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  • 简介:本文首先对系统哲学方法论(复杂性思维范式)和复杂系统演化规律进行尝试性的归纳和论述,在此基础上联系有关资源型经济及其转型的研究文献,最后,从系统哲学和复杂性范式的角度对资源型经济转型初步给出了六个方面的哲学启示和政策建议.

  • 标签: 系统哲学方法论 复杂性范式 资源型经济转型
  • 简介:摘要事业单位是我国社会体系运行的重要组成部分。作为社会支柱性单位,对社会经济的持续发展,人民群众的安居乐业有着深远的意义。绩效管理是事业单位人力资源管理工作中的重要内容,是事业单位资源规划目标为导向的管理工作,对规范管理工作流程,提升工作效率具有不可替代的重大作用。文章结合工作经验,浅谈关于事业单位人力资源管理中的绩效管理。

  • 标签: 事业单位 人力资源 绩效管理
  • 简介:规模庞大、系统复杂的大型社会技术系统的实施应用,具有明显的社会实验特征。实验室模拟已经不能完全验证此类技术系统的稳定性和安全性,需在社会中对其进行验证。在对大型社会技术系统社会应用的实验特征、社会实验理论以及事故学习进路分析的基础上,构建了基于递归学习的实验分析框架,并以核电站技术系统的社会引入为例,验证了分析框架的适用性,阐明了大型社会技术系统的社会学习机制和其在社会中的知识生产方式,为此类技术系统的创新治理提供了理论框架和政策启示。

  • 标签: 社会技术系统 社会实验 事故学习 创新治理
  • 简介:利用网络资源,在阅读教学中为学生创造自主探究的条件,促进个性化的学习。在预习、课堂和课后等方面培养主动探索精神和独立解决问题的能力。通过网络资源,优化了学生学习过程,提高了学生学习效率、自主能力和创新意识。

  • 标签: 网络资源 阅读教学 自主探究能力
  • 简介:摘要当前许多应用型院校都开设了人力资源管理课程。由于社会发展方式的转变,社会对于人力资源管理的标准也在提升,因此从事人力资源管理的人员也需要具有较高的素质。但是当前应用型院校人力资源管理课程的整体教学效果来看到,还存在着一定的缺陷,还需要通过教学改革加以完善,以保证人力资源管理课程的教学有效性。

  • 标签: 应用型院校 人力资源管理 教学改革
  • 简介:目前,国内企业实施虚拟人力资源管理已是一种趋势,但虚拟管理跟企业结合效果并不理想。笔者以影响人力资源虚拟管理的战略、成本、风险和技术因素为基础,并结合传统人力资源管理评价模型中的协调、效率、效果因素构建了企业虚拟人力资源管理模式的优度评价模型,旨在通过合理的优度评价把握人力资源虚拟化过程中的"度",为虚拟人力资源管理提供更为有效的合理方案。

  • 标签: 虚拟人力资源 可拓 优度评价法
  • 简介:摘要在新形势下,国有企业实行了机构上的调整和布局,向维系国家安全和国民经济命脉的重要领域和关键行业靠拢。国有企业要有进一步的发展,除了要依靠先进科学技术之外,还要不断提高人力资源利用效率。因为国有企业独特的地位以及各种限制条件的存在,国有企业人力资源管理在当前的经济环境中存在的问题还是比较多的。人力资源管理是国有企业管理的中心和基础,如今存在着急需人才的缺乏、绩效考核薪酬体系不合理、企业文化塑造上不够重视等一系列问题和危机,国有企业必须要重视企业文化的塑造,大力培养急需人才以及建立科学合理的绩效考核薪酬体系。这是新形势下国有企业人力资源管理必须研究和创新的内容。

  • 标签: 国有企业 人力资源管理 用人机制
  • 简介:以《资源经济可持续发展的最优经济发展模型》中模型的动态方程为基础,重点研究资源的恢复性投资对可再生资源的可持续利用的影响,应用非线性动力学方法研究了系统正不动点的存在性、局部稳定性,然后用数值模拟的方法验证了正不动点的局部稳定性,最后应用全局分析方法给出了维持资源可再生能力的当前资源存量范围(可行吸引域)。

  • 标签: 资源存量 可持续发展 正不动点 稳定性 吸引域
  • 简介:摘要本文首先介绍了国土资源保护所面临的挑战,然后分析了国土资源保护的重要意义,最后就强化国土资源保护,促进国民经济发展提出了几点建议。供相关人员参考。

  • 标签: 国土资源保护 国民经济发展 意义
  • 简介:摘要随着我国综合实力的不断增强,信息技术也在日益发展。计算机技术和互联网技术都已经在生活中得到了一定的应用了。它也改变了人们以往的工作模式和进程。通过网络进行工作交流和通过网络进行感情的交换,已经是我们平常工作和生活必不可少的了。计算机和网络技术的诞生彻底改变了人们的一切。而如何将计算机功能和网络资源连接在一起,形成资源的共享,从而造福于人民的生活。本文就网络技术应用下的计算机软硬件资源共享展开探讨。

  • 标签: 网络技术应用 计算机软硬件资源共享 实现
  • 简介:摘要现如今社会在快速发展,企业的思想政治工作和人力资源管理工作均是企业发展的重要组成部分,如果将这两个部分进行发展且融合为一体,将会对企业的全方面发展做出巨大贡献,也会增加企业未来的发展潜力。本文将就此对企业人力资源管理工作和思想政治工作的融合进行简单阐述。

  • 标签: 企业发展 人力资源管理 思想政治工作 融合
  • 简介:本文分析了高校图书馆资源共享与版权保护的关系。采用专家评估法综合分析了影响图书馆资源共享与版权保护的相关因素,在对广西某高校图书馆调查数据的基础上,应用模糊综合评价方法对高校图书馆资源共享与版权保护机制进行评估,并运用"最大隶属度原则"评价出高校图书馆资源共享与版权保护的状况。

  • 标签: 资源共享 版权保护 专家评估法 模糊综合评价
  • 简介:摘要近年来,交通运输大数据建设快速发展,但仍存在数据资源分散、数据传输效率低下、数据交换过程冗繁等问题。本文通过对交通运输数据资源共享交换现状进行分析,设计了基于消息中间件的分布式交通运输数据资源中心,为解决交通运输数据资源交换共享问题提供了新的途径。

  • 标签: 分布式 数据交换 数据资源中心
  • 简介:摘要在目前的情况下,土地在城市发展的过程中所起的作用越来越重要。尽管我国幅员辽阔,但是人均土地却十分稀少,面对这样的挑战和情形,相关的工作人员务必要积极对土地资源进行合理的管理,才能够最大限度地发挥出其作用,更好地为社会主义建设事业服务。

  • 标签: 新形势 土地资源管理 土地利用转型
  • 简介:本文主要应用复杂系统理论的相关知识,从方法论角度来看,将复杂系统理论与多项目资源管理理论相结合,以信息系统工程建设中的多项目资源管理为实例,力图提出多项目管理中的资源配置解决方案。

  • 标签: 复杂系统 多项目资源管理 系统工程