简介：

简介：摘要应急客户服务机制是应对电力突发事故的重要措施。建立、健全电力突发事故应急客户服务机制是电力企业履行社会责任、服务电力客户的必然要求。研究应急客户服务机制的原则、目标，制定实施应急服务的主要措施、流程，并在实践中予以检验，对突发电力事故的应急客户服务工作进行了有益的探索，提出了可行的解决方案。

简介：摘要伴随着我国电力产业的深度调整，设计企业业务呈现出多元化发展趋势。部分企业同时还面临由单一功能的设计院向集设计、管理、咨询、采购、施工为一体的综合性工程公司转变的要求。业务的多样化和复杂化对工程的项目管理提出了更为严峻挑战。同时，随着全球信息化进程的不断深入，企业在生产过程中，采用信息手段与现代项目管理体系结合的方法来开展科学的工程项目管理，也已经被越来越多的企业管理者所关注、认可。

简介：摘要结合实际以电力企业安全风险管控体系构建为研究对象，首次阐述电力企业安全生产风险管理体系的现状，其次着重讨论建设电力企业安全生产风险管理体系的重要性，最后分析安全生产风险管理体系建设的具体思路，希望通过研究分析后能够提高电力企业安全风险管控体系构建水平，促进企业发展，仅供参考。

简介：摘要：电力企业的工作内容繁杂，也存在一定的风险性，因此必须加强安全文化体系的构建，以促进企业的健康经营与发展。良好的安全文化体系，能够在企业内部形成良好的工作氛围，降低企业的经营风险，同时保障人们的生命财产安全。本文将对电力企业安全文化体系构建的基本原则进行分析，提出电力企业安全文化体系的构建框架，并对其具体措施进行探索。

简介：摘要近年来，随着科学技术的不断发展进步，国民经济取得了飞跃式发展，尤其是近年来电力行业发展的尤为亮眼，为了使得电力行业更好的满足现代社会发展的需求，对新型的电网结构进行科学的、整体性的规划是十分有必要的，该项内容对于电网整体水平的提升有着重要的意义。本文将结合供电公司实际运行的过程中出现的问题，对新形势下新型电网规划体系的建立进行了探讨，并对这种新型电网体系的建立过程中各个方面提出了一些意见，希望本文能为新型电网规划体系的建立有所帮助。

简介：摘要企业的正常运营离不开薪酬的管理，毕竟薪酬管理是人力资源管理中的一项比较重要的工作。绩效薪酬制度作为现代薪酬的发展趋势之一，学术界的众多学者已经认可了它对于员工所起的激励作用。当下，大部分企业实行的还是资历以及岗位的薪酬制度，使得基于激励机制绩效薪酬制度应用范围受限。本文主要从绩效薪酬的内涵出发，主要分析绩效薪酬制度与激励机制相结合的必要性以及现代企业薪酬与激励的现状，并且在此基础上提出更好的构建绩效薪酬激励体系的具体建议。

简介：摘要配电线路设备参差不齐且长期处于露天环境，难以确保运行的安全可靠性。配电线路与用电情况复杂的客户端直接连接，难以确保配电线路安全运行。通过分析现阶段配电线路运行过程中存在的问题，探讨加强配电线路安全运行的方法，加强重视，不断改进、优化配电线路运行管理模式，因地制宜地管控配电线路，确保配电线路运行的安全可靠。

简介：摘要营销稽查是电力营销工作内部控制约束机制的非常重要的一部分。在稽查系统内形成垂直管理，同时构建电力营销稽查、电费计算和电价监管“三位一体”的稽查管理模式能充分的发挥电力营销稽查的作用，形成对规范、高效、有序稽核管理有帮助的长效机制。

简介：摘要：电站锅炉设备安装工程属于系统性的工程。在电站锅炉设备安装过程中，对安装技术进行控制，提高相关的管理水平，对各项工作的开展具备的作用很大。鉴于此本文结合实际，在阐述电站锅炉设备安装过程中存在问题的基础上，详细的论述了电站锅炉设备的安装技术要点，并且对项目开展中的管理思路进行研究，希望探讨之后可以给相关工程人员提供借鉴，以提高电站锅炉设备的安装水平。

简介：摘要在工程建设中，工程的项目管理工作是整个工程建设中的核心部分。由此可见，在工程建设的环节中，做好工程项目管理工作十分重要。目前，工程建设的复杂性在不断的上升。因为目前的工程建设的追求越来越高，同样的复杂程度和困难程度也越来越高。在工程建设中，中间环节以及中间环节的优化部分也越来越多。这时，在工程建设中构建工程项目管理协同体系能有效的优化工程建设的各个环节，也能省略部分环节，从而提高整体的工程建设的效率。工程项目管理协同体系模型的构建是目前工程建设的重点问题，本文主要讨论了工程项目管理协同体系规模的构建，并对此提出了相关的建议，仅供读者参考。

简介：摘要随着社会的发展，我国的科学技术发展迅速，电力通信智能电网技术也在不断发展，逐渐成为电网建设的主要发展趋势。本文在对电力通信及智能电网进行叙述的基础上，对当前我国电力通信的发展现状进行了分析，最后从电力通信智能电网的框架构建、核心技术应用等方面，阐述了电力通信智能电网的构建策略。希望对相关人士能够有所帮助。

简介：摘要配电线路设备参差不齐且长期处于露天环境，难以确保运行的安全可靠性。配电线路与用电情况复杂的客户端直接连接，难以确保配电线路安全运行。通过分析现阶段配电线路运行过程中存在的问题，探讨加强配电线路安全运行的方法，加强重视，不断改进、优化配电线路运行管理模式，因地制宜地管控配电线路，确保配电线路运行的安全可靠。

简介：建设坚强智能电网需要高素质的员工队伍作保障,本文通过对供电企业人才现状分析,提出构建员工培训与开发管理体系的思路,并从培训管理、培训实施、人才评价、职业生涯规划等六个方面进行详细阐述.员工培训与开发管理体系的有效建立是解决人才队伍建设难题和全面提升员工素质的有效途径.

简介：摘要在智能电网中大规模的实行电力电子技术不仅可以强化、优化电网的特色功能，同时在再生能源问题上也有着很大的帮助。对先进电力电子技术的研究是目前我国建设智能电网的重要基础。所以，对于如何促进先进电力电子技术在电网的应用，是国内电网行业值得思考的一大难题，这不仅关系到我国智能电网长远发展目标，同时关系到我国未来的经济发展情况。

简介：摘要随着人们生活水平的提高，对电能的消耗也越来越大，同时也为我国电力企业带来了不小的挑战。电力企业经济收益的主要来源为电费抄核收工作，该项工作开展质量的优与劣，会直接对电力企业的经济效益产生影响。电力企业应对抄核收管理工作予以高度重视，采用行之有效的方法，来降低线损，在最大程度上满足人们的用电需求，从而使电力企业能够获得持续健康发展。

简介：企业文化培训是传播企业文化,并以文化影响人、凝聚人、培育人,从而推动实现企业战略目标的重要手段。企业文化培训的目标和方案应根据培训对象的层次和类型进行差异化设计。此文旨在研究企业文化分层分类培训策略和方法,探索针对不同培训对象的企业文化培训模式。

简介：摘要电力能源是我国基本的能源类型，在社会各个领域的工作过程中都是不可或缺的。在新的时代发展趋势下，随着信息技术的普及，用电设备越来越多，电力能源的重要性也愈发体现出来。而品牌是企业的重要无形资产，对于电力企业来说，品牌建设是发展战略的重要一环，因此更要注重品牌联动机制的构建，体现电力企业的品牌实力以及品牌的价值。

简介：全球经济一体化和会计准则国际趋同,客观上要求培养具有国际视野的卓越会计管理人才.在阐述卓越会计人才培养内涵的基础上,探析了卓越会计人才培养目标定位,明确了卓越会计人才培养的基本理念,提出了构建卓越会计人才培养模式的实现途径.

简介：摘要高效的电力营销稽查管理模式是对现有管理模式的查漏补缺，也是一次电力营销稽查管理技术的改革与创新，结合先进的大数据技术及优秀的管理模式，构建高效的电力营销稽查管理模式变得可行，也因为市场对电力供应的高效需求而成为一种必要性的问题。构建高效的电力营销稽查管理模式需要建立健康先进的稽查管理环境、明确管理切入点、提升管理水平及创新管理技术。