简介:摘要:近年来,我国社会主义市场经济体制改革逐步深入,现代电力企业要想在市场竞争中占据有利位置,不仅要重视提高实际电力生产运输质量和效率,还要重视提高电力政工人员的专业技术能力和整体职业素质,进而让其更好地投入到实际工作当中,以从根本上保障电力生产以及变电运行的安全性和稳定,因此,现代电力企业经营发展过程中务必要重视加强电力企业政工人员的素质培养。本文主要从加强电力政工人员素质培养的重要性着手,进一步分析了电力企业政工人员思想上存在的问题,并提出了加强电力政工人员素质培养的有效策略,望对未来电力政工人员的素质培养工作提供相应借鉴。 关键词:电力企业;政工人员;素质培养
简介:摘要:每一个企业都离不开政工人员,政工对于企业的发展具有一定的推动作用,能够对企业中人员的思想政治进行提高,让工人的干劲更足,可以说政工人员是一个企业的引路人。提高企业政工人员的素质对于企业发展具有巨大的推动作用,企业要发展就要注意提高企业政工人员的专业素养,加强政工队伍的的建设,让政工更好的为企业服务,通过政企人员的不断努力,使整个企业的人员做到和谐、团结、有干劲,能够发挥一个职工的正能量,让企业朝着健康的方向大踏步前进。 关键词:提高 ; 企业 ; 政工人员 ; 素质 ; 方法
简介:20世纪80年代以来,中国的经济运行方式开始发生重大转变.这就是由过去长期实行的计划经济模式向市场经济模式转变。在这一经济转型的过程中,随着市场化倾向的提高和国家调控范围的变化,中国的财务管理工作也发生了重大的改革,尤其是政府部门和国有企业的财务管理工作。落实科学发展观,促进构建社会主义和谐社会,已成为当前财务管理工作的重要内容和指导方针。