简介:【摘要】目的 对我科室2021年2月-2022年2月在我院五官科住院患者的情况进行分析,通过重点环节防范措施降低五官科护理中的不安全因素发生率,提高护理质量,更好的为患者服务。方法 随机分为对照组观察组。结果 出院后通过随访观察组患者满意度明显高于对照组,差异有统计学意义(P
简介:摘要:目的;本文针对五常法管理模式在手术室护理配合中的应用效果进行探究和分析。方法;回顾性分析本院于2022年3月到2023年6月期间确诊并且进行临床手术的80例患者,使用随机AB球法将以上患者区分为观察组和对照组,每组各自40例患者。对照组患者实施本院常规手术室护理配合,观察组中患者则在对照组常规护理基础之上应用五常法管理模式,针对两组患者的手术室护理过程中的“护理差错和事故率”情况进行观察、比较和记录。结果;观察组中患者手术室护理配合中实施五常法管理模式之后,组内患者的护理差错和事故率显著降低,优于本文对照组患者,组间差异比较相对显著,具有统计学意义,P<0.05.结论;本文研究发现,五常法管理模式在手术室护理配合中的应用效果显著,值得全面应用和推广。
简介:摘要:目的;本文针对五常法管理模式在手术室护理配合中的应用效果进行探究和分析。方法;回顾性分析本院于2022年3月到2023年6月期间确诊并且进行临床手术的80例患者,使用随机AB球法将以上患者区分为观察组和对照组,每组各自40例患者。对照组患者实施本院常规手术室护理配合,观察组中患者则在对照组常规护理基础之上应用五常法管理模式,针对两组患者的手术室护理过程中的“护理差错和事故率”情况进行观察、比较和记录。结果;观察组中患者手术室护理配合中实施五常法管理模式之后,组内患者的护理差错和事故率显著降低,优于本文对照组患者,组间差异比较相对显著,具有统计学意义,P<0.05.结论;本文研究发现,五常法管理模式在手术室护理配合中的应用效果显著,值得全面应用和推广。
简介:摘要:目标:研究优质护理对献血者反应和满意度的影响。方法:选择2019年3月至2020年12月期间在血站无偿献血的4 424人作为研究对象。分层抽样分为观察组和观察组,每组2112例。观察组采用了优质护理模式。比较两组献血者不良反应的发生率和对护理服务满意度的评价。结果:观察组为2.60%,监察组为4.50%,两个组之间的差异在统计上很大(p < 0.05);观察组分为361分、23分18.58分表示护理满意,330分、68分15.25分表示观察组满意,两个观察组之间的差异在统计上是显着的(p < 0.05)。结论:导致无偿献血者消极反应的影响因素较多,为影响因素制定相应的预防措施可以在一定程度上减少消极反应并产生重要影响。