道考试题。甲乙双方签订了一个合同,乙方向甲方订购西瓜一万斤,每斤0.10元。交货时,甲方给了乙方一万斤生西瓜,乙方提出异议,甲方说：合同中并无生、熟约定。老师问：这个合同有效还是无效？结果答合同有效的同学得100分，答合同无效的同学也得100分。答合同有效的同学以契约自由的理论为依据即约定大于法定。答合同无效的同学以契约正义的理论为依据。

简介：是怎样神奇的一种神罐，可以让数以千万计的消费者祛除病痛，感激终生？又是怎样神奇的一种神罐，在造就了一个众人敬仰的“天王神罐之父”后，又创造了700多个百万．千万富翁的创富奇迹．关注投资、熟悉医疗保健行业的人们都不会陌生于这样一个名字——“天王神罐”和它的发明人著名生物医药专家蔡绪旺教授，一个被业内人士奉若“投资经典与财富传奇”的真实而又极富传奇色彩的山东大汉!

简介：2005年2月26日，蔡绪旺光荣地走进首都北京人民大会堂，参加隆重的颁奖典礼和庆祝宴会，当他从全国人大副委员长许嘉璐手中接过证书和奖牌时，到会的几十家新闻媒体记者拍下了这激动人心的瞬间，参会代表和数百人投去赞赏的目光和抱以热烈的掌声，祝贺蔡绪旺取得的辉煌成就和光荣当选。这项由《中国名人协会》、《人物周刊》联合全国50多家新闻强势媒体、50多位领导、专家组织的评选活动，汇集了2004年对中国社会发展有突出影响的各领域重要人物共100人，李金华、袁隆平、刘翔、张瑞敏、何厚华、王小丫等知名人士皆榜上有名。蔡绪旺教授的当选充分显示了社会各界对蔡绪旺本人及天王公司业绩、品牌与理念的高度认可。

简介：2005年2月，一位来自鸢都潍坊的生物医药专家登上了人民大会堂的领奖台，与李金华、袁隆平、刘翔、何厚铧、张瑞敏、王小丫等社会知名人士共同分享了“中国最具影响力100人”的殊荣。时隔一年，又是这位山东大汉，再次出现在中国最权威的领奖台上，与”神州六号”航天英雄费俊龙．聂海胜，阿里巴巴创办人、首席执行官马云，鹏润集团掌门人黄光裕等一同入围了“中国十大影响力人物”．成为亿万人关注和仰慕的焦点。随着他的高调露面，一个改写了中国敷千年拔罐历史的医学奇迹和一个士气如虹的、700多人的创富兵团也渐渐浮出水面，共同掀起了一场席卷全国的绿色健康风潮。他是谁？究竟魅力何在？又是如何创造这些辉煌的呢？

简介：2005年国内医疗保健行业的最亮点，非山东潍坊天王药业集团莫属！从13亿中国人中选出100位最具影响力风云人物，将是怎样卓而不凡的100人？2005年2月26日，由中外名人文化研究会，

简介：和谐与挑战是矛盾的两个方面,是辩证的统一。它们的矛盾推动事物向前发展,对抗与挑战,迎接机遇。发展是为了达到更高境界的计划与现实的结合、创造更美好社会和谐的手段与桥梁。和谐包括公平、公正、融洽、合作,知情,表达,参与,民主,互惠沟通,互利双赢,智慧与理性。发展建设具有中国特色的社会主义初级阶段的体制和制度,完善一切规章制度;实践科学发展观,促进社会主义和谐、融洽。社会主义初级阶段的转型,社会发展进入良性阶段,建设与完善具有中国特色的社会主义经济、政治、文化体系和法律制度,思想。表达及参与中推动中国的民主进程,追求和谐与发展的必然选择。探究和挑战实际是真理性认知和清晰过程。

简介：<正>1.创建和谐的服务环境图书馆是知识的殿堂,对学生具有无穷的魅力,可以满足不同人的不同需求,它对读者的潜移默化的影响力是不应低估的。因此,营造一个良好的学习与研究环境,应是图书馆从业人员努力争取实现的理想。图书馆要善于运用色彩美学来为读者营造一个明丽、舒适、愉悦的学习环境,使其身心舒畅,从而提高学习效果。可根据不同的室内功能来选择不同色彩。应当从优化环境入手,创造一个整洁、宁静、充满文化气息的环境,为借阅工作的开展铺垫了基础。

简介：随着学校经费从单一财政拨款发展到多渠道、多方位筹资办学，原有的高校财务部门管理体制在、一定程度上束缚了高校改革继续向纵深发展。本文探讨了目前高校财务部门中存在的问题、原因及对策。

简介：收入分配体现着人民的根本利益,对推动经济发展和社会进步至关重要。收入分配公平合理对构建和谐社会至关重要。经济转型时期居民收入发生了巨烈变动,收入倾斜政策在破除平均主义的同时,也出现了贫富悬殊、两极分化的现象。保持收入差距,又要缩小贫富悬殊,是摆在我们面前的重要历史使命,亦是构建和谐社会的重要历史使命。实现共同富裕是我们的伟大目标,为此,必须加强政府的政策导向和调控力度,使分配制度改革进入一个新的阶级。这也是构建和谐社会的基础和前提条件。

简介：党的十八大明确提出构建和谐劳动关系，将其作为保障和改善民生、维护社会安定和谐的基础。新时期构建和谐劳动关系对于农业银行深化人力资源改革、促进经营业务发展和保障员工基本权利具有重要意义。本文从分析农业银行劳动关系管理观状出发，结合新常态下农业银行面临的机遇与挑战，提出了构建农业银行和谐劳动关系的管理对策。

简介：2007年10月29日至11月2日，经所里安排，我们3人赴东京交易所进行了为期3天的考察交流。根据东交所方面的安排，我们先后与东京交易所信息部、上市部，S＆P，日兴资产公司，日兴证券，Goodbankers等部门和机构就企业社会责任（CSR）关联指数、公司治理、上市公司信息披露、社会责任投资基金、上市公司社会责任评级等进行了考察和交流。东京交易所总裁齐藤悖和常务副总裁浦西友义会见了我们一行，并就社会责任主题进行了交流。