简介：１．险种开发：世纪末的一份考卷回顾九十年代以来我国保险业的发展，我们不会忘记，价格竞争战曾为我国的保险企业留下累累伤痕；人海推销战也曾造成我国保险市场的一度混乱。然而，我们也欣喜地看到，随着保险法规的不断完善和监管机构的独立运作，我国的保险业正在逐步走出“泥沼”，进入健康发展的轨道。转眼，新一个世纪即将到来，中国“入世”势在必行世纪之交的中国经济面临着种种机遇与挑战，而作为我国“朝阳产业”的保险业应该以一种怎样的姿态步入二十一世纪呢？笔者以为，最关键的还在于提高企业的综合素质和竞争能力。而其中尤其重要的一点就是进行产品创新，培育和开发新的业务增长点，在创新中求生存，在创新中求发展。现代企

简介：日本和韩国的企业，无论是体制环境，还是文化背景等方面，与我国企业都有相似之处，因此，尽管亚洲金融危机已过去多年，但对其中，尤其是日韩金融危机中，所蕴含的微观基础，特别是日韩企业战略上的失误，进行探求思辨，作为我国企业战略制定的前车之鉴，仍具有重要的现实意义。

简介：针对2010年《国际财务报告准则——保险合同》征求意见稿提出将风险调整的评估方法限定为置信区间法、条件尾部期望法和资本成本法，本文用实例比较分析了这三种方法，说明了各自的优点和缺点。根据比较结果，阐述了我国寿险公司目前使用的情景分析法存在的问题，最后提出以下建议：不同类型的险种，选用不同的风险调整评估方法；同类型险种应选取同一种风险调整的评估方法；寿险公司应在其财务报告中对风险调整的评估方法进行具体披露。

简介：本文首先对延迟退休对青年就业的挤出效应和产出效应进行理论分析，再通过实证分析验证了这两类效应的大小和作用机制。研究结果表明，挤出和产出效应同时存在，挤出效应更多是短期效应，长期来看产出效应可以通过提高适龄劳动人口、降低养老金缴费率和抚养比等渠道弥补挤出效应对青年人就业率的冲击。根据上述结果对退休方案的节奏和时机进行了测算，发现每年延迟半岁的退休政策可以最大化地降低短期内挤出效应对青年人就业的不利影响，同时产出和挤出效应的时间轴效应表明最优延迟退休政策的推出时机是在2020年之前。本文的研究结果为我国延迟退休政策的实施及节奏控制提供了参考。

简介：金融市场和金融中介是金融理论中两个至关重要的范畴，由于在实行分业经营的传统金融体制下，以银行为主的金融中介部门基本上被隔绝于金融市场之外，因此便产生了将金融市场中的全部金融活动等同于直接融资，又将间接融资局于银行的存贷款业务这样一种理论倾向，在金融业务正经历一场深刻变革的当代背景下，这种理论倾向造成了许多认识上的混乱。

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简介：1995年7月28日达成的临时性、全球金融服务协议将在1997年12月31日期满.在期满两个月前即1997年11月1日前再由各国谈判达成正式协议.根据世界贸易组织提供的数字,协议将打开90%的金融市场,将确保“几乎是不受限期地使用2万亿美元保险费”.自1993年4月中国提交了包括保险在内的新的承诺单,这个承诺单表明中国开放市场,希望加入世界多边贸易体系的态度,而且也将为中国国际化创造条件.我国的保险业起步和保险市场发育的时间不长,加之保险改革滞后,还没形成一种符合我国生产力发展水平和国情的市场模式,正处于原来封闭的行政垄断向具有多个市场主体的保险市场过渡时期.然而正是这个时期却面临向国际保险业开放保险市场的巨大压力,同

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简介：财务再保险是新型的理财工具，是再保险的创新形式。财务再保险的主要功能在于：再保险公司对新业务提供资金协助；改变险种利润／损失的暴露方式及时间；降低股东的资本投入及提高资本的回报率。财务再保险的方式主要有财务成数比例再保险、追溯再保险、预期再保险等。财务再保险的目的是出自平衡利润的考虑、税务上的考虑、业务扩大的考虑、资金可流向投资回报较高的地区。可以预见，在保险实务中，财务再保险不可避免地会在我国出现，政府监管机关应制定相应的法规，使财务再保险纳入正常发展的轨道。

简介：国外保险公司和保险（金融）集团的破产案例提醒我们要注意国内保险集团在迅速发展过程中的偿付危机和破产风险。以保险为主业的保险集团的破产风险来自于主要子公司，即专业保险公司的破产，主要包括由巨额索赔、定价过低、再保险、投资风险、业务过度发展、准备金不足、拓展新市场、保险欺诈、管理不善等九方面原因造成的破产。子公司的偿付危机和破产风险将通过品牌、内部交易和交叉投资三个途径传递给整个集团，可能给集团内有关成员公司和整个集团的声誉和偿付能力造成严重的负面影响，甚至引致整个保险集团的破产，并通过“溢出效应”给整个行业造成巨大的破坏作用。因此，有必要建立保险集团的危机应对机制，包括设立子公司作为综合经营的载体、建立集团内完善的破产风险监控系统、建立集团内部的救助基金、集团成员分别上市和建立偿付危机应急预案等。

简介：“七五”计划规定：在不断提高经济效益的前提下，五年内全国工农业总产值增长百分之三十八，国民生产总值增长百分之四十四。因此，创造和生产这些价值的劳动手段也随之增加。

简介：规模经济对于保险产业而言有特别重要的意义。从实证分析来看中国保险产业规模经济并不明显。其中规模最大的几家保险公司并没有实现经济规模。所以应寻找一种适度的规模以实现现阶段我国保险产业的规模经济与产业效率。本文在保险产业规模经济评价标准的基础上，采用定性与定量相结合的方法对中国保险产业的规模作实证分析，由此建立中国保险产业现阶段的适度规模，并提出实现这一适度规模的现实途径。

简介：一、代位求偿权的法律渊源代位求偿权也被称为代位追偿权，是指当保险标的所发生的保险事故是由于第三者的过错造成的，保险人在向被保险人赔偿后，就取得了向第三者索赔的权利。代位求偿权是随着保险业的发展而产生的，最早的案例始见于英国１８９２年的“马森诉森茨勃”...

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简介：随着我国金融监管政策的调整与保险市场的逐步放开，保险业的竞争日益激烈，服务已成为市场竞争的新焦点，成为各保险公司经营成败的关键。当前，保险公司应看到服务创新的重要性和紧迫性，并从创新服务理念、服务手段和服务体制三个方面入手，借鉴国际经验，努力提高服务的质量和水平，为公司发展创造更大的价值。

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简介：农业保险需要设定明确的政策目标。从国际经验看,这些政策目标都是在农业保险发展过程中根据本国社会发展和经济变迁过程中对农业保险的各种需求的变化,逐渐明晰和凝练出来,并被相关法律法规确立的。我国十几年的政策性农业保险的发展,在深化改革和加速实现农业现代化的背景下,政府对农业保险的政策需求逐步增多,我们认为,现在到了进一步确立我国农业保险政策目标的时候了。笔者提议的农业保险政策目标包括：保障农业可持续发展,维护国家粮食安全;促进农业现代化进程,保障农户收入稳定增长;控制农产品质量,保障国民廉价安全的食物供给;降低农业生产成本,增强中国农产品的国际竞争力;让农业保险在实现脱贫攻坚战略中发挥重要的作用等。假如要设定这些政策目标,需要对现行农业保险的政策和管理以及监督组织做出一系列的调整。

简介：本文提出医疗保险经办要从传统管理向规范管理转变．从经验管理向科学管理转变。实行全面规划、高点定位、数字医保，并不断拓宽服务平台，强化干部队伍建设。

简介：随着保险市场竞争的激烈，保险公司顺应自身战略发展需要而进行裁员，是保险公司理性的人力资源退出行为。保险公司裁员分为三种类型，即经济性裁员、结构性裁员和优化性裁员。保险公司不当裁员会产生以下的负面作用：人才流失；员工士气低落；成为同业挖角对象；造成公司经营秘密泄密。保险公司裁员可分为三个步骤：裁员前的规划设计、裁员过程中的组织控制和裁员后的组织整合，结合每一步骤均有应注意的问题。