简介:【摘要】目的:探讨血站采血工作中的心理护理方法及护理效果。方法:将136例无偿献血者分为观察组(心理护理+常规护理)和对照组(常规护理)各68例比较两组的护理效果。结果:观察组无偿献血者的护理满意度(97.06%>83.82%,χ2=6.889)、对于无偿献血的认知程度优良率(95.59%>82.35%,χ2=6.069)、对于采血操作的配合度(98.53%>88.24%,χ2=4.283)高于对照组(P<0.05),观察组无偿献血者在护理后的焦虑自评量表(SAS)评分[(37.02±3.49)分<(44.86±5.22)分,t=10.296]低于对照组(P<0.05)。结论:在血站采血工作中,面向无偿献血者进行心理护理,可以避免其产生过度焦虑、紧张的心理,能够更好的配合采血操作,保障采血工作的安全、顺利完成,并获得合格的血液样本。
简介:【摘要】目的:研究 消毒供应中心专科护士在工作中的应用。 方法: 对我 院的消毒供应中心 施行专科护士服务,对专科护士树立正确的人生价值观,加强其技术操作和相关知识的培训,加强其继续教育,以及人文教育和良好的沟通能力,并且提高其团队意识。同时增强护士的法律意识、各项规章制度,以及提高护士自身的防护意识。向各科室发放满意度调查表,通过结果来比较施行前与实行后的满意度 。 结果: 我院消毒供应中心施行 专科护士服务后,其护理 质量敏感性指标得到了显著效果 ,能有效降低院内感染、 对消毒供应中心服务 质量有明显提高, 能够对患者起到较好的护理和治疗作用 , 进而提升了护理质量。 相比施行前,施行后的各科室满意度有显著提高,其比较差异符合统计学意义 ( P<0.05)。 结论: 消毒供应中心的 工作具有 专业性强的特点 ,且 工作较为繁忙 ,工作质量和 护理质量与 病人的生命有着直接的关系 ,是医院预防与 控制院内 感染的重点关注对象 。只有培养和 提高专科人员的素质以及 专科水平 ,才能对 消毒供应中心在全院的职能予 有效的发挥 ,对 新时代的 医院发展才能较好的适应 ,可以有效提高各科室的服务满意度,并且保障为 临床提供安全、优质、高效的服务,同时也对患者提供较好的服务。